为贯彻落实国家、省、市春节期间疫情防控要求，切实做好企业员工就地过年服务保障工作，深圳市国资委多次专题部署，要求市属企业领导干部要带头留深过节，全体员工非必要不离深。各市属企业积极行动提前部署留深员工关爱工作，组织筹划一系列“迎新春、送温暖”活动，让留深员工过个暖心年。地铁集团组织线上读书打卡、健身打卡、美食分享等年轻人喜闻乐见的活动，要求各参建单位春节期间采取增发节日津贴、提高伙食标准、丰富节日活动等措施，让留深人员吃的好、穿的暖、有事干。环水集团组织短视频大赛、健步排位赛、全民K歌大赛等迎春系列活动，形式新颖，让留深员工度过一个欢乐祥和的新春佳节。巴士集团组织赠送“新年吉祥礼包”、乐活直通车“春之希望”主题活动、慰问关爱困难员工、“深巴员工新春留深大礼包”优惠团购等活动，让员工感受浓浓的企业人文关怀。东部公交对未安排运营的留深司乘人员发放假日津贴，走访和慰问困难职工、公司劳动模范和“五一劳动奖章”获得者，让员工切实感受到公司关心和温暖。深粮控股对留深留企员工发放生活补贴，发挥工会和共青团优势，组织户外徒步、写对联、包饺子以及“就地过年，一Young精彩”线上春晚等系列活动。燃气集团通过增发职工健康慰问品、送温暖走访慰问等方式，鼓励员工响应号召留深过节。其他市属企业也制定员工留深方案，组织开展丰富多彩的文娱活动，让每位留深员工感受到过年的氛围和家庭的温暖。