一、公司简介

　　特发――因特区而生，因发展而强。

　　深圳市特发集团有限公司（以下简称“特发”）是我国改革开放、设立经济特区的历史产物。1981年8月1日，由广东省委书记办公会议决定成立深圳经济特区发展公司（特发集团的前身，2005年3月更名），行使广东省经济特区发展公司在深圳的企业职能，是深圳市最早的国有大型综合性企业集团。

　　今天的特发，正处于深化改革、转型升级的跨越式发展阶段。目前主要开展5G通信及相关设备制造、商务服务、旅游及房地产等业务，拥有12家直管的核心企业，其中高科技工业类企业3家，旅游类3家，地产物业类2家，珠宝服务类2家，平台投资类2家；其中上市公司4家（特发信息、特力集团、麦捷科技、特发服务）。

　　截至2020年6月，特发集团注册资本金35.83亿元，资产总额296.18亿元，净资产140.64亿元。2019年实现营业收入85.20亿元，利润总额11.29亿元。高科技研发方面，特发集团目前拥有国家级技术中心1家，院士工作站1处，省级企业技术中心3个，省级工程技术中心2个，国家级高新技术企业20家，专利500余项。麦捷科技于2018年获国家科学技术进步二等奖。

　　因改革成效显著，特发集团2018年被国务院国资委列入“双百行动”试点企业，并先后获得“广东企业500强”“广东省优秀企业”“改革开放40周年广东省优秀企业”“广东省优秀自主品牌”“深圳企业100强”“深圳知名品牌”“深圳品牌百强”“深圳创新企业70强”（唯一国企入选）“深圳市房地产开发业品牌价值企业”“深圳市行业社会责任标杆企业”“深圳文化名片”等殊荣和奖项。

　　“十四五”期间，特发集团将依托优质的城市核心资源和上市公司资源，聚焦信息科技产业国产化与湾区城市空间升级运营两个领域，成为“战略性新兴产业发展与城市空间升级核心骨干”，争当“现代企业制度建设标杆”，打造“双千亿”产业集团，服务人民美好生活。

　　根据公司经营发展需要，特发集团拟面向深圳市国资系统公开选聘副总裁，现公告如下：

　　二、选聘岗位及职责

　　（一）选聘岗位

　　特发集团产业发展副总裁1名

　　（二）岗位职责

　　分管智慧与信息化部、资产经营事业部、基金事业部，协助总裁负责集团信息化规划与建设、集团资源性资产租赁和运营、产业基金投资和管理等；负责制定分管领域业务规划和具体策略，组织各项日常工作开展，落实董事会要求，达成年度经营目标和管理目标。

　　三、报名条件

　　（一）基本条件

　　1、政治素质好，拥护中国共产党的领导，坚决执行党和国家的方针、政策，坚持国有企业的社会主义方向，熟悉并贯彻执行国有资产监管的法律、法规和规定。 

　　2、职业素养好，具有良好的职业操守和个人品行，遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤勉敬业，团结合作，依法经营，保守秘密，维护公司的荣誉和利益。

　　3、专业素养高，管理知识和经验丰富，具有良好的沟通表达能力，高效的组织和执行能力以及团队建设能力，创新能力强。

　　4、工作业绩突出，有良好的履职记录。

　　（二）任职条件

　　1、大学本科以上学历，50周岁以下。

　　2、具有累计10年以上相关企业工作经历。曾担任深圳市属直管企业高管，或中层正职3年以上；曾担任深圳区属直管企业正职3年以上。

　　3、熟悉现代企业经营管理，具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力。

　　4、具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件。

　　5、满足《公司法》和有关行业监管机构以及公司《章程》规定的资格条件。

　　以上年龄、任职计算时间截至2020年12月31日。同等条件下，工科背景或行业经历、有相关岗位分管经历者优先。

　　（三）不得报名情形

　　1、受过司法机关刑事处罚的；

　　2、处于受党纪、政纪处分所规定的影响期内的；

　　3、涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；

　　4、国家法律法规、党纪政纪和有关政策规定不能任职的；

　　5、其他不适宜的情形。

　　四、选聘流程

　　本次选聘分为报名、简历筛选、资格审查、面试、组织考察（背景调查）、决定聘用等主要环节。

　　面试时间、地点另行通知。

　　五、管理方式

　　（一）采取契约化管理。签订《契约化管理合同》，聘用周期与董事会聘期保持一致，约定岗位职责、薪酬管理、绩效考核以及退出方式等。新任职人员试用期1年，试用期满后，由公司董事会组织实施考核评价。经试用期考核，胜任本职工作的，正式聘用；不能胜任本职工作的，解除聘用职务。

　　（二）实行薪酬协商制，根据岗位要求、经营目标、行业薪酬水平等情况，参照市场标准协商确定薪酬水平，根据考核结果予以兑现。

　　六、报名时间、方式及要求

　　（一）报名时间：即日起至12月24日17:00止。

　　（二）方式：网上报名或现场报名。

　　1.现场报名地址：深圳市福田区深南大道1006号深圳国际创新中心A座30楼，朱女士收。

　　2.报名咨询及邮箱：工作日上午9:00～12:00，下午2:00～5:00，咨询电话：0755-82080997,15019475176（朱女士），邮箱：zhux@sdg.com.cn

　　（三）报名材料

　　1、应聘报名表（附近期蓝底大一寸证件照片2张或电子版照片）；

　　2、个人简历、业绩介绍（3000字以内，WORD格式，含报名者工作履历情况、从业企业规模、个人岗位职责、管理的团队规模及业务体量、绩效、业内和社会认可度等情况）；

　　3、相关证明材料：身份证、学历（学位）证书、任现职文件、职称证书及相关证明材料的复印件（网上报名的，提供原件扫描件；现场报名的，提供原件供查验）；在国外获得学历学位证书的，须提供公司认可的有权机关出具的学历学位证明。

　　请将以上报名资料整理为一个压缩包文件（压缩包命名方式：姓名-应聘公司-应聘岗位）。

　　（四）相关说明

　　1、应聘者应对提交材料和报名信息的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，立即取消应聘或聘用资格；

　　2、公司将对报名表及其他材料进行复制存档，并根据需要对招聘的全过程或部分环节进行记录并留存；

　　3、公司承诺为应聘者私人信息保密；

　　4、对符合职位要求并通过审查的报名者，将在报名截止日起5个工作日内给予答复，并组织面试，请务必保持通讯畅通，对未通过审查的不再另行通知。

　　七、监督工作

　　特发集团监督电话：0755-82089093

　　工作时间：工作日上午9:00～12:00，下午2:00～5:00

　　附件：应聘报名表

　　深圳市特发集团有限公司

　　2020年12月17日