编者按：今年七一期间，深圳市委和市国资委党委分别表彰了一批先进基层党组织和优秀个人，我们汇编了他们的优秀事迹和先进做法，从今天起将陆续推出系列报道。今天报道的是投控公司党委所属的7个先进基层党组织、6名优秀共产党员、7名优秀党务工作者、5名新担当新作为先进典型。

　　一、深圳市先进基层党组织

　　1.深圳湾科技发展有限公司党委

　　深圳湾科技公司党委以国企党建引领打造园区楼宇党建新高地，创新走出一条“党建孵化+产业孵化”新路子。

　　创新理念。成立深圳湾创业广场党委，在国内首次提出“跟党一起创业”党建工作理念。其党建工作辐射广场内19栋高端商务楼宇的49家国内外顶级创投机构、45家一流创业孵化及服务机构，349家知名“双创”企业和279个创业孵化项目。

　　创新机制。以国有企业党建示范带动“两新”党建，构建与街道社区的属地共建、与产业主管部门的职能共建、与广场运营单位的运营共建“三大共建机制”。

　　创新模式。坚持产业孵化与党建孵化同步，构建符合企业生长要求的产业生态链。党建孵化抓龙头企业，帮助其成立党组织；产业孵化抓带头党员，吸纳龙头企业党组织相关负责人担任委员、兼职委员。

　　创新工作。建立起1800平方米空间的党群服务中心，推行“服务+”标准，打造青年创新创业的红色家园。组织开展“七个一”标准化的党建活动，构建党群服务网络，形成综合服务枢纽平台。

　　二、深圳市优秀共产党员

　　2.张深荣

　　张深荣同志，现任深圳市深投物业发展有限公司维序办助理，具有坚定的理想信念，敢于担当、甘于吃苦、乐于奉献、爱岗敬业、勇于创新，在平凡的岗位上做出了不平凡的事情。在他的带领下，近三年来，投资大厦未发生一起信访维序治安事件，并为大厦连续多年被评为“零发案小区”作出了重要贡献，连续三年部门被评为“先进部门”，个人被评为“先进个人”，并荣获深圳市投资控股有限公司“十大青年工匠”称号。曾代表国家参加海地维和，与当地武装分子发生多次激烈战斗，为当地和平做出了积极贡献，获得联合国“维和勋章”、公安部“维和警察勋章”，一次二等功，两次三等功等多项荣誉。曾参加汶川、玉树抗震救灾，救援足迹遍布当地十几个乡镇，参与并救援了200多名被困群众。2017年9月15日，该同志在福田地铁站A3出口旁成功解救一名被劫持的女子，制服施暴者并将其移交公安部门。该事件得到了省市多家媒体的报道，引发了社会的强烈反响。市国资委和投控公司两级党委共同授予其“国有企业特殊贡献奖”，并在全市国资国企系统宣传学习他的先进事迹。张深荣同志还将特殊贡献奖金50000元全部捐赠到公司的扶贫帮困基金。

　　三、深圳市国资委党委系统先进基层党组织

　　3.深圳市高新投集团有限公司党委

　　高新投党委积极发挥国有企业党委领导作用，带领公司坚持创新发展，社会效益显著，国有资产持续实现保值增值。

　　狠抓“责任党建”。把党建内容写入企业章程，层层签订《廉洁自律责任书》《廉洁从业承诺书》，深入开展谈话提醒活动。

　　落实“规范党建”。16个基层党支部全面覆盖全国25个业务节点，制定《基层党支部书记工作考评暂行办法 》获得市国资委与中央党校“金融企业党建专题”调研组肯定，分类实施支部建设主题项目，健全“党建任务跟进与支部建设规范”的操作流程，完善领导班子成员定期下基层制度。

　　推进“质量党建”。“书记项目”以党建促经营，融资公司综合部和龙岗业务部被授予深圳市“青年文明号”称号。2017年为深圳地区中小微企业提供202.25亿元的融资担保与配套资金服务，为60余个项目提供了4.43亿元的境外担保服务。

　　打造“活力党建”。人力资源结构不断优化，2017年获“年度最佳服务实体经济综合大奖”“年度最具创新力担保公司”“年度创业投资社会贡献奖”等诸多荣誉。

　　4.深圳市城市建设开发（集团）有限公司党委

　　城建集团党委落实全面从严治党主体责任，带领党员群众创造一流业绩。

　　强化政治引领。制定落实集团党委参与企业“三重一大”权责清单及年度事项清单，积极参与企业重大事项决策；与下属18家企业党组织签订年度党建责任书并督导检查；开展多轮检查中央八项规定检查，做到全覆盖。

