近日，深圳市人力资源和社会保障局正式公布2025年度深圳市终身职业技能培训载体认定结果，深业集团旗下深业托育（深圳）有限公司成功入选终身职业技能培训载体（高技能人才培训基地）名单，既是入选单位中唯一的市属国企，也是唯一的托育行业企业。

　　终身职业技能培训载体建设以“支撑产业、促进就业、服务人才”为导向，围绕深圳“20+8”产业集群发展需要和民生热点领域，优化区域布局和产业分布，构建以企业为主体、院校为基础、政府推动与社会支持相结合的职业技能培训实施体系，推动建成更多国家级、省级职业技能培训载体，为粤港澳大湾区、中国特色社会主义先行示范区建设提供有力的技能人才支撑。

　　作为全国首批“优化养老托育市场发展环境”改革试点企业，深业托育已布局托育项目125个，建设托育园52个、社区托育点73个，超4800个托位。“双唯一”认可的背后，是深业托育始终坚持以体系化建设破解人才培养难题，并由此锻造出一套行之有效的“组合拳”。

　　一、向“新”，创新培养模式

　　深业托育采用“线上学习+跟岗实训+集中培训”三位一体模式，整合超4300㎡专业化集中培训和跟岗实训场地，其中集中培训场地可同时容纳100名学员开展理论与实操培训。师资团队配置方面，核心讲师均持教师资格证及高级职业技能等级证书，涵盖医学、学前教育、心理学等专业领域，其中20%为硕士学历，包含国家级竞赛金牌导师、广东省技术能手等骨干力量。

　　二、向“深”，深耕体系研发

　　深业托育自主研发保教及运营管理体系，在全国率先发行《0-3岁托育园保育系列丛书》等7册行业教材，参与制定7项市级以上标准，并创新开发适婴化实训设备（如智能恒温婴儿浴缸、手绘保育绘本等）。 此外，参与国家“十四五”《托育机构13-36月龄婴幼儿情绪与社会性发展支持策略研究》、高教社“十四五”岗课赛证教材《婴幼儿回应性照护研究》等课题。

　　三、向“实”，推动产教融合

　　深业托育紧密对接深圳市“20+8”产业集群战略，聚焦大健康产业需求，助力构建以企业为主体、院校为基础的职业技能培训体系。目前深业托育已与16所高校建立合作，联合院校开设订单班，从共同拟定人才培养方案、联合出版教材、共研课题等多维度培养托育适配性强的高技能人才，2024年度签订合作的院校实习生转正率达81.2%，深度落实“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”四位一体的培训模式，并指导学生在国家级托育技能大赛中斩获佳绩。