为进一步加强二三级公司干部队伍建设，市属国企深圳国际控股有限公司（简称“深国际”）现面向深圳市国资国企系统公开选聘二级企业总经理1名，三级企业总经理1名。现公告如下：

　　一、公开选聘岗位及报名资格条件

　　（一）公开选聘岗位

　　（二）岗位职责

　　1.根据集团战略规划以及公司实际业务情况，拟订公司中长期发展规划、重大项目投资方案。

　　2.根据公司战略发展规划和集团下达的年度经营目标组织制定、实施公司年度经营计划和投资方案。

　　3.主持公司日常生产经营管理工作，组织实施董事会决议，完成任期及年度考核指标任务。

　　4.行使公司董事会授予的职权和法律法规、公司章程规定的其他职权。

　　（三）岗位基本条件

　　1.政治素质好，拥护中国共产党的领导，坚决执行党和国家的方针、政策，坚持国有企业的社会主义方向。

　　2.具有良好的职业道德、职业操守、职业信用，遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤勉敬业，团结合作，依法经营，保守秘密，维护企业的荣誉和利益。

　　3.具有良好的履职记录和工作业绩，熟悉企业经营管理工作，以往经营业绩突出，在所处行业或相关专业领域有一定的影响力和认可度。

　　4.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件。

　　（四）岗位资格条件

　　1. 具有大学本科及以上学历；

　　2.鹏海运总经理岗位需具有5年及以上跨境贸易海运物流或关务数智化SAAS平台服务从业经验；深圳全程总经理岗位需具有5年及以上物流行业工作经验，具有同等年限从事第三方物流行业工作经验的优先。

　　3.鹏海运总经理岗位职级要求：深圳国资系统人员包括深圳市属国企、区属国企人员，现任或曾任深圳国资直管企业部门副职（二级公司领导班子副职）2年以上；深圳市区属国企人员职级要求按照其所在单位相应职级对等。央企人员按照所在企业职级对等。外资或民营企业人员，在境内外同层次大型企业担任公司管理层2年以上，具有公司管理层正职管理经验的优先。

　　4.深圳全程总经理岗位职级要求：深圳国资系统人员包括深圳市属国企、区属国企人员，现任或曾任深圳国资三级公司领导班子副职2年以上；深圳市区属国企人员职级要求按照其所在单位相应职级对等。央企人员按照所在企业职级对等。外资或民营企业人员，在境内外一定规模大型企业担任项目负责人或者公司管理层2年及以上，具有公司管理层领导正职管理经验的优先。

　　5.年龄在50周岁及以下。

　　注：年龄和任职时间计算到2023年9月30日。

　　（五）不得报名情形

　　1.受过司法机关刑事处罚的。

　　2.处于受党纪、政纪处分所规定的影响期内的。

　　3.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的。

　　4.国家法律法规、党纪政纪和有关政策规定不能任职的。

　　5.配偶已移居国（境）外，或者没有配偶，子女均已移居国（境）外的。

　　6.其他不适宜任职的情形。

　　二、报名时间、方式和要求

　　（一）报名时间和方式

　　1.报名时间：即日起至2023年9月20日17:30

　　2.报名邮箱：tf.li@szihl.com

　　3.报名邮件名：报名岗位名称+姓名

　　4.咨询时间：上午8:30—12:00，下午2:00—17:30

　　5.咨询电话：李先生18718689319

　　（二）报名资料

　　1.竞聘报名表2份（详见附件），其中1份填写信息后保存为WORD格式，另1份打印签名后扫描保存为PDF格式。

　　2.居民身份证、学历（学位）证书、任现职文件、职称证书及相关证明材料的原件扫描件。其中，在国外获得学历学位证书的，须提供验证证明。

　　3.近期蓝底大一寸证件照片2张。

　　（三）其他要求

　　1.报名者应提供真实的信息资料。

　　2.面试现场须提供身份证原件及相关证件，交工作人员审核查验。

　　三、选聘程序和聘用办法

　　1.选聘程序包括公开报名、资格审查、素质测评、第一轮初面、第二轮终面（现场答辩）、组织考察/背景调查、体检以及决定聘用等程序。具体时间、地点另行通知。

　　2.根据人选综合表现，择优确定录用人员，按照法定程序聘任。对聘任者实行契约化管理，聘用周期与董事会聘期保持一致，并实行一年的任职试用期。按照有关规定，签订劳动合同，实行现行二三级企业总经理考核和薪酬福利制度。

　　四、监督工作

　　1.成立公开选聘监督组，对资格审查、面试、成绩计算、组织考察/背景调查等全过程实行监督，以确保选聘过程的公平与公正。

　　2.监督电话：0755-83079913，值班时间：周一至周五上午8:30—12:00，下午2:00—5:30。

　　附件：报名表（二维码）