　　加强组织建设。及时完成班子换届，新建党支部4个，撤销基层党委1个和党支部3个，完成6个党支部的书记调整和8个党支部13名支部委员增补选举，党委书记带头讲党课，支部书记讲党课近50次，开展党建实践活动累计达70多次。

　　创新活动模式。培育“书记项目群”，探索“党建共建”新模式，与长沙市国企和宁波城投党建学习代表团党建交流，与罗湖区国税局机关党委和工程乙方等单位开展党建结对学习和主题活动。

　　发挥领导作用。多个重点项目获重大突破，2017年超额完成年度指标，实现利润7.47亿元，创历史新高，获深圳市房地产开发行业诚信（优质）企业第2名、深圳市房地产开发行业综合实力20强。

　　5.深圳市中小企业信用融资担保集团有限公司党委

　　中小担集团党委以扶持中小微企业、服务实体经济为己任，扎实推进党组织建设，为集团发展提供了强有力的政治保障和组织保障。

　　扎实推进党的固本强基工程。与支部书记签订党建暨党风廉政建设责任书；全面完成党建进章程；建立领导干部挂点联系制度；“党建带团建”先后获评四个区级、市级青年文明号，其中南山分公司被评为省级青年文明号；组建志愿者团队，捐助贵州省三都县建档立卡贫困户家庭子女。

　　党管人才原则统筹人才发展。优化集团人员结构，核心业务团队硕士以上学历占85%。2016年集团成功获批设立深圳市“博士后创新实践基地”，成为深圳担保行业首家博士后创新实践基地。推出“担保大讲堂”“薪火计划”等课程做好人才培育。

　　党委领导企业实现经济和社会效益双丰收。以党建促经营，国有资产保值增值成效显著。被工信部认定为“国家级中小企业公共服务示范平台”，累计服务中小企业过万家，服务规模居广东省同业之首，创新解决中小微企业“融资难”问题。

　　6.深圳市深投环保科技有限公司党委

　　深投环保党委充分发挥企业党组织的领导作用，为推动公司转型发展、创新发展、跨越发展，提供坚强的政治保证和组织保障。2017年，公司营业收入、利润总额同比增长20%，危废处理能力新增12万吨/年。

　　高质履行全面从严治党主体责任。以党委“书记项目”为主导，支部“书记项目”为支撑，积极推进责任党建、规范党建、质量党建、活力党建，建立健全国企党建促进主营业务工作机制，为公司改革、发展、稳定提供了重要保证。

　　抓住关键强化基础建设。针对公司发展战略、改革方案、机构调整与骨干队伍建设及涉及职工切身利益的重大问题，深入调研、参与决策、积极建议、有效监督；通过修订公司章程和党委议事规则、完善党建工作制度，开创了公司党建工作新局面。

　　主题活动推动重点项目。组织开展难题攻关、特色党支部等主题活动，以宝安项目、福州PPP项目等重点难点项目为载体和抓手，凝聚人心、整合资源、实干创业，实现做优存量、做大增量，切实发挥党建工作的重要引领和推动作用。

　　7.深圳会展中心管理有限责任公司第四党支部

　　深圳会展中心第四党支部紧紧围绕企业“一流管理、高端服务、专业团队、显著业绩”目标，将党建工作融入经营管理，创建党员示范窗口，打造专业会展服务团队。

　　创建党员示范岗，服务群众零距离。抓住各业务模块“服务一线”工作特点，依托客服中心“文明服务窗口”平台，以“服务群众无小事”为信条，创建“党员示范岗”，让广大群众、客户充分感受到“文明服务窗口”工作人员无微不至的服务和热情。

　　提升整体素质，打造高效服务团队。党员带头推出“一对一”跟踪服务项目，服务人员主动与主办、展客商进行沟通了解情况，与相关负责的部门沟通提前解决各类问题。得到客户的一致好评。

　　党员率先垂范，推动行业高端服务。紧紧围绕“服务好高交会、文博会等全年展会，客户服务质量持续提升”主题，倡导“客户至上”服务理念，逐步完善服务流程和体系，持续提高管理水平和服务质量，使客户满意度屡创新高。

