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坚持高标准“选才”、高规格“育才”、高质量“训才”、高要求“管才”的人才培养总体原则,优化财务人员结构,积极培养和引进业务精、素质高、创新意识强的财务人员。建立以内部培训为主、外部培训为辅的培训机制,做到财务人员培训常态化,丰富财务人员培训学习的内容和形式,提高财务人员知识的前瞻性、专业性、连续性,更加适应新时代财务管理工作要求。