近期，根据主题教育“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，落实大兴调查研究相关部署，深圳市国资委印发通知，统筹建立市属国企法治工作协作机制，将30家直管企业分设为4个协作组，以学习贯彻习近平法治思想为中心任务，围绕法律前沿问题、法务管理、合规管理等方面组织开展互动交流。各协作组积极响应，充分发挥主观能动性，把“请进来”和“走出去”结合起来，扎实开展首轮互动交流活动，为协作机制常态化长效化起好步、开好局。

　　深投控牵头的第一协作组组织赴腾讯公司学习优秀企业的法务管理实践，围绕合同管理、诉讼应对、涉外法治等重要领域进行深入交流，以法治为纽带增进国企、民企之间沟通了解。深业集团牵头的第二协作组组织观摩深业上城“城市云客厅”，分享深业集团在深化法治建设、推进合规管理方面的经验做法，探讨法治工作面临的重点难点问题。深铁集团牵头的第三协作组组织观摩地铁调度指挥中心，分享深铁集团在交通行业营商环境优化、反垄断实务等方面的做法和建议，就如何推动合规管理体系发挥实效进行研讨。深圳能源集团牵头的第四协作组组织参观能源大厦“低碳环保馆”，分享能源集团在境外投资法律合规风险防范方面的成功案例，交流法治工作有关思路和举措。

　　各企业纷纷表示，法治工作协作机制的建立，有力促进企业法治工作由“背靠背”单打独斗转向“面对面”协同并进，对推动全系统法治工作“形成一盘棋”“拧成一股绳”具有积极作用，各企业将始终坚持法治工作正确方向，以协作机制为抓手深化互学互鉴、共建共享，推动法治工作再上新台阶、实现新突破。