国企党建——他们在基层闪光

　　编者按：今年七一期间，深圳市委和市国资委党委分别表彰了一批先进基层党组织和优秀个人，我们汇编了他们的优秀事迹和先进做法，推出系列报道。今天报道的是深业集团党委所属的2个先进基层党组织、3名优秀共产党员、4名优秀党务工作者、3名新担当新作为先进典型。

　　一、深圳市优秀党务工作者

　　1.周静

　　周静同志，现任深业集团有限公司党群办公室（企业文化部）主任。自1997年入职深业集团，该同志一直在党群办各岗位轮岗历练，以高度责任感恪尽职守、辛勤工作，积累了丰富的党群工作经验。同时注意努力提高理论水平，取得了中央党校研究生学历，不断提升党建工作职责要求的能力。多年来坚持靠前工作，积极发挥模范带头作用，带领部门同事严格按照上级党组织要求工作，各项工作落实有效，推动深业集团党建工作不断迈上新台阶。2016年，深业集团作为市国资委推荐的两家市属国企代表之一参加了省委组织部全省国有企业党的建设专题调研活动。党群办也培养了一批青年党务干部，个别优秀的还被交流到市属其他兄弟单位。该同志严格执行深业集团党委部署，着力提升党建工作科学化水平。经过近一年时间摸底调研，作为主要执笔者在市属国企内率先编制出台了深业集团基层党建五年规划及系列制度文件。2017年带队参加市属国资国企组织工作业务知识竞赛获得第一、二名。同时，按照市委加强城市基层党建工作要求，该同志积极探索区域化党建模式，现已带领深业集团下属企业在市内3个大型物业小区建成“候鸟党员之家”党群服务中心。

　　二、深圳市国资委党委系统先进基层党组织

　　2.沙河实业股份有限公司党委

　　沙河实业股份公司党委主动适应党建工作新常态，充分发挥党委的领导作用，把党建优势转化为公司核心竞争力。

　　勇于担当。以实施“书记项目”为契机，大力推进城市更新工作，克服搬迁工作中的各种艰难险阻，取得了突破性进展。勇于转型。在深业集团的战略框架之下，进军生命健康产业和长租公寓，主动参与科技园中区片区统筹工作，为公司业务转型积极搭建新的平台。勇于创新。在深业系统内率先开展党支部目标管理考核，将目标管理引入党建工作进行融合创新，把“书记项目”下沉到支部，层层压实党建责任，极大提升了支部工作规范化水平和创新活力，有效发挥支部的政治功能。勇于自我加压。持续加强员工思想政治作风建设，深挖不适应公司战略转型和制约公司经营发展的消极因素，并将作风建设纳入公司绩效考核体系，全面提升员工干事的精气神和执行力。

　　3. 深圳科技工业园（集团）有限公司第一党支部

　　科技园公司第一党支部以扎实的党建基础工作和创新的思维方式，有效推动基层党组织政治功能和服务功能实现。

　　积极学习，提高党员思想向心力。坚持“三会一课”制度与“两学一做”学习教育常态化制度化，为每位党员分发《中国共产党章程》《党的十九大报告辅导读本》等十余本学习资料，整合集体学习等传统方式与微信等网络新媒体资源，开展特色鲜明、内容丰富的基层党建活动。

　　真抓实干，以党建促经营。以公司三个业务部门部长组成支委会开展支部工作，坚持把党建与公司经营业务工作相结合，围绕当前党建目标，团结带领支部党员与群众出色完成公司下达的各项任务，推动公司发展，发挥党支部坚强战斗堡垒作用。

　　亮明身份，助力区域化党建工作。积极参与上级党委开展的区域化党建工作，以“党员先锋岗”、科技园大讲堂、创业孵化服务和智慧园区移动服务平台等多种企业服务形式与党群服务活动有机结合，创新性开展园区党群服务活动。

　　四、深圳市国资委党委系统优秀共产党员

　　4. 彭宝富

　　彭宝富同志，现任深圳市农科植物克隆种苗有限公司生产研发部高级研发员，长期奋斗在科研和生产一线，一直秉持初心，竭诚为企业发展奉献。在科研项目方面，7年来为企业申报各级项目或奖励15项，获得资金1100余万元，牵头完成多个科研项目的结题验收工作。协助《太空蝴蝶兰新品种选育及产业化生产》项目获广东省科学技术奖励三等奖和深圳市科技进步奖二等奖。在生产上勇于担当，率先垂范，参与‘深农红玫瑰’和‘深农黄玫瑰’等新品种选育工作，完成200余个近千份品种材料的数据采集和整理工作，为品种的更新换代作出卓越的贡献。2016被认定为深圳市高层次人才，先后获深圳市五一劳动奖章和市国资特殊人才等称号。在工作中积极发挥党员的桥梁和带头作用，确保各项政策和措施的落实，同时也反馈基层的声音与愿望。在团队建设方面，引导和培养年轻员工，注重技能锻炼和作风建设，与团队成员一同攻坚克难、锐意进取，为国企改革和创新发展贡献力量。

