国企党建——他们在基层闪光

　　编者按：今年七一期间，深圳市委和市国资委党委分别表彰了一批先进基层党组织和优秀个人，我们汇编了他们的优秀事迹和先进做法，推出系列报道。今天报道的是特发集团党委所属的2个先进基层党组织、2名优秀共产党员、2名优秀党务工作者、3名新担当新作为先进典型。

　　一、深圳市国资委党委系统先进基层党组织

　　1. 深圳市特发物业管理有限公司党委

　　坚持将基层党建工作摆在重要位置，将学习贯彻落实党的十九大精神作为首要政治任务，充分发挥党组织的核心作用。认真贯彻国企党建工作会议精神，着力解决好党建工作“淡化、弱化、虚化和边缘化”的“四个化”问题，充分发挥党组织服务生产经营不偏离思想的组织功能，将党建工作与企业治理相结合。

　　公司党委以经济建设为中心，以增产、增效、增收为目标，认真落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，结合本单位实际，有效发挥公司党委的战斗堡垒作用和党的先锋模范作用，取得较好效果。在公司党委的坚强领导下，公司经营业绩连续大幅提升，利润连续3年实现翻番。2017年，公司在“中国物业百强企业”中排第39名。

　　多年来，公司党员干部严于自律，没有出现过违规违纪现象，并涌现出一大批率先垂范、勇于担当、敢于改革创新的典型代表。

　　2. 深圳市特发信息股份有限公司党委

　　特发信息党委坚持以落实党建工作责任制为抓手，扎实推进企业各项工作，公司实现快速发展。2015年至2017年营业收入年均增长41.1%，净利润年均增长54.2%。

　　开展多项创新创优活动，如“党员带头助推公司精益生产项目”，通过成立助推办、党员示范小组、设置党员驻点样板区、推选评比党员精益督导师、党员主导焦点课题攻关等多项举措，充分发挥党员先锋模范作用及基层党组织在经营发展中的战斗堡垒作用。

　　响应“大众创业、万众创新”号召，基层党支部带头广泛推行微创新活动，有效地实施ERP、MES系统，并陆续通过了ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、ISO27001、两化融合管理体系认证以及国家级企业技术中心的资质复审等。

　　全面落实党委主体责任，凝聚监督合力，以监督联席会议、专项检查、采购鉴证、业务审计、约谈问责机制为抓手，落实党风廉政建设监督责任，促公司稳定健康经营。

　　二、深圳市国资委党委系统优秀共产党员

　　3. 郑海天

　　郑海天同志，现任深圳香蜜湖度假村有限公司党委书记、董事长，工作中立足本职、率先垂范，充分发挥火车头作用，团结带领企业班子及全体员工实现了经济效益和社会效益双增长，先后多次被特发集团评为“优秀企业经理”等称号。

　　党建引领，助力经营。加强对企业管理的领导，力争国有资本的保值增值最大化，业效益年年增长，2017年经营利润总额1.5亿元，经营收入和净利润均创公司历史最好水平。

　　敢担当，善作为。带领班子成员完成香蜜湖片区规划建设的各项前期基础性工作，促成地铁车公庙枢纽4号通道建设的顺利施工。

　　狠抓党建和党风廉政建设。努力培育营造企业风清气正的良好氛围，多年来企业党员干部没有发生过违规、违纪及违法行为，多次受到上级党委的嘉奖表扬。

　　安全生产常抓不懈。强化安全生产、消防安全管理，共计清拆48栋临时建筑、85间商铺面积达4万平方米，实现了近五年无安全生产事故的目标。

　　4. 李承

　　李承同志，现任深圳市特发地产有限公司党支部副书记、总经理，该同志一直以来坚持饱满的工作热情和积极进取的职业精神，服从大局，无条件接受组织安排，勤勉尽责，敢于担当，积极作为，业绩突出，清正廉洁，充分发挥了一名共产党员在新时代的先锋模范作用。

　　积极推动以投资拉动企业发展的策略。合理制定分级授权体系；推行投资预算管理体系；积极服务企业，主动协调，在股权类投资中多次进行长效激励设计，为保障投资效果提供制度保障。

　　从零开始，主持制定了小梅沙和香蜜湖片区总体发展策略、产业定位、片区功能、空间规划等系统研究，小梅沙片区的研究成果已转化成为当前片区法定图则；小梅沙土地历史遗留问题解决框架已落地实施。

　　带领特发地产经营管理团队，全面落实各项任务，积极推行项目分级管理授权体系、异地项目管控体系，为特发地产做强做优做大夯实管理基础。

　　三、深圳市国资委党委系统优秀党务工作者

　　5. 周爽

　　周爽同志，现任深圳市特发地产有限公司办公室主任兼董事会秘书，近年来一直负责公司党务工作。该同志思想政治觉悟高，工作、学习能力强，热情饱满，踏实肯干，遵守纪律，服从大局。面对工作任务时能够从多个角度去分析、沟通和解决问题。