　　8.深圳市通产丽星广州党支部

　　通产丽星广州党支部带领全体党员结合生产运营实际，创新思路抓党建，为广州基地健康发展构筑了坚强战斗堡垒。

　　锐意创新，服务一线。大力打造“锐意创新、服务一线”的支部特色品牌，支部书记坚持带头履行书记职责抓项目，主管专利和科技项目申报，成绩显著。公司2017年申报专利6项，获授权发明专利5项 ；获得知识产权管理规范体系认证；完成广东省、广州市两级双中心建设（企业技术中心、企业工程中心），获得政府科技扶持资金411万元。

　　亮明身份，勇当先锋。全体党员上班佩戴党徽，以实际行动践行“两学一做”，主动参与箭牌Bounce、灌装MW、奶瓶等新项目，未完定单稳定在6000万以上，Bounce项目依托技术和专利的双重保护实现独家供应，为公司创造新的经济增长点，2017年产值近5亿元，创历史新高。

　　注重教育，打造学习型支部。建立“333”（每月第三周星期三下午三点）固定党日开展学习教育；充分利用微信等新媒体定期下发学习资料，坚持每工作日推送一条党的十九大报告知识点，供大家随时随地学习；人手一册《党的十九大报告》和《中国共产党章程》，做到上墙、上会、上网。

　　四、深圳市国资委党委系统优秀共产党员

　　9.唐大为

　　唐大为同志，现任深圳市建筑设计研究总院装配式建筑研究所所长，在管理岗位上严谨求实、兢业负责，业务能力强，勇于开拓创新，认真履行院内职责，出色完成了多项任务。该同志2005年进入总院孟建民建筑工作室工作，一直关注装配式建筑领域的研究与实践。在科研领域，2012年参与《深圳市保障性住房标准化系列化研究》课题，成果荣获“中国建筑学会科技进步二等奖”。2017年主持《深圳市公共住房户型研究设计竞赛》，获得特等奖。目前，主持科技部“十三五”重大专项——《工业化建筑装饰装修系统标准化设计和协同设计关键技术研究》科研工作。在工程领域，参与国家、省市级重大工程数十项，获得了国际、国内重要奖项十余项。2017年，带领团队中标深圳市长圳公共住房及其附属工程总承包（EPC）项目，是国内规模最大的装配式人才安居工程。在个人成就方面，创新性提出“装配式+”概念，先后荣获“深圳市投资控股有限公司首届十大青年工匠”“深圳市勘察设计行业十佳青年建筑师”“中国装饰设计业十大杰出青年提名奖”等称号。

　　10.方敏

　　方敏同志，现任深圳市经理进修学院党支部书记、院长，以将学院打造成为“华南地区专业能力最强、内容含金量最高、口碑形象最好的干部学院”为目标，勇于担当，开拓创新，截止5月底，学院营业收入同比去年增幅达到37.86%。提炼学院培训经验、树立学院培训品牌，自主研发课程《精准培训的理念、工具与应用》，在与同行的座谈交流中和课堂教学中输出学院的培训模式。加大信息化建设推动学院培训业务的转型升级，启动信息化管理培训项目，建立培训需求库、培训课程库、培训师资库、培训学员库、培训评估库。加大培训产品的研发力度，提升产品竞争力，成立教研部，围绕提炼深圳经验、讲述深圳故事、宣传深圳精神自主研发了18门课程，深受市场认可。大力引进人才，优化人才结构，探索教学内容与形式的创新，提升培训实效性，探索符合成人教育特点的培训形式，变过去的以“老师”为中心，为以“学员”为中心。注重团队建设，发挥支部作用，带头创建“书记咖啡屋、党员传帮带”党建品牌，以党员带思想、带作风、带技能、带业绩为载体，打造学院党支部的向心力和战斗力。

