深圳四十载发展史，是一部以人才驱动创新的恢宏史诗。从蛇口开山炮唤醒改革春潮，到跻身全球科创前沿，深圳以“热带雨林”式生态涵养人才，逐渐从“孔雀东南飞”迈向全球英才“强磁场”：从出台《关于促进人才优先发展的若干措施》《关于实施更加积极更加开放更加有效的人才政策 促进人才高质量发展的意见》，到完善“鹏城优才卡”服务体系，深圳的人才战略，早已超越了资金补贴，升级为涵盖安居、教育、医疗、创业的全方位、全周期生态构建。

　　这背后，是城市对发展新质生产力核心在于人才的深刻洞见，也是其布局“20+8”产业集群、打造全球领先创新生态的长远雄心。

　　然而，创新之路从非坦途。尤其对于那些致力于攻坚关键核心技术的人才与团队而言，面对源头创新从实验室走向市场的重重挑战，与特区共成长的深创投集团，正凭借其为“人才”量身打造的系列基金与服务体系，成为日益关键的“赋能者”与“加速器”。

　　厚植沃土：当“城市诚意”遇上“资本远见”

　　在这片创新热土上，“人才”二字重逾千钧。这里用“不唯地域、不问出身”的开放胸襟，构建起年均吸引40万高校毕业生的聚才生态，汇聚起近700万的人才军团，共同诠释着“深爱人才”哲学。针对人才安居这一核心痛点，深圳正构建一个多层次、广覆盖的住房保障体系：大力发展保障性租赁住房，为各类人才提供“一张床、一间房、一套房”，为高层次人才提供安居补贴乃至免租金住房，让人才能够“安放身心，专注事业”。

　　在人才“留得住”背后，离不开深圳市属国企的探索与创新：2018年深创投集团联合深圳安居集团发行国内首单人才住房类REITs，2022年推出首批保障性租赁住房公募REITs“红土创新深圳安居REIT”，形成“PreREITs-类REITs-公募REITs”全链条覆盖，为深圳“人才雨林”提供了兼具民生温度与资本效率的系统性方案。

　　今年“百万英才汇南粤”启动仪式上，深创投集团董事长左丁用数据勾勒出风投生态的“深圳样本”——从全国首部地方创投法规到万亿级引导基金集群，从1560家风投机构到培育出2.5万家国家高新技术企业、1025家国家级专精特新“小巨人”企业，这座城市正以自身为载体，打造新技术、新产品落地转化的绝佳试验田。

　　置身其中，深创投集团以“陪跑式投资”重构人才服务范式，搭建起覆盖企业全生命周期的资本阶梯：累计培育出274家上市公司和450余家国家级专精特新“小巨人”企业，通过“种子训练营”为创业者提供千万级启动资金及“资源+导师”双维支持。这种“赋能式投资”，使得深创投从“财务投资人”升级为创业人才的“成长伙伴”与“资源桥梁”。

　　机制创新：疏通人才与产业的“任督二脉”

　　针对顶尖人才技术强但市场经验弱、早期项目风险高等痛点，深创投集团构建“技术价值+产业前景”的复合评估体系和“政策适配+生态赋能”的服务范式，以高效机制畅通人才智慧转化为产业动能的“血脉经络”。正如深创投集团人才基金负责人王红卫揭示的底层逻辑：“我们投的不只是技术，更是技术向生产力转化的可能性。”这意味着，深创投集团的目光并不仅仅停留在项目本身的技术先进性，更关注其产业化的可行性与市场前景。

　　这种产融深度耦合的智慧，使得人才基金在具体运作中展现出高度的灵活性与政策敏感性：紧扣深圳“20+8”产业集群布局，将“创投十九条”等新政红利转化为风险共担、投后管理等方面的创新实践。王红卫介绍，这种市区联动、与产业生态深度绑定的模式，“针对性更强，能为人才发展、成果转化，以及未来的产业发展打造更好的生态基础。”

　　此外，深创投集团充分发挥平台优势，积极链接政府、高校、科研院所、产业链上下游等各类资源，为已投企业提供一揽子增值服务。从协助对接政策补贴、拓展市场渠道，到提供战略咨询、规范内部治理，再到助力后续融资乃至IPO，深创投集团的“服务链”几乎覆盖了企业从初创到成熟的全生命周期。这种“资本+服务”的双轮驱动，既为人才团队解了燃眉之急，更通过优化成长路径，有效疏通了人才与产业之间的“任督二脉”。

　　春华秋实：从“种子”到“森林”的蝶变故事

　　在深创投集团的投资版图中，一家家由顶尖人才领军的企业从“幼苗”成长为参天大树，最终汇聚成一片生机勃勃的“产业森林”，印证了“人才+资本”模式的强大生命力。

　　支持中科飞测：“勇闯无人区”的战略远见 

　　在半导体产业链的“皇冠明珠”——高端检测设备领域，中科飞测创始人陈鲁博士率领团队勇闯“无人区”，直面关键模块自主化开发难题。而在成长为国产检测设备领军者之前，中科飞测也曾面临高端装备研发投入巨大、市场开拓难、融资渠道不畅等多重压力。

　　面对“九死一生”的突围战，深创投集团投资团队进行了极为详尽严苛的尽职调查。团队辗转境内外十几个城市，才把半导体装备的国内外现状、中科飞测的技术方向、战略意义和潜在难度彻底摸透。基于这份专业判断和对创始人破局精神的认可，深创投集团在2019、2020年对中科飞测进行了连续两轮、总额过亿元的投资。“和企业当时的收入相比，我们的投资真的是大胆资本。”回忆起当年的决策，王红卫笑着说。

　　这场“豪赌”背后是深创投集团的全方位赋能逻辑：在注入资金加速研发的同时，整合龙头企业资源打通应用场景，协调解决产业用地难题，一路护航企业完成股改、战略升级及科创板IPO。2023年敲响的上市钟声，印证了“耐心资本深度陪跑”模式对于破解“无人区”难题的战略价值。

　　押注微芯生物：助力源头创新跨越“死亡谷”

　　在生物医药领域，原创新药研发周期漫长、失败风险高，短期内难以实现盈利，企业极易陷入资金链断裂的“死亡谷”。正如微芯生物创始人鲁先平博士所言，在成立之初，“国内几乎看不到做创新药的公司”，资本市场对亏损的创新企业IPO持保守态度，融资渠道极为有限。

　　在这种背景下，深创投集团人才基金怀着支持源头创新、挑战重大疾病、陪伴顶尖人才团队穿越行业周期的远见与决心，于2017年果断出手，对微芯生物完成了超亿元的投资。投资后，深创投集团在资本运作、上市服务等方面提供全方位赋能，助力微芯生物成长为我国第一家登陆科创板的原创新药企业。

　　无论是中科飞测的“硬核突围”，还是微芯生物的“十年磨一剑”，都离不开一个共同要素：顶尖人才的引领。而深创投集团及其人才基金正扮演了独具慧眼的“识宝人”和不遗余力的“护航者”。南海之滨，创新浪潮奔涌不息。深创投的实践，诠释了资本如何与人才形成命运共同体，共同培育那些能够定义未来的“种子”，浇灌成茂密的“产业森林”。

　　当一众专业投资机构与人才共成长，当个人价值跃迁与城市能级提升同频共振，深圳将成为全球创新人才竞相奔腾的广阔平台，在新一轮科技革命和产业变革中，为中国和世界贡献独特的“深圳智慧”。