　　扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，严格落实“三会一课”，坚持政治方向、严格遵守程序，创新形式开展各类党内组织生活，组织与市住房保障署房改事务部党支部开展了结对共建活动，组织全体党员干部开展各类学习教育，注重做好公司非党员中层干部和骨干员工的思想工作，建设党员培养的层次化、梯队化和科学化，公司基层党组织建设和党员队伍风貌明显提升。

　　以党建引领业务，全面、顺利的完成了公司本部及下属各企业“党建进章程”，在公司党支部“把方向 管大局 保落实”充分发挥战斗堡垒作用上发挥了重要作用。

　　6. 周玲

　　周玲同志，现任特发集团党委办公室企业文化专员。入司以来她热爱自己的本职工作，以坚强的党性为后盾，积极推进特发集团党建及企业文化建设工作，在平凡的岗位上积极进取，不断完善自我，以较强的事业心和高度的责任感，出色地完成党赋予党务工作者的光荣任务。

　　党务业务能力扎实。作为一名党务工作者，她具备较强的时间观念、效率观念和质量观念，能够认真履行岗位职责，在加强集团系统党支部规范化建设的基础上，较高质量完成了集团党员发展、党史学习教育、党务信息系统维护与管理、党建考核等党务工作。

　　企业文化工作成绩突出。积极推进员工行为规范体系建设和企业文化宣贯工作在她积极组织申报下，特发集团成功获评“广东省2017年度企业文化建设百强企业”，其个人也获评“广东省2017年度企业文化建设优秀工作者”。

　　四、深圳市国资委党委系统新担当新作为先进典型

　　7. 张继

　　张继同志，现任深圳市特发小梅沙旅游发展有限公司市场部副经理、新疆喀什葛尔老城景区管理委员会副主任，2016年主动请缨到南疆锻炼，作为老城景区唯一一名汉族干部，克服语言不通、民情社情复杂等困难，深入调研当地旅游业态，利用深圳的先进管理经验，提出“经营老城，展示风貌，呵护形象”理念，打造了更加生动有活力的老城景区。2017年工作成绩突出，多次受到央视新闻频道等多家媒体的采访报道。

　　推进“创新与特色”融合。制定新的“价格策略方案及员工激励制度”，鼓励居民开门迎客，建成老城首家具有维吾尔族特色的家访户“古丽的家”，经过多家中央级媒体的滚动报道，树立起老城“幸福都是奋斗出来的”典型代表。

　　实现“社会效益与经济效益”双赢。丰富入城仪式，推进老城民俗体验式旅游，策划“深喀石榴籽计划”旅游援疆项目，与各大援疆“旅游扶贫专列”合作，逐步让老城居民在家门口实现了脱贫致富。

　　2017年，老城景区被评为喀什地区“510工程”最美景区的称号，景区游客总数达45万人次，同比增长107%；总收入近500万元，同比增长53%。

　　8. 王晓锋

　　王晓锋同志，现任深圳市特发信息股份有限公司光缆事业部副总经理，从事技术工作22年，坚决拥护中国共产党领导，工作上积极进取、踏实肯干、爱岗敬业。

　　主要技术贡献有：32项专利的主要发明人，其中12项为第一发明人。有10多项系列新产品研发成果，承担有4项科学研究项目，先后在国家级技术刊物上发表了9篇技术论文，参与5个行业标准、2个国家标准和4个国家军用标准的修订和制定。

　　2017年初研发并向欧洲市场推出采用新材料的微束室外光缆，打破了该类产品多年由国外所垄断的局面。

　　完善质量体系管理，推行全面质量管理工作，引进质量管理五大工具，导入新产品研发的产品质量先期策划APQP，大大提升了海外特殊产品和新产品的质量。积极进行新人培养，曾任技术培训导师、培训总负责人等。

　　9. 李林

　　李林同志，现任深圳市特发物业管理有限公司党委委员、副总经理。自2010年进入特发物业以来，处处以共产党员的标准严格要求自己，能够主动加强各项政治理论学习，在思想上、行动上能同党中央保持高度一致，为特发物业的项目发展和管理工作均做出了突出贡献。

　　李林同志爱岗敬业，在本职工作中充分发挥党员的先锋模范带头作用，始终服从公司发展大局需要，目前分管特发商务公司等7个分支机构的相关工作，并带领团队先后中标华为、阿里巴巴、中国移动、紫光集团等核心客户的高端项目业务，合同总金额突破8个多亿。

　　多次带领团队获得“华为优秀供应商”、阿里巴巴“最佳合作伙伴”等荣誉。在做大传统物业市场的同时，李林同志带领团队开拓思维、勇于创新、敢打敢拼，挑战新领域，扩大了特发品牌的影响力，也向客户展示了国有企业的综合实力和发展活力。