为全面夯实国资国企党建工作基础，提升系统党务干部理论水平、业务素质和履职能力，以高质量党建引领保障国资国企高质量发展，9月25日至26日，市国资委党委举办深圳国资国企“强基础 固根本 抓规范 促提升”党务干部能力提升培训班，本次培训分线下教学、线上教学两种方式进行，其中首期线下教学覆盖80余家市属国企党办主任、党务干部130余名，二期线上教学拟覆盖各企业基层党支部书记1200余名。本次培训坚持问题导向、目标导向和需求导向，从国资国企基层党务具体工作和实际问题出发，考虑基层工作实际和党务干部需求，精心设计了“专题讲授、分组研学、经验分享、释疑解惑、以考促学”的“五位一体”组合式教学模式，内容丰富，形式生动，受到了学员们的欢迎和好评。

　　（一）专题讲授

　　紧扣基层党务工作实际，邀请市委组织部相关业务专家、市国资委党办相关负责同志，聚焦习近平新时代中国特色社会主义思想，以党组织标准化规范化建设、党建与业务融合为重点内容，培训课程主要涵盖：党组织换届选举、发展党员、党员组织关系转接、党员组织处理、流动党员管理、党费收缴使用和管理、《市属国企党建质量提升分类指导工作意见》及4个操作指引、意识形态及统战工作等各方面内容。同时，对近年巡视、巡察、巡检中发现问题及市委组织部、市国资委党委基层党建工作专项检查常见问题进行通报和“面对面”辅导，通过“解剖一个问题”推动“解决一类问题”。

　　（二）分组研学

　　划分基础设施公用事业类、投资运营服务类、开发建设类、科技创新类等四类型企业开展分组研学，对照《市属国企党建质量提升分类指导工作意见》及4个操作指引，共同探讨分类施策、统筹推进，争做各领域党建工作标杆，以点带面推动市属国企党建工作质量实现整体提升。

　　（三）经验分享

　　选取投控公司、地铁集团、特区建发集团等3家企业党建工作负责人，为大家现场交流分享发展党员、意识形态及员工教育管理、党组织换届选举等基层党务工作经验做法。

　　（四）释疑解惑

　　组织现场参训学员结合日常党务工作中存在的疑惑问题，积极踊跃提问，并安排授课老师现场答疑解惑。将授课老师培训课件及时整理并下发至各参训学员，为规范企业日常党务工作提供有力指引。

　　（五）以考促学

　　抓好“训前”“训后”两端，训前组织开展党务基础知识“摸底”测试，训后组织开展参训“问效”测试，通过“以考促学”检验和巩固学习成效。

　　学员代表们分享培训体会 交流学习成果

　　学员代表：杨红（深圳市特力（集团）股份有限公司党办负责人）

　　非常荣幸参加了本次市国资委党委组织的党务干部能力提升培训。作为一名党务干部，参加党建培训是非常重要的，本次培训的内容非常实用，通过对党组织换届选举、发展党员、"1+4"文件、意识形态等内容的学习，让我更加深入地了解党建工作的要求，同时我也将把所学内容应用到日常工作中，提高工作效率和质量。

　　作为一名党务干部，我要时刻牢记自己的职责和使命，不断提高自己的政治素质和业务能力水平。同时，我也要积极探索新的工作方法和思路，为推动公司党建工作的发展贡献党建人的力量。

　　学员代表：冯学兴（深圳市智慧城市科技发展集团有限公司党务工作人员）

　　非常荣幸参加市国资委举办的党务干部能力提升培训班，市国资委党委办公室的老师和分享企业经验做法的同志们为我们准备了非常丰富的课程，深入浅出地解析了国有企业党建的各种实践问题和知识，让我对学习的知识有了更加深入的了解，受益匪浅。另外，这次也创新性地开展了培训前和培训后的测试，更是提升了我们预习和复习的动力，加深了对知识的领悟。

　　学员代表：王玉玺（深圳环境水务集团党群工作部党务业务经理）

　　本期培训针对性强、实操性强，收获颇丰，解答了我日常工作中经常遇到的一些疑难问题。今后，在工作岗位上，我要将此次学习的丰硕收获转化为继续前行的不竭动力，在学中干、干中学，以扎实业务能力干事创业，在工作岗位上作出应有的贡献。