基于DeepSeek等大模型，实现高端人才猎聘全过程管理，包括1、AI协助与甲方沟通jd岗位过程（记录和分析）；2、根据简历库和jd进行初步人岗匹配；3、AI发布岗位；4、再根据候选简历和AI访谈记录整理分析，结合jd进行人岗匹配；5、辅助生成推荐报告；6、AI辅助背调（社保、银行信用、无犯罪记录）；7、与证明人的电话沟通记录整理分析。为人才服务效能提升提供强有力的支撑。