　　11.邓婕

　　邓婕同志，现任深圳市第十幼儿园党支部书记、园长，爱岗敬业，勤勉尽职，工作业绩突出，先后荣获“广东省南粤优秀幼儿教师”“全国先进科研园长”“全国幼儿教育科研杰出贡献园长”等称号。立场坚定，践行党的宗旨，时刻以共产党员的标准严格要求自己，带头发挥先锋模范作用。依法治园、公平公正、廉洁自律、顾全大局、敢于担当、积极作为。密切联系服务群众，从教以来共发展党员8名、积极分子20名。锐意进取，工作业绩显著，多次带领幼儿园高效优质通过省级园评估和复评，并带领幼儿园获得 “广东省食品安全示范厨房”“深圳市首批优质特色示范幼儿园”“深圳市优秀幼儿园”等荣誉称号。专业突出，发挥示范引领，主持国家级课题1个、市级课题2个、罗湖区课题2个；参与市级以上课题研究8个，论文及学术成果多次在全国、省、市期刊杂志发表及出版成册；作为省级园评估专家、市幼教兼职督学，曾参与280多家幼儿园等级园评估，帮扶50多家幼儿园获评等级级园，对深圳市乃至全国学前教育起到优秀示范、先进辐射和带动作用。

　　12.张重玉

　　张重玉同志，现任深圳市盛波光电科技有限公司助理工程师，在工作中履职尽责、勇于担当，党员先锋模范作用突出。争先创优，勇于担当，发挥支部委员模范作用，组织支部25名党员参加考学，实现考学全覆盖；在生活中时刻用党员的标准严格衡量、约束自己的言行举止，不断增强党性观念，提升党性修养。积极履行支部委员职责，推动以“四好”为标准抓好委员的自身建设，以“团结、民主、廉洁、务实、创新、高效”作为支部委员的行为准则，以“讲政治、负责任、懂经营、善管理”作为支部委员的素质要求。注重发扬工匠精神，在后段设备稼动率、产能提升、制程分析应对、生产节拍控制等方面表现出较高的专业素养，积极参与公司开展的EAS优化项目一期、二期等各类专项和非专项项目，主要负责项目实施和后续工作，其中EAS项目于2014年7月正式上线运作，目前运行情况良好，4号线改造项目一期、二期已经全部启动完成，产能提升15%左右；智能改造项目主要导入自动拾取设备，有效提高了产品质量，同时又精简了人工成本。

　　13.曾增丰

　　曾增丰同志，现任深圳迎宾馆有限公司党支部书记、总经理，积极履行职责，创新工作方法，全面发挥党总支政治核心作用，持续提升基层党组织建设，实现党建工作与经营管理的深度融合。勇于担当，带领广大职工破解了企业长期未解决的难题，顺利回收被长期非法强占的物业，挽回经济损失58万元，物业租金有望年增收约700万元；果断解决停车场外包管理乱象、收回自主经营管理，为企业年增收近500万元；完成迎宾商业大厦确权工作，实现国有资产增值15亿元；带领员工团队圆满“按期、保量”完成院内环境提升一期工程，使迎宾馆长期脏乱差的接待环境得以改善，接待品质得到提升，市领导对工程改造成果给予充分肯定并公开表扬。精心安排，严密组织，圆满完成了深圳市任务最重、难度最大、时间跨度最长、接待条件最差的冬休接待工作，受到冬休首长、省、市领导的一致好评。严于律己，全力发挥优秀共产党员的先锋模范作用，以饱满的工作热情、扎实的工作作风、优异的工作成绩，赢得了迎宾馆广大干部职工的一致赞誉。

　　五、深圳市国资委党委系统优秀党务工作者

　　14.邓康诚

　　邓康诚同志，现任深圳经济特区房地产（集团）股份有限公司党委副书记、纪委书记，自2009年1月任深房集团党委副书记、纪委书记以来，狠抓企业党建、党风廉政建设和企业文化建设，企业风气得到了根本性的改变，整个企业风清气正，极大鼓舞了干部员工干事创业的激情，企业利润连续八年超亿元、连年超额完成投控公司下达的任务指标。2016年深深房股票停牌进行资产重组后，员工思想动荡，邓康诚同志充分发挥党的思想政治工作的优势，在严格执行上级党组织各项部署要求的同时，细致深入做好员工思想政治工作，使员工权益保障方案在职代会上全票通过，为推进资产重组奠定了良好的群众基础，维护了企业生产经营的稳定。全面推进企业党的建设，发挥党委领导作用，夯实基层党建基础，为企业改革发展提供坚强政治保障；使深深房资产重组员工权益保障方案获全票通过，为推进资产重组奠定了良好的群众基础；认真履行党风廉政建设“两个责任”，营造企业风清气正的政治生态；坚持党建带群建，构建健康和谐企业。

