深圳市人才安居集团博士后创新实践基地2022年博士后招聘简章
信息来源:人才安居 发布时间:2022-09-09 15:02:17
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  一、人才安居集团概况

  市属国企深圳市人才安居集团有限公司(以下简称“人才安居集团”)于2016年6月30日注册成立,根据市委市政府的战略部署,公司注册资本金人民币1000亿元,是深圳市国资委履行出资人职责的国有独资有限责任公司,为市国资系统直管企业。

  人才安居集团是市委市政府保障深圳人才安居乐业的平台,具有政策性和功能性属性。通过企业化运作和市场化手段,努力打造成为深圳市人才安居住房投融资平台,建设、收购平台,政策性人才住房供给平台以及政策性、专业化、规模化的住房租赁平台。

  成立以来,人才安居集团已累计落实公共住房约16万套,占全市同期总量1/3以上。开工在建公共住房项目75个,已竣工项目8个,涉及总建面约1184万平方米。已供应公共住房近6万套,共计服务4800余家企业、近12万人。

  人才安居集团旗下目前拥有全资、控股及参股企业45家,包括福田、罗湖、盐田、南山、宝安、龙岗、龙华、坪山、光明、大鹏、深汕11家区级控股公司,涵盖了人才住房投融资、筹集建设、运营管理及租赁 “四大平台”的全链条一体化运作体系已初步搭建。

  二、博士后研究课题

  (一)住房政策研究

  国内外租赁住房、保障性住房、人才住房、政策性租赁住房、公共住房政策比较研究;国内住房、规划、土地政策跟踪研究;深圳住房、规划、土地政策创新研究;参与相关政策制定。

  (二)人才住房金融创新研究

  探索公共住房金融创新,设计人才安居集团资本运作平台。创新信贷融资模式,研究住宅政策性金融机构建立方案、研究利用国内外绿色金融产品支持全市公共住房可持续发展的方案,参与住房公积金制度改革政策研究。

  (三)世界各国住房立法比较研究

  研究世界各国住房保障法律体系,及住房金融政策、住房租赁法、税收减免等配套制度;对比分析各国住房保障法律如何对公共住房事业发展发挥作用;探索创新深圳公共住房立法研究。

  (四)人口与城市发展问题研究

  研究建立人才安居集团住房领域的基础数据库,支撑深圳市公共住房需求预测、租售价格评估等研究决策,协助研究部门完成数据整理、模型搭建、专题报告、课题研究等;参与行业深度研究报告、公司报告、专题报告的撰写。

  (五)公共住房绿色低碳关键技术研究

  重点关注建筑产业化、绿色建筑、零碳社区、超低能耗建筑、装配式建筑、海绵城市、智能建造、建筑信息模型等技术,研究适用于深圳公共住房建设的节能减排、资源节约的公共住房绿色低碳关键技术。

  (六)未来社区建设标准化关键技术研究

  突出深圳自然资源禀赋与城市特色风貌,构建兼顾软、硬场景的公共住房未来社区,关注社区数字化、绿色低碳化、运营可持续化,研究各场景的目标愿景、功能业态、设施配置标准、组织方式等内容,形成未来社区集成解决方案。

  (七)保障性租赁住房REITs研究

  开展保障性租赁住房基础设施REITs和PRE—REITs政策研究,跟进人才安居集团REITs方案设计、申报和发行工作;开展人才安居集团私募基金和公募基金研究;开展保障性租赁住房产业链研究工作。

  其他:围绕公共住房建设的企业管理、金融科技、国企改革等其它课题。

  三、招收专业

  经济学、社会学、法学、金融学、审计学、统计学、城乡规划学、建筑学、土木工程学及其他符合要求的专业学科方向。

  四、招收条件

  (一)品学兼优,身体健康,无刑事犯罪记录,有良好的政治素质和道德修养,遵纪守法。

  (二)身体健康,年龄在35周岁以下的博士(博士毕业3年以内,含2022年应届毕业博士研究生)。

  (三)具备全脱产在本站从事研究工作的条件。研究方向与公司博士后科研领域相同,并在本学科取得创造性的成果,有较高的理论、实践经验,可独立或牵头完成科研工作优先。有房地产公司一年以上工作经验者优先;获得省部级以上奖励者优先。

  (四)精通数据分析,有大数据分析及政策分析经验,有房地产领域大数据分析者优先。具有扎实的理论基础与专业知识,有相应的研究成果(核心期刊或SCI、SSCI发表文章)。

  (五)其他要求以合作招收单位为准。

  五、在站待遇

  (一)深圳市对在站博士后给予一定生活补贴和科研资助(详见深圳市人社局相关规定)。在此基础上,人才安居集团还提供具有市场竞争力的薪酬待遇。

  (二)符合深圳市保障性租赁住房申请条件的,人才安居集团将协助申请保障性租赁住房一套。

  (三)提供研究、办公场所,配备必要的办公设施和科研设备。

  (四)享受五险两金和法定假期等福利待遇。

  (五)进站博士后户口、配偶工作及子女入学问题,参照国家和深圳市有关规定办理。

  (六)对研究成果突出和表现优秀的博士后人员,根据双向选择的原则,出站后人才安居集团将择优录用。

  六、申请程序

  (一)请申请人将简历发送至gongyy01@szrcaj.com,简历应包含个人基本信息(包含毕业日期)、博士期间科研情况、参与或主持的项目、具有代表性的科研成果等,其他辅助证明资料可以附件方式添加,邮件标题请务必注明“博士后应聘+本人姓名+所在学校或单位名称+专业方向+应聘方向”。

  (二)人才安居集团在收到博士后入站申请简历后,对申请人资格条件进行审查,对通过资格审查的入站申请人员安排网络笔试、网络面试,合格者将安排至人才安居集团参加现场面试。

  (三)应人才安居集团邀请来深现场面试的,往返深圳的交通费用、食宿费用可在标准内凭票报销,具体报销标准在面试通知中确定。预录用者的费用在入站后按照人才安居集团相关规定报销,未录用者的费用在面试之后按照人才安居集团相关规定报销。

  七、联系方式

  联系人:宫小姐

  联系电话:0755-83080257

  邮箱:gongyy01@szrcaj.com

  地址:深圳市福田区深南大道2016号招商银行深圳分行大厦27F

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