　　5.杨立宏

　　杨立宏同志，现任深业泰富集团下属企业，沈阳五爱深港客货总站（有限公司）党委书记、首席产权代表、董事、总经理。该同志2014年初进入沈阳五爱深港公司工作，克服粤辽两地生活和身体不适等困难，尽职尽责，尽心尽力，无私奉献。多年来，带领公司全体员工，认真贯彻公司经营发展方针，围绕落实年度经营管理责任目标，迎接挑战，勇往直前，迈出了坚实的步伐，取得了显著的工作业绩。公司经营收入同比增长，连续多年实现利润计划指标；完成美博项目竣工验收和初始登记，实施项目改造，为企业长远发展奠定基础；调整经营品项和业态，加大招商力度，提升商业档口出租率成效显著；积极推进，完成沈阳公司党组织关系转接，党支部、党委换届等工作，推动企业党建工作步入正轨；完善制度，提升管理，开展企业文化建设，增强企业凝聚力；积极承担社会责任，坚持做好客运站各项公益性服务工作，不断改善五爱商圈公共交通环境，为五爱商贸物流区的繁荣与发展尽责献力。

　　6.袁盛乾

　　袁盛乾同志，现任深圳市君仁控股有限公司党支部书记、董事长兼首席执行官，政治立场坚定，勇于开拓创新，于2013年起陆续创办了深圳市君仁控股有限公司及其旗下深圳多多益善电子商务有限公司等深圳市和国家级“高新技术企业”。虽然身处非公有制经济体系中，但一直主动筹建公司党组织。2018年1月18日，经中国共产党深圳科技工业园（集团）有限公司委员会批准成立了君仁控股党支部，作为支部书记，他积极组织支部学习党的十九大报告及相关理论，把党的重要思想与方针政策贯彻落实到企业经营管理中去。带领企业助力落实党中央精准扶贫政策，践行企业社会责任，2017年向新疆喀什地区贫困群众捐助近30万元的生活物资，获得了深圳市关爱行动公益基金会授予的深圳“关爱之星”企业称号；围绕消费升级，从实业兴农、金融助农、扩大连接、数据赋能四个阶段，大力支持企业客户和地方政府推动精准扶贫工作。

　　五、深圳市国资委党委系统优秀党务工作者

　　7.陈瑜

　　陈瑜同志，现任沙河实业股份有限公司党群办主任，从事党务工作十余年，热爱党务工作，能够紧紧围绕公司各时期的中心工作，创造性地开展党建工作。

　　创新党员教育方式，认真督导所属党支部落实“三会一课”制度。组织党员学党史、听讲座、讲党课、写心得等，充分利用公司网站、党支部微信群等网络载体，推行“微型党课”，不断增强党员教育的吸引力和感染力。

　　推行党支部工作目标管理考核，将目标管理和绩效管理引入党建工作并进行融合创新，使党建工作由“软任务”变成“硬指标”，从而全面提升公司所属党支部工作规范化建设。

　　圆满完成《深业集团党支部规范化手册》编制工作和开列深业系统党建基础工作任务清单，为深业集团构建党建标准化体系提供了有力支撑。

　　切实抓好廉洁从业教育和廉洁风险防控。兼任公司纪检监察室主任期间，全面参与公司招标监督工作，全程监督公司百余项工程建设项目。

　　8. 王黎苑

　　王黎苑同志，现任农科公司本部第一党支部书记、党群办主任。从事党务工作以来，努力提高个人综合素质，工作恪尽职守，取得了优异成绩。除党务工作外，还同时负责纪检监察、维稳、工会、群团、企业文化等各项工作。从日常党员管理，到会务服务、各类材料撰写、活动筹备、宣传报道、落实上级部署等工作，总是有条不紊地按原则及时办理。在任职3年间，牵头抓总，健全制度体系，规范本单位党务工作流程和标准，编制会议记录模版、组织生活会流程等标准化文件，督导各支部开展组织生活；利用互联网+，建立农科党群工作平台；筹备“两委”换届工作；保质保量完成基层12个党支部的换届工作；完成一届工会换届，筹备多次工委会会议；筹备2次全集团职工运动会；组建多个兴趣活动小组；党建带团建，积极牵头筹建青年联合会；组织集团党员志愿服务活动等。

