为进一步加强信息沟通，广泛听取员工的意见和建议，将“大学习、深调研、真落实”的工作理念落到实处，机场集团飞行区管理部党支部全力推进基层卓越党建，于今年推出“书记沟通日”书记项目党建品牌，搭建书记与党员群众之间的沟通桥梁。日前，“书记沟通日”的第一站定在了老党员较多的飞行区监察部。

　　活动当天，飞行区管理部党支部书记郝航程与飞管部职能部室、党工团代表来到T3航站楼北指廊下的飞行区监察部，为员工送上第二季度的生日卡片和防暑降温水果。走访中，监察部党员同志、员工们积极建言献策，支部书记与相关职能部室代表认真倾听，针对成员存在的疑惑与问题，结合工作实例给予了详细充分的解答，为进一步信息交流与沟通打下了良好的基础，助推支部开展党建工作质量全面提升。

　　在座谈交流中，支部书记肯定了飞行区监察部的党员同志的工作作风，根据公司对机坪运行高标准严要求的基础上，对监察队伍提出了更高的要求，希望加大监察队伍的培养力度，注重机坪管理运行经验“传帮带”，同时，科学利用好后台视频监控系统，采用“线上+线下”机坪管理模式，加大机坪运行管理力度，把好机坪安全运行秩序这道关。

　　每月中旬的“书记沟通日”，是机场集团飞行区管理部党支部推出的党政工团等多渠道交流的书记项目，是加强党建创新、提升员工“幸福感”的重要举措。飞管部党支部将继续深入一线，打通沟通的“最后一公里”，倾听员工心声，围绕员工的工作生活实际，不断探索员工关爱新举措，用实干取信于民，构建和谐职工关系，促进队伍稳定。