2023年11月28日至30日，由广东省直机关工委、省委深化改革办、省总工会、团省委、省妇联联合主办的第十一届广东省市直机关“先锋杯”工作创新大赛决赛在广州落下帷幕。大赛以“抓党建强队伍 促发展建新功”为主题，共有省直、中直驻粤单位及21个地市4000多个项目参加角逐。其中，深圳市国资委机关党委选送项目《全国率先开展区域性国资国企综改试验 勇当中国式现代化先行尖兵》继以第1名成绩荣获深圳市“党建杯”一等奖后，在全省决赛激烈竞争中再获佳绩，夺得广东省“先锋杯”二等奖。

　　代表市国资委参赛的综合改革处团队以全国率先开展区域性国资国企综合改革试验为主线，综合运用“宏大叙事+鲜活案例+一流展演”生动讲述深圳国资国企改革故事，全面展示了深圳国资国企近年来深化改革取得的显著成效和服务全局大局的担当作为，在全省舞台上展现了深圳国资国企广大干部职工锐意进取、团结奋斗的精神风貌。

　　根据中央和省、市部署要求，深圳市国资委于2019年7月在全国率先开展区域性国资国企综合改革试验，构建“1+4+4”总体改革框架，紧扣做强做优做大“一个总目标”，在国企党建、优化布局、转变职能、完善监管上实现“四个先行示范”，打通产权改革、公司治理、选人用人、激励约束“四个关键环节”，超过30项改革经验和典型案例在全国全省推广，获得市委、市政府颁发的“综合改革试点突出贡献奖”。与综改试验启动前的2018年底相比，深圳市属企业总资产从3.2万亿元增至5万亿元，增长56%，年创造利润、上缴税收超千亿元。在全国37个省级监管机构中，总资产升至第4位，利润总额升至第2位。