主持人:各位网友，大家好！感谢大家今天来参与此次在线访谈活动。本次访谈将围绕以高质量党建引领保障深圳国资国企高质量发展为主题，聚焦深圳市属国企增强国企党组织政治功能和组织功能的成效、具体实践、党建品牌孵化以及重点工作方面，介绍有关情况及相关举措,并解答市民关心的问题。

　　今天，我们邀请了市国资委党委书记、主任王勇健，市国资委党委副书记、副主任徐国东与大家进行在线交流，欢迎大家积极参与。　

　　下面，我将结合市民朋友提出的问题向二位访谈嘉宾提问。　

　　主持人:近年来，市国资委党委推动党建与业绩考核指标相互融合，引领企业统筹落实管党治党与治企兴企责任，以高质量党建引领高质量发展，有力推动了党的政治优势、组织优势和群众工作优势转化为企业的创新优势和发展优势，市属国资国企综合实力进一步提升，在经济社会发展大局中的战略支撑作用进一步凸显。您能详细给我们介绍一下市属国企如何通过高质量党建来推进企业高质量发展的吗？

　　王勇健：主持人好！各位网友，大家好！很高兴今天能参与本期在线访谈栏目和大家交流。国有企业是党长期执政的重要物质基础和政治基础，坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”。为落实党的二十大部署要求，市属国资国企以前所未有的决心和力度全面加强党的领导、党的建设，市国资委党委以全面贯彻落实习近平总书记全国国有企业党的建设工作会议重要讲话精神为主线，抓工作落实、抓基层基础、抓质量提升、抓巩固深化、抓创新拓展，国企党建弱化、淡化、虚化、边缘化问题根本扭转。特别是过去一年，我们凝心铸魂筑牢根本，深入开展主题教育，打造“两图表、两手册、三清单、一例会”工作体系，统筹推进理论学习、调查研究、推动发展、检视整改等各项工作。我们坚持服务中心大局，深圳国企党建研究会正式揭牌运营，有力服务驻深央企和省属国企深度融入深圳发展；市属国企党建质量提升分类指导行动迅速启动，分领域打造一批国资国企党建标杆；混合所有制企业党建工作研究不断深入，相关成果获全市组工优秀课题一等奖。

　　主持人:根据新时代新征程中国共产党的使命任务，党中央作出“增强党组织政治功能和组织功能”的重大部署，具有历史的必然、理论的自觉、现实的需要。那么请问具体到市属国资国企领域已经开展了那些实践探索呢？

　　徐国东：主持人好！各位网友，大家好！市国资委党委坚持把增强国企党组织政治功能和组织功能作为重大任务，探寻规律、总结实践、促进发展，推动国有企业各级党组织全面进步、全面过硬。我感觉有三项工作比较突出，成效比较明显。

　　一是健全党领导国有企业的制度机制。全面落实“两个一以贯之”，健全中国特色现代国有公司治理体系，完善公司治理中加强党的领导的系列工作机制，充分发挥党委把方向、管大局、保落实的领导作用。分层分类动态优化党委前置研究讨论重大经营管理事项清单，完善“三重一大”决策机制，持续提升党委前置研究质量和效率，推动党委发挥领导作用与其他治理主体依法行权有机统一。

　　二是推进基层党建工作提质增效。推动基层党组织“两个覆盖”有形有效，把党建工作有效延伸至公司一线。创新基层党组织书记项目，强化企业一线党支部功能作用发挥，确保企业党组织实现政治上领导，决策上参与，文化上引导，推动党的领导和企业管理有机契合。用好智慧党建、智慧国资等线上平台，全力推进国企党建数字化与智慧化水平提升。

　　三是发挥党员先锋模范作用。搭建国有企业党员干部淬炼平台，在关键岗位、重要区域、重点工作设立党员先锋岗、党员责任区、党员先锋队，激励党员立足岗位发挥先锋模范作用。健全完善党员应急动员发挥作用机制，开展党员揭榜挂帅，以成立党员突击队等形式，组团认领重大任务、重点项目，攻坚克难推动企业高质量发展。

　　主持人:刚刚提到过去一年市国资委开展了市属国企党建质量提升分类指导行动。能给大家介绍一下这方面工作的开展情况吗？

　　王勇健：国有企业高质量发展，融入中心是关键。深圳市属国资国企业态多元，经营模式差异明显，党建工作基础、特点和重点各不相同。为建立推动不同层级、不同类型国有企业完善基层党组织发挥作用的机制，市国资委党委去年重点开展国企党建质量提升分类指导行动，出台“1+4”文件，坚持分类施策，全面覆盖；坚持项目管理，突出重点；坚持标杆示范，典型引领，以点带面推动市属国企党建工作质量实现整体提升。参照“一体两翼”国资布局，我们将市属国企分为基础设施公用事业类、投资运营服务类、开发建设类、科技创新类等四大类别，分门别类出台相关党建工作指引，明确任务书、时间表、路线图和责任制。分领域、分层次、分类别培育一批立得住、叫得响、示范强、可借鉴、能推广的国企党建工作品牌，完善不同层级和类型基层党组织作用发挥的机制。

　　主持人:原来是这样。近年来，随着国有企业的深化改革、转型升级，品牌成为企业重要的竞争力和创新力，因此，做优党建品牌，以高质量党建引领、赋能、保障企业稳健发展势在必行。那么，市属国资国企在打造国企党建工作品牌中，有没有形成一些知名度较高的党建活动品牌？

　　王勇健：市属国企点多、线长、面广，我们充分发挥各类场景载体作用和党组织战斗堡垒作用，使党建工作成为企业价值链上的重要环节，成为企业发展的内在推动力量。比如：深投控深化“卓越党建”工程，建立实施“1+8”党建分类标准，一体推进创建世界一流示范企业和国企改革深化提升行动；深业集团构建“先锋党建”品牌矩阵，以“党建+”为抓手赋能生产经营；深铁集团党委制定《深铁集团党委高质量党建引领保障高质量发展工作方案》，形成覆盖全业态的“1+16”工作体系；深圳港集团深入践行“两个一以贯之”，创建“奋楫扬帆、逐梦深蓝1+N”党建品牌阵列；深圳能源集团围绕项目开拓、工程建设实施“党建引领项目攻坚”；特区建工集团创新“服务站+党课”“职工之家+文体”等模式，建成项目“党群服务站”“职工之家”81个；深重投集团研究制定“宏芯向党”特色党建品牌“七大一新”实施方案。

　　主持人：党建工作做实了就是生产力，做强了就是竞争力，在以高质量党建引领保障国资国企高质量发展方面，请问今年市国资委有哪些举措？

　　徐国东：为加快形成与全面从严治党体系相匹配、与中国特色现代企业制度相衔接、与改革发展中心任务相适应的国资国企党建工作新格局，推动国资国企当好高质量发展的主力军。我们今年制定了《2024年深圳市国企党建“八项行动”任务清单》，着力把组织力量、组织优势有效转化为发展动力、发展优势。“八项行动”具体包括：党建质量提升分类指导深化行动、混合所有制企业党建工作试点行动、国企党建大培训行动、服务央地企业深度合作行动、党建助力提升科技创新“硬核力”行动、深圳国企党建质量标杆企业创建行动、党建历史遗留问题攻坚行动、深圳国企形象重塑行动。

　　主持人:谢谢两位嘉宾为我们交流分享。时间关系，今天的访谈就到这里。感谢各位网友的关注和踊跃参与，我们下期再见！