　　15.陈龙宝

　　陈龙宝同志，现任深圳市投资控股有限公司党委办公室副主任，党性强，坚持正确政治方向，实践理论联系实际、全心全意为人民服务、艰苦奋斗的创业精神等党的优良传统。业务专，从事国企党务工作20多年，先后在大型市属国企任职，多次参与市委组织部、市国资委党委专项工作，发表党建研究论文多篇。作风实，爱岗敬业，不计个人得失，坚决服从组织的安排，乐于助人。打造“责任党建”，建立“明责、立责、述责、考责、问责”企业党建责任链条。打造“规范党建”，以产权关系理顺党组织关系，轮训支部书记，建设“党员之家”，主编《系统基层党建工作手册》。打造“质量党建”。开展“支部树品牌、书记抓项目、党员当先锋”活动，开展混合所有制企业、异地企业的党建课题研究。主动帮助指导所属各级党组织开展党建工作，热心为基层党务工作人员解答各类业务和实际问题；作为市国资委党校讲师，经常为基层党支部书记和党务工作人员讲课，传播党务知识、分享工作经验。

　　16.齐乐

　　齐乐同志，现任国任财产保险股份有限公司党委办公室、人力资源部总经理，敢于攻坚克难面对公司转股、转制、转型、搬迁等诸多困难，创新全国性金融企业党建管理模式，发挥党建促稳定、促经营、促发展作用。重构党组织架构。完成公司党组织关系整建制转移工作，制定党委会议事规则等相关制度，形成程序规范、职责清晰的党建运行体系。加强党员教育管理。把学习党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要的政治任务，引导广大党员干部自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。创新党组织生活模式。倡导并开发公司党建微信公众号，服务全国21家分公司党组织学习、换届选举、组织关系接转等功能。抓好党建促稳定。通过党员传递改革决心和未来前景,保证了公司股改转型阶段的局势稳定、作风改进、氛围和谐、士气鼓舞，为稳定公司发展及延续有序经营起到了重要作用。围绕党建促发展。主持起草了公司干部录用制度和考核评价体系，让德才兼备、实绩突出、员工公认的党员干部脱颖而出，进一步树立了选人用人的导向。

　　17.张峰

　　张峰同志，现任中国科技开发院办公室（党群工作部）主任，以身作则，敢于担当，本职工作突出，凝聚群团力量，为中开院党建工作水平的提升做出了积极贡献。党建意识牢固，政治立场坚定。能够牢固树立党建意识，严守党的政治纪律和政治规矩，牢固树立“四个意识”，有丰富的党务工作经验，在本职工作中努力发挥好党员的先锋模范作用。热爱党建事业，本职工作出色。参与党建工作系列规章制度的制定完善工作，实现党建工作的制度化和标准化，出色完成清理“挂空党员”教育转化、补缴党费等项工作，组织开展系列活动，培养广大党员的党性观念，提高党员的思想理论水平和解决问题的能力。立足群团工作，凝聚党群力量。开展活动增强员工认同感和归属感，培育形成“诚信、务实、学习、创新”的企业精神，营造出“想干事、能干事、干成事、不怕事”的企业文化氛围，积极开展系列群众性文体和关怀帮扶活动，让广大职工群众切实感受到企业这个“大家庭”的温暖与和谐。

　　18.宋向阳

　　宋向阳同志，现任深圳市建安（集团）股份有限公司机电安装工程公司党支部书记，作风务实，多次被深圳警备区、福田区武装部授予“先进专武干部”称号，先后被市投资控股公司评为“维稳先进工作者”“优秀党务工作者”。专注扶贫屡获“点赞”。开展党员同志对38户贫困户、132名贫困人口一帮一、一对一的结对帮扶策略受到了当地政府和扶贫户的称赞。2017年7月在扶贫户中挑选合适的中小学生来深与建安集团员工子女结对帮扶，受到市国资委和投控党委的好评。党建成果遍地开花。协助集团领导完成了国企改制，3项制度改革，接待上访人员3万余人次，协助领导处理历史遗留问题超过百宗。保质保量完成基层13个党支部的换届工作；完成两届工会换届和多次职工代表大会，审议通过多项决议；亲自策划导演集团七届迎新晚会，受到集团领导、老领导和广大员工的一致好评。支部工作成效显著。在担任机电党支部书记的3年半时间里，发展党员2名，培养积极分子11名。“两学一做”学习教育受到了投控公司党办高度评价，2016年7月，被集团党委授予“先进党支部”和基层党组织建设“示范党支部”的光荣称号。