　　9. 康芳芳

　　康芳芳同志，现任深圳天安智慧园区运营有限公司行政人事部绩效主管。具有坚定的理想信念，勤于学习、乐于奉献、善于与党员群众沟通、热心帮助党员。她的党务理论基础扎实，勤于钻研，利用业余时间，系统学习党的各项理论政策以及党务知识，在国资委党委系统组工知识竞赛中，取得优秀成绩。同时，她还积极带动公司党员学习，组织党员学习研读了党的十九大报告、习近平新时代中国特色社会主义思想以及新修订的党章等内容，帮助公司党员共同提升理论修养。在本职工作外，接手党务工作，以高度的责任心对待组织交予她的各项任务。合理安排工作时间，确保绩效管理工作与党务工作的完成。在合资企业党组织工作模式下，能够积极探索符合实际的工作方式方法，有效提高了工作效率。在实际党务工作中，她能够及时关注到党员存在的实际困难，积极帮助并解决，当个人能力无法完成时，及时向组织进行沟通反馈，确保党员能够得到组织的关心。

　　六、深圳市国资委党委系统新担当新作为先进典型

　　10.叶子君

　　叶子君同志，自2017年担任深业置地投资发展（深圳）有限公司副总经理，带领深置投专注于长租公寓的开发建设和运营、城中村综合整治以及政府委托项目的建设和运营。目前负责项目有南头古城双城双年展主展场改造、水围柠盟人才公寓、东城中心柠盟青年公寓、深业有居科技园店、福田中心区二层空中连廊等项目的改造和建设开发工作。叶子君同志团结引领深置投团队发扬奋力拼搏、实干担当、勇于作为、攻坚克难的精神，在2017年一年时间内完成了两个具有标杆意义和社会影响的项目。克服了南头古城设计周期短、物业移交滞后、工期紧张、施工场地窄、策展需求多变、交接面广而复杂等诸多困难，确保2017年深港城市建筑双城双年展按时开展；克服了福田水围柠盟人才公寓人员不足、地下管网错综复杂、现场条件恶劣、定位方案多次调整、施工组织协调难度大等诸多困难，严格按照深业集团和深业置地要求的进度节点推进工作，让深圳首个城中村改造人才公寓项目成功落地。

　　11.王忠

　　王忠同志，现任深业华东地产开发有限公司营销管理部部长、马鞍山深业地产有限公司副总经理。2011年起，参与马鞍山项目营销工作，完成了2011年底售楼处开放及马鞍山项目第一次开盘，为深业华府项目开展销售工作打下了良好的基础。2012年任深业华东公司营销管理部副部长兼马鞍山项目公司营销部副经理，并在当年完成深业集团下达的马鞍山项目4.5亿签约及3.9亿回款考核目标。2013年马鞍山项目因周边污染、质量瑕疵等投诉逐渐增多，销售陷入困难期，兼任马鞍山项目客服部经理的他，在困境中坚持做好客服工作，当年单独接待投诉超全年总投诉量的80%，赢得了投诉客户的理解和尊重，维护了公司品牌形象。2015年初，被任命为马鞍山公司副总经理兼项目营销部经理，任职3年来均完成集团下达的销售任务指标，其中2015年签约5.7亿、完成年度指标的190%，2016年签约9.2亿、完成年度指标的153%，2017年签约15.9亿、完成年度指标的265%，2015年项目公司荣获深业集团营销三等奖、2017年项目公司荣获深业集团营销一等奖。

　　12.陈亮

　　陈亮同志，现任深圳科技工业园（集团）有限公司园区发展部部长。多年来，在平凡的工作岗位中不断开拓、积极进取、勇挑重担、追求卓越，取得了优异的工作业绩，2008年-2009年连续两年被评为优秀员工，2012年-2016年连续五年被评为优秀部长。在金融基地招商工作中，带领团队以饱满的工作热情和忘我的工作态度，在短时间内完成招商任务，将金融基地打造成单位产值高、特色鲜明、社会效益良好的金融服务产业集群。在公司打造品牌与服务战略过程中，主动思考，积极实践，为实现园区金融产业、高新技术产业、战略性新兴产业的有效对接和良性互动，构建完善的金融服务体系进行了有效探索与尝试。在平台打造方面，全程组织参与股权投资集聚园、互联网金融产业园、创新创业孵化器的建设。在股权投资业务探索方面，以开展股权投资业务的实施路径与方案形成园区项目资源库。在异地园区拓展领域，重点开展中山翠亨新区项目的前期工作，为公司“走出去”战略取得突破性进展。