深圳国资国企改革创新研究院（以下简称“研究院”）由深圳市国资委委托深圳市投资控股有限公司（以下简称“深投控”）牵头组建及运营，于2021年10月25日正式揭牌，坐落在河套深港科技创新合作区。研究院以服务国资国企高质量发展为宗旨，以推动改革创新和产业发展为己任，以聚合研究资源、引领改革示范、强化协同创新、建设理论高地为主攻方向，以国资国企战略性、关键性、全局性理论和实践问题为研究主体，致力成为定位清晰、特色鲜明、国内一流、国际知名的高端智库品牌，为做强做优做大国资国企提供智力支撑。

　　研究院依托深投控博士后创新实践基地，2022年将与著名高校博士后科研流动站合作招收博士后研究人员，欢迎海内外有志于从事国资国企改革创新理论与实务研究的博士毕业生报名申请。研究院将为博士后研究人员聘请知名学者及业内资深人士担任指导专家，优秀博士后出站后可正式获聘研究院或推荐至优秀国企工作。

　　一、招收条件

　　1.遵纪守法，品学兼优，身体健康；

　　2.2022年应届毕业博士研究生及近三年在国内外获得国家认可的博士学位人员；

　　3.具备全脱产在创新实践基地从事博士后研究工作的条件；

　　4.具备与研究选题相关学科背景，有相关工作经验者优先；

　　5.年龄原则上不超过35周岁，特别优秀的可予放宽。

　　二、研究选题

　　申请人可参考以下研究方向，自拟一至两个研究选题，进行申报。

　　选题范围一：国资国企综合改革试验研究

　　1.国资监管机构职能转变研究

　　2.国资监管体制机制创新研究

　　3.国企市场化经营机制创新研究

　　4.中国特色现代企业制度创新研究

　　选题范围二：对标世界一流管理的理论与实践研究

　　5.世界一流管理理论与实践的跟踪研究

　　6.对标世界一流管理的量化研究

　　7.世界一流管理理念与技术趋势的专项研究（数字化、去中心化等）

　　选题范围三：国资国企社会责任创新发展研究

　　8.共同富裕与国有企业市场化协调发展研究

　　9.国有企业低碳行为研究

　　10.国有企业社会责任（CSR）与非市场化战略研究（Non-Market Strategy）

　　11.国有企业ESG标准体系研究

　　选题范围四：国资国企与科技创新研究

　　12.国资国企助力深圳打造原始创新策源地研究

　　13.提升国有企业自主创新能力路径研究

　　14.国有企业创新能力评价指标体系研究

　　选题范围五：国有资本高质量发展研究

　　15.国有资本投资与运营模式研究

　　16.国有资本高质量发展评价体系研究

　　17.经济周期与国有融资平台的风险传导机制研究

　　选题范围六：国有经济与民营经济共同发展研究

　　18.国有经济与民营经济共同发展理论及机制研究

　　19.国有经济支持民营经济发展实践研究

　　选题范围七：国资国企推动深港合作研究

　　20.国资国企推动深港融合发展策略研究

　　21.国资国企推动深港口岸经济带建设研究

　　22.国资国企推动深港科技创新合作研究

　　三、薪酬待遇

　　1.提供具有竞争力的薪酬、福利待遇（享受与深投控正式职工同等福利）；

　　2.按现行政策，深圳市对新引进博士人才发放10万元的生活补贴，分两次发放；此外，深圳市对在站博士后给予36万元/两年（税后）的生活补贴，分三次发放；出站后留深的，可申请深圳市留深科研资助30万元，10万/年，共三年；符合条件的可申请市、区相关人才资助政策；如遇政策调整，则按最新政策协助博士后申请相关资助；

　　3.享受科研成果奖励；

　　4.参与科研项目激励分配；

　　5.可申请政府人才房、深投控员工宿舍或享受租房补贴。

　　线上投递简历