根据《中华人民共和国公务员法》《公务员职务与职级并行规定》及深圳市公务员管理有关规定，深圳市国资委面向市内公开选调公务员，有关事项公告如下：

　　一、选调职位和名额

　　三级主任科员及以下职级公务员5名。

　　二、选调范围

　　深圳市内各级党政机关单位（不含驻深单位）在编在职公务员或参照公务员法管理单位工作人员。

　　三、选调条件

　　符合《公务员法》规定的基本条件，同时须具备下列资格条件:

　　（一）具有良好的思想政治素质、较强的工作责任感和事业心、较强的文字功底和写作能力。

　　（二）已进行公务员登记，且历年公务员年度考核结果均为称职及以上等次。

　　（三）具有全日制大学本科以上学历及学士以上学位。

　　（四）年龄32周岁以下（1994年5月31日以后出生）。

　　（五）具有下列情形之一的人员不予选调:

　　1.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

　　2.曾受党纪政纪处分的；

　　3.街道新录用公务员未满服务年限的或对转任有其他限制性规定的；

　　4.尚在试用期或提拔担任领导职务未满1年的；

　　5.法律、法规规定的不适宜调动的其他情形;

　　6.有不符合任职要求的其他情况的。

　　四、选调程序

　　（一）职位查询

　　选调职位、人数、资格条件等情况详见职位表（附件1）。

　　（二）网络报名

　　1.采取网络报名方式（不接受现场报名和邮寄报名）。报名材料电子版发至邮箱chennan03@szgzw.gov.cn，邮件命名为:姓名+现任单位+现任职务职级+手机号码。报名时间自公告之日起至2026年5月15日。

　　2.报名时请提供以下材料:

　　（1）报名登记表电子版和签名扫描版（附件2）;

　　（2）身份证扫描件、学历学位证书扫描件（归国留学人员需同时提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》）；

　　（3）现任职务、职级任职文件或干部任免审批表;

　　（4）本人起草的有代表性的文字材料，工作期间所获荣誉的相关证明材料。

　　（三）资格初审

　　根据选调条件和报名材料，对报名人员资格条件进行初审，择优通知报名人员参加笔试（未收到通知即未进入下一环节，不另行通知）。资格审核仅对报考人员提供的材料进行初步核对，其资格条件是否符合职位要求最终以办理调动手续前审查结果为准。

　　（四）综合考核

　　采取笔试、面试等方式对通过资格初审人员进行综合考核，根据笔试成绩排名确定面试人选。

　　（五）确定考察对象

　　根据综合考核情况，研究确定考察对象。

　　（六）组织考察

　　考察组赴考察对象工作单位进行考察。考察对象中，如有因故放弃选调资格或发现不具备选调资格的，可进行递补。

　　（七）研究任职

　　根据考试、考察和体检等情况，确定拟选调人选、工作岗位及其职级。

　　（八）公示

　　按规定对拟选调人选进行不少于5个工作日的公示。

　　（九）办理调动手续

　　获准选调的，按规定程序办理调动手续。未获选调的，不另行通知。

　　五、其他说明

　　（一）报考相关资格条件、工作经历等计算时间，均截至2026年5月31日。

　　（二）我委建立公开选调人才储备库，后续根据工作需要和编制空缺情况，从选调人才储备库中择优物色拟选调人员。

　　（三）深圳市国资委拥有本公告的最终解释权。

　　附件:1.深圳市国资委公开选调公务员职位表

　　2.深圳市国资委公开选调公务员报名登记表