为扎实推动“一学一做”教育实践深入开展，切实加强市属国企团干部的能力建设和作风建设，8月21日至22日，市国资委团工委举办了首期市属国企团干部培训班。各直属企业团组织负责人、青年文明号号长代表、团员先锋岗（队）创建代表共60多人参加了培训。市国资委党委麦振新副书记出席了开班仪式。

　　麦振新副书记在开班讲话中对各直属企业团组织一直以来开展的工作给予了高度评价，对市国资委团工委成立以来所取得的成绩给予了积极肯定。麦振新副书记希望广大市属国企团干部要把握共青团工作的正确方向，把握住广大青年的思想脉搏，努力创造一流的青春业绩，为推动实现深圳国资国企的转型升级、推动经济社会发展贡献自己的青春力量。

　　培训班首先围绕“学习习近平总书记讲话 做合格共青团员”教育实践为参训学员作了专题辅导，从团的历史、团组织发展面临的挑战、团干部能力素质提升的具体要求等几个方面，对深入开展“一学一做”教育实践进行了深刻分析和系统解读。培训班还特邀团校老师围绕“领会改革精神，做优秀团干部”进行了专题培训，深入聚焦共青团改革的重要背景和意义，并重温了团的基础知识，促使广大团干部坚定了理想信念，提升了综合素质和业务能力。为巩固培训效果，培训班组织了团干部能力提升工作坊，通过集思广益引发团干部思考反思自身的工作，引导团干部聚焦关键问题、主要目标，并最终通过讨论研究得出解决问题的途径，为团员与青年工作创新实践打开了思路。同时，团工委围绕基层团组织建设和近期团工委的重要工作，组织开展了座谈交流，广泛征求基层团组织对推进共青团改革、团工委工作创新的意见和建议。

　　此次培训班为市属国企团干部提供了交流、学习的平台，帮助团干部有效提升了政治理论水平，激发了团干部围绕中心、服务大局、服务青年成长的工作热情，拓宽了工作思路，增强了推进共青团改革、创新团员与青年工作的责任感和紧迫感。