“百万英才汇南粤”的号角自吹响以来一直备受关注,大湾区取得了哪些亮眼成绩?走进了哪些城市?下一站又将去何方?
广东铸就引才聚才“强磁场”
深秋11月,一列列满载南粤诚意的“送岗列车”再度驶向全国各地。
这一年,“百万英才汇南粤”行动跨越山海、步履不停,从京津冀到长三角,从成渝腹地到东南沿海,引才足迹遍布大江南北,向天下英才递出最诚挚的“招贤令”。
开年即开跑。新春开工第一天,广东就在全省高质量发展大会上重磅推出“百万英才汇南粤”行动计划,以极具竞争力的薪酬待遇和岗位供给,向全国高校毕业生发出留粤来粤就业创业的盛情邀约。好政策托底、好产业支撑、好前景牵引,短短半年时间,广东提前兑现了吸纳100万高校毕业生来粤就业创业的承诺。
在这场引才大潮中,深圳将“百万英才汇南粤”作为检验经济大市责任担当的“试金石”,既为青年学子搭建成长阶梯,为重点产业注入人才活水,更按下了打造高水平人才高地的“加速键”。
跨域联动织密全城引才网
春启羊城,秋赴燕赵,冬入闽浙。
今年春季,万物刚刚复苏,广东就打响引才“第一枪”。3月,“百万英才汇南粤”春季大型综合招聘会在广州启航,吸引全国超1000所高校近12万名学生参与,奏响了广东“视人才为珍宝”的时代强音。
4月,引才队伍同步进驻北京、上海、杭州等8座核心城市,以八大支点辐射京津冀、长三角、川渝、西北等人才密集区域,形成全域覆盖的引才格局。数据显示,春招期间动态募集优质岗位超120万个,吸引30余万名省内外高校毕业生参与。
秋招更是快马加鞭,实现“点面突破”。9月,“百万英才汇南粤”N城联动秋季招聘从清华大学、上海交通大学率先启动,随后足迹延伸至辽吉黑、陕甘晋、苏浙闽等多个省份,走进南京大学、兰州大学等超100所重点高校,完成了从“单点攻坚”到“全域覆盖”的战略升级。这场高规格招聘线上线下累计吸引参聘单位超4800家次,提供优质岗位逾21.6万个次,收到简历11.6万余份,现场求职学子超6.7万人次,达成就业意向近1.3万人次,交出了一份亮眼的秋季引才答卷。
量质齐升筑牢产业人才根基
今年,“百万英才汇南粤”行动计划不仅提前完成100万应届高校毕业生留粤来粤就业创业的年度目标,更交出了一份“量质齐升”的亮眼成绩单:在全国1222万高校毕业生中,每12人就有1人选择扎根南粤书写人生华章。这份成绩的背后,是广东以产业需求为导向的精准引才逻辑。
广东坐拥31个制造业大类、9个万亿元级产业集群,高质量发展亟需知识型、技能型、创新型人才“输血赋能”,特别是人工智能、机器人等20个战略性产业集群的人才缺口亟待填补。
“战略性产业集群缺什么人才,我们就重点招什么人才!”各龙头企业领衔出征,国家大科学装置、省级实验室等高能级平台强势加持,将人工智能、先进制造、光电工程、生物医药等领域的优质人才,精准输送至产业链、创新链的关键环节。企业拿出十足诚意,政府搭建精准对接平台,实现了“招才即所用、引才即赋能”的良性循环,为产业高质量发展筑牢人才根基。
深圳引擎作用凸显
在“百万英才汇南粤”这场声势浩大的引才行动中,作为大湾区核心城市的深圳表现尤为亮眼。
4月13日至14日,“百万英才汇南粤”2025年N城联动春季招聘活动(上海站)顺利举办,751家用人单位现场提供3.5万个优质岗位,累计吸引超2万名高校学生以及390名留学生进场参加,同步举办的抖音“dou来云招聘”吸引31.3万人次在线参加。
秋季招聘再赴上海交通大学等高校加码揽才,单次专场便提供1.59万个岗位。
深圳创新推出“鹏城i业”进校园计划,将优质岗位精准链接至110所全国重点高校官网及就业小程序。
既要招得来,也得留得下。深圳坚持“稳岗与开发并举”:一方面,对招用毕业年度高校毕业生的企业按每人1000元的标准发放一次性扩岗补助,对招用毕业2年内高校毕业生的小微企业发放社保补贴。上半年累计发放一次性扩岗补助近838万元、小微企业社保补贴5984万元。另一方面,将新技术、新产业、新业态、新模式等“四新经济”和政府投资项目带动新增就业岗位不低于5万个纳入2025年民生实事,上半年完成3.03万个新增岗位,其中新技术和新产业领域达1.28万个,占比42.24%,为青年提供了与产业前沿同频的成长赛道。
深圳市人社局数据显示,深圳举办的数场大型招聘会场均吸引高层次人才数量位居全国各城市之首,龙头企业及科研机构成为简历接收和意向达成量的“双冠王”,单场活动即可吸引数千名高层次人才到场。这种“企业引领+产业适配”的岗位矩阵,使得超过半数达成初步意向的人才将深圳作为来粤发展的首选地,人才高地的虹吸效应持续放大。
赋能发展彰显前瞻战略格局
“百万英才汇南粤”早已超越一场单纯的招聘行动,更成为大湾区广纳贤才、振兴产业的战略集结令。
此次行动聚天下英才,既为万亿元级产业集群注入动能,也为未来产业储备核心力量,更成为破解关键技术“卡脖子”难题的重要支撑。
从“N城联动”到“万企进百校”,从线下专场招聘到线上直播带岗,从政策宣讲解读到AI模拟面试,广东正构建起“引、育、留、用”全链条人才服务体系。这种全方位的引才模式,不仅擦亮了“东南西北中,发展到广东”的金字招牌,更以人才流动打破区域壁垒,推动创新要素自由流动、高效配置,为新产业新业态发展注入源源不断的动力。
从珠江之畔到长城内外,从象牙塔尖到产业一线,“百万英才汇南粤”的动人故事仍在持续书写,这里有开放包容的发展环境,有梯度完善的政策支持,更有无限广阔的成长舞台,迎接每一位追梦人!