深圳千里马国际猎头有限公司（以下简称千里马国际）于2017年11月1日成立，是投控公司下属深圳市人才集团有限公司的全资企业，注册资金1亿元，总部设在深圳市南山区深圳湾科技生态园。千里马国际以为深圳城市发展引进全球高端人才为使命，当好特区人才事业的“抓手”,力争在三到五年内打造成为国际一流的猎头公司。

　　千里马国际现面向社会公开招聘副总经理、猎头总监、猎头团队经理、猎头资深顾问，公告如下：

　　一、副总经理

　　（一）岗位主要职责

　　1.负责对猎头行业市场发展动态趋势及相关政策开展研究分析，制定行业研究分析报告；

　　2.负责落实公司发展战略及经营管理目标，完成年度经营业绩目标；

　　3.负责制定公司业务战略发展规划、年度业务经营管理计划等并统筹督导实施；

　　4.负责业务发展模式研发设计，制定相关营销运作实施方案并统筹督导实施；

　　5.负责制定完善业务营销管理、业务规范管理、业务风险管控等相关制度及关键流程，促进业务规范化、专业化运作，防范经营业务风险；

　　6.负责公司业务绩效激励约束体系建设，搭建完善绩效考核指标、流程和制度，并统筹督导实施；

　　7.负责大客户渠道开发及关系管理工作，满足客户需求深挖业务潜能；

　　8.负责公司业务培训体系统筹管理工作，提高员工整体素质和业务服务能力；

　　9.负责公司业务团队建设，强化人才队伍培养，提升团队协作能力；

　　（二）任职资格

　　应聘者需具备以下任职条件：

　　1.大学本科及以上学历，具有8年及以上猎头团队管理工作经验；

　　2.思维开放，勇于创新，应变能力强；具备较强的逻辑思维能力、行业研究分析能力；较强的责任心、事业心和全局观念；

　　3.精通猎头业务并对行业有深刻的理解，具备较强的综合沟通协调能力和谈判能力；

　　4.具备优秀的团队领导能力与团队建设能力，能够有效提高团队整体协作效能；

　　5.具有丰富的人才和客户资源。

　　二、猎头总监

　　（一）岗位主要职责

　　1.负责对某个行业领域发展动态及相关政策开展研究分析，制定相关行业研究分析报告或业务实施方案，并跟踪督导推进相关工作落实；

　　2.按照公司经营业绩要求，负责制定相关业务经营计划并严格推动实施；

　　3.负责相关项目团队建设，提升团队业务能力与技巧，开展相关行业领域业务，达成团队绩效目标；

　　4.负责项目营销、绩效等相关制度流程及风险管控体系搭建，督导推进相关工作开展；

　　5.负责对自身业务的大客户渠道开发及关系管理工作；在行业内建立与客户及候选人的长期合作关系，整合积累行业人才资源；

　　6.根据行业发展动态情况及时收集业内人才信息，并制定行业人才市场分析报告；

　　（二）任职资格

　　应聘者需具备以下任职条件：

　　1.大学本科及以上学历，具有6年及以上猎头行业工作经验，熟悉高端人才招聘方法和渠道；

　　2.具备较强的综合协调能力和组织管理能力，服务意识和团队管理能力强，能做好团队沟通协调工作，直接接受项目管理；

　　3.具有带领团队负责过多个猎头项目经验；

　　4.具有丰富的人才和客户资源。

　　三、猎头团队经理

　　（一）岗位主要职责

　　1.负责相关猎头项目的全程推进、执行工作，完成年度业务指标；

　　2.负责具体行业领域客户关系维护工作，开展客户需求分析；

　　3.负责在行业内建立与客户及候选人的长期合作关系，积累行业人才资源，搭建人才库；

　　4.根据客户需求，负责领导团队开展候选人寻访、面试、甄选、测评和职业背景调查等工作；

　　5.负责业务团队建设，提高团队整体业务能力，完成团队绩效目标；

　　（二）任职资格

　　应聘者需具备以下任职条件：

　　1.大学本科及以上学历，具有4年及以上猎头行业工作经验，熟悉中高端人才招聘方法和渠道；

　　2.具备优秀的沟通表达、协调能力、分析判断及抗压能力，服务意识和团队管理能力强；

　　3.思路灵活,人际交往广,有志于在猎头行业长期发展；

　　4.具有带领团队运作多个猎头项目经验；

　　5.具有丰富的行业资源。

　　四、猎头资深顾问

　　（一）岗位主要职责

　　1.负责具体猎头项目的全程跟踪执行工作，完成年度业绩绩效；

　　2.根据客户人才需求开展市场分析，为客户提供个性化、专业化的猎头服务；

　　3.负责根据客户需求制定招聘方案，依据岗位说明及客户要求发布信息寻访信息，及时开展简历收集、简历筛选、面试安排、测评及背景调查等工作；

　　4.负责定期对人选的招聘录用情况进行跟踪和反馈，对存在的问题及时分析并和客户沟通，同时提出可行性建议并加以改善；

　　5.负责做好长期客户关系管理及人才资源维护工作；

　　（二）任职资格

　　应聘者需具备以下任职条件：

　　1.大学本科及以上学历，具有3年及以上猎头行业工作经验，熟悉中高端人才招聘方法和渠道；

　　2.具备较强的沟通表达、协调能力、分析判断及抗压能力，服务意识和团队管理能力强；

　　3.思路灵活,人际交往广,有志于在猎头行业长期发展；

　　4.具有带领团队负责过多个猎头项目经验；

　　5.具有丰富的行业资源。

　　五、薪资待遇

　　千里马国际高度市场化运作，计划实行混合所有制改革，为员工提供高于市场的薪资水平和富有前景的工作平台。

　　六、报名时间、方式及要求

　　（一）报名时间和方式

　　报名时间：即日起生效。

　　报名方式：网上报名。

　　网上报名邮箱：请编辑邮件主题“姓名+应聘岗位”发送至szhryuqian@szhr.com；

　　报名、咨询时间：上午9:00～12:00，

　　下午2:00～6:00

　　咨询电话：0755-22965313

　　（二）报名资料

　　1.应聘简历一份；

　　2.近期电子版证件照片一张。

　　（三）其他要求

　　1.应聘者应提供真实的信息资料。

　　2.应聘者的报名资料将进行严格审查，符合条件者在30日内给予答复。若在30日内未收到答复，即表示不符合报名条件，不能参加选聘。

　　深圳千里马国际猎头有限公司

　　2017年11月27 日