　　19.李慧华

　　李慧华同志，现任深圳市深福保（集团）有限公司党群工作部部长，牢固树立党建主业意识，精通党建业务，工作恪尽职守，履行抓党建职责到位。大力推动基层党建创新。组织系统学习党的十九大精神，组织召开集团党建工作会议，明确提出“五个提倡、五个反对”；开展“支部树品牌、书记抓项目、党员当先锋”主题实践活动，积极探索园区党建新模式，联合园区街道共建党群服务中心、职工服务中心。推动党风廉政建设。组织各支部签订《党建工作责任书》《党风廉政建设责任书》，开展支部党建述职评议；对集团系统131项工程招投标项目进行监督，开展合作商廉政谈话11次，开展廉洁从业教育。构筑企业特色文化。策划“春之约”踏青、“秋之韵”爬山、拔河比赛等系列企业文化活动，开展企业文化故事征集、读书月活动、专题研讨培训，成立羽毛球、瑜伽协会，展现福保人的激情和活力。以党建带群团工作。开展青年员工问卷调查、团支部书记授微团课以及团员心路分享交流学习等活动，组织集团党员志愿服务活动，全年组织志愿服务110人次，累计服务群众近千人次。

　　20.李枰

　　李枰同志，现任深圳市公路客货运输服务中心有限公司党委办公室负责人，政治立场坚定，作风优良，认真抓牢抓实党建“四项工程”，努力推动企业党建和经营管理协调融合。抓责任党建，牵头完成客货中心“两委”领导班子换届，指导和督促系统“失联”党员及“口袋”“空挂”党员组织关系转出和落地工作。抓规范党建，健全制度体系，牵头落实党建内容写入公司章程工作，修改完善党委会议事规则、中心组学习办法，基层党建考核办法。规范党务工作流程和标准，加强信息宣传。抓质量党建，举办“两学一做”征文演讲比赛，推动党建出亮点，形成示范。开展“党员亮身份，创建（先锋）示范岗、评选红旗班组”活动，培育先进，树立典型。组织开展政工专业学习培训，提高政工队务专业素质。抓活力党建，组织开展球赛、徒步和文化大讲堂等丰富的文娱活动，丰富员工的业余文化生活。积极牵头开展志愿服务和关爱活动，组织系统党员干部赴对口帮扶的陆丰市碣石镇桂林村开展“回头看”关爱活动，体现国企社会责任。

　　六、深圳市国资委党委系统新担当新作为先进典型

　　21.严中宇

　　严中宇同志，现任深圳市投资控股有限公司资本运营部部长，敢担当勇作为，在公司战略规划编制、企业改革发展、对外投资合作等方面带领部门团队攻坚克难，取得了突出成绩。高质量完成公司“十三五”规划编制及报批工作，确定以科技创新平台和金融控股平台为核心的公司战略定位，指引公司中长期的发展方向。从国资整体战略出发，加大整合重做和资本运作力度，高质量量地完成国资系统内部重组整合。创造性地开展国资对外结合上市公司的并购重组业务，开展并完成境外上市公司合和基建公司的收购工作。加强对外的交流与合作，负责与招商局集团合作发起设立仁和保险财产和人寿保险项目，助力公司实现金融控股平台搭建目标；负责与中国国新合作发起设立中国风险投资基金，开创公司与央企的高起点战略合作先例等。先后完成城交中心、水规院、综交院、担保集团、高新投、建安集团和中德体育的混改工作，实现国有资本放大功能。拟定投控海外科技创新中心规划建设方案，落实公司“科技园区”走出去目标战略；前期规划实施的硅谷和比利时创新中心建设方案和波士顿和以色列创新中心建设方案已基本落地。

