近年来，深铁集团始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，以高质量党建引领保障企业高质量发展。先后获得“深圳市先进基层党组织”“学习强国平台先进单位”“全国五四红旗团委”等荣誉，《创新“党建+”模式，激发国企新引擎》获广东省委组织部“百部精品党课”。

　　抓政治建设，增强基层治理的政治领导力。始终坚持“两个一以贯之”不动摇，推动党的领导与公司治理深度融合，落实党建进章程全覆盖，实现集团党委议事规则与集团董事会授权管理清单、经理层决策事项清单耦合衔接，建立完善“双向进入、交叉任职”的领导体制，构建了党对国有企业全面领导的现代企业治理结构。

　　抓强基固本，提高改革创新的组织战斗力。始终确保基本组织建立健全、基本队伍素质过硬、基本制度落实到位，夯实企业发展根基。目前基层党组织实现全覆盖，编制下发基层党支部标准化工作手册，把党建工作纳入年度专业化考核，组建“平战结合”党员突击队、创办深铁“先锋大讲堂”，设置“党员责任区”“党员示范岗”，立足岗位，淬炼党员。

　　抓人才强企，提升高素质人才的竞争力。始终坚持党管干部、党管人才原则，持续健全人事制度体系，深化人才外部引进与内部交流协同机制，建立起党建引领、业绩挂钩的长效激励制度，实施党建和经营绩效同部署、同考核，不断激发人才队伍内生动力，推动人才赋能企业行稳致远。

　　抓共建共促，凝聚深铁的文化向心力。坚持把文化融入党建，推动队伍建设、思想政治、群团工作，出台党工团“1+1+1”指导意见，打造“关心关爱”工程、“青”字号品牌、“1+365+N”志愿生态圈，画好党建同心圆。探索党业融合模式，形成“共建联控”“六融六美”“思政创新”“爱心驿站”等一批特色党建品牌，持续提升基层凝聚力。

　　抓全面从严治党，增强可持续发展的免疫力。强化党内监督与职能监督、专职监督、管理监督等贯通融合构建大监督体系，常态长效抓紧抓实巡察发现问题整改和强化审计发现问题追责问责，推进廉洁文化建设，实施“党建共建+廉防联控”的工作机制等，提高一体推进“三不腐”能力水平。

　　一流党建引领一流企业。深铁集团将持续加强和改进国有企业党的建设的实践和创新，为扎实落地集团“13966”战略举措，加快建设世界一流轨道交通企业提供坚强保障。