　　22.张鹍鹏

　　张鹍鹏同志，现任深圳市综合交通设计研究院总规划师、科创中心主任，2013年创建“智能交通研究所”，在相对薄弱的基础上开辟新市场、壮大传统业务，从2013年任职至2016年三年间部门营业额从500余万增至1700余万左右增长三倍多；2017年创建“科技创新中心”，在近乎空白的基础上新开辟BIM技术应用、软件开发、交通仿真模型等新业务领域，并取得诸多业务进展，创建一年期间新签合同额已经达到500余万并保持良好增长势头。出版有专著论文多篇；有第一发明人发明专利《一种分体式城市道路用天桥》。主持《深圳市智能交通系统前期咨询和初步设计》项目，率先提出了结合深圳实际的“1+6”城市级智能交通体系架构；主持的《罗湖区干线道路拥堵技术咨询》项目中率先提出了深圳第一条复合地层条件下穿越城市核心区、单洞双层、大直径盾构法特长深埋隧道（春风隧道）；主持《深圳市轨道交通应急体系研究与TCC组建方案》项目在全国率先提出了“高效协调只监不控”的行业监管和应急模式；主持《深圳市智能交通系统（二期）建设技术方案研究》项目提出了“统筹共性”的七层顶层技术架构，大幅节约了信息化建设中的重复建设浪费等。

　　23.徐文

　　徐文同志，现任深圳千里马国际猎头有限公司副总经理，工作勤勤恳恳，在各岗位上都作出了突出的贡献，负责中心安全办组建，成功拿下深圳人才园用地，参与人力资源公司组建、华南城分部建设，组建猎头测评部、开创了中心部门运作市场化业务的先河。带领团队2016年获得 “广东省巾帼文明岗”、2017年获得“全国巾帼文明岗”称号。以为企业解决选才、留才，用才之难为目标，为客户寻聘其所需的各类优秀合适高端人才。多年来以专业、精准、高效为己任，先后完成了市国资委专职外部董事，万和证券总经理、副总经理、合规总监，晨光乳业营销总监等岗位的市场化选聘工作，受到客户的广泛好评。2017年11月起出任千里马国际副总经理以来，负责公司的全面运营管理工作，带领公司以市场化需求为导向，采用“自营+平台”相结合的商业模式，建章立制，提质增效，引进知名猎头机构团队，注重区域布局和开展外界合作，为客户提供人才猎聘、人才评价、管理咨询等优才服务，公司猎头与测评咨询业务快速步入正轨，取得了较好的经营业绩。

　　24.覃国添

　　覃国添同志，现任深圳市城市交通规划设计研究中心工程设计一院院长，始终把工作放在第一位，兢兢业业、任劳任怨，是单位爱岗敬业的典范。重大项目表现突出。先后主持和参与60多项重大规划设计项目，有力地保障了城市高速发展阶段交通系统的有效运行，为我市交通综合治理水平位居全国城市前列提供了重要的技术支撑；主持完成了我市地铁1、2、3、5、9号线施工期间交通疏解设计，实现城市交通运行平稳有序等。技术创新成绩显著。开展街道精细化设计技术研发，积极引领传统市政道路设计技术的升级转型，承担了《深圳市福田中心区交通和环境品质提升工程》等一大批街道精细化设计工作。组建城市规划、道路交通、园林景观、市政管线、智慧街道、工程管理等多专业综合设计团队，大力推进多专业融合，在短时间内高质量组织完成了规划设计工作，项目成果达到国际领先水平。团队建设口碑良好。带领团队立足深圳，积极拓展外地市场，不仅取得了经营产值过亿的优异成绩，而且获得了良好的口碑，为单位的持续发展、团队的健康成长等都奠定坚实基础。

　　25.马哲

　　马哲同志，现任深圳市投控物业管理有限公司品质部部长、产业园分公司总经理，带领产业园分公司优质、高效地完成了年度各项目标任务，连续两年获得“优秀分公司”奖项。他本人连续3年获得投控物业年度先进工作者称号。带领团队连续两年创佳绩。带领产业园分公司连续两年超额完成各项指标，2017完成收入1.73亿，超额完成指标数28%，实现利润总额878万元，超额完成指标数12%。2016全年完成收入8352万元；实现利润总额265万元。将创新融入物业管理。引进香港“五常法”先进管理模式，各岗位全面引入可视化管理，获得“五常法”证书。建立红马甲志愿服务长效机制，创立党建楼宇物业综合服务站，积极推动公司企业文化活动。狠抓基础物业服务。实行物业服务提升百日攻坚计划，加强改善物业服务环境。通过三体系认证，完善物业管理服务标准，规范服务操作流程。全面推进智慧物管落实。推行互联网智慧化措施，率先实施园区消防安全管理和智慧物业安全管理辅助系统、极致物业和四格互联物业管理系统、平安园区安全可视化管理系统等，促进了传统物业管理的转型和升级。