环水集团党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在市委和市国资委党委的坚强领导下，全面贯彻新时代党的建设总要求，坚定不移把抓好党建作为最大政绩和“第一天职”，围绕发展抓党建，抓好党建促发展，推动集团发展取得新突破。

　　党建引领，提供坚强政治保障

　　环水集团党委不断强化党的创新理论武装，在学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫，通过“第一议题”学习、理论中心组学习、主题党日等，全面学习贯彻党的二十大精神。通过举办“学习强国达人分享会”、“5·5干部读书周”主题教育读书分享会、“书记讲党课：高质量党建引领高质量发展”系列课程，提高站位、坚定信心、凝聚力量，推动集团上下以干工作、办实事的实际行动提高贯彻党中央决策部署的本领和水平。结合企业责任使命及“十四五”发展目标，把工作重心落实到深化国有企业改革、推动水务高质量发展、提升水务民生福祉、加快发展方式绿色转型等方面，加快打造世界一流环境水务企业。

　　固本强基，夯实党建工作基础

　　环水集团党委坚持“两个一以贯之”，切实把党的领导融入公司治理各环节，全面落实“双向进入、交叉任职”“党建入章”，充分发挥国有企业党委“把方向、管大局、保落实”的领导作用。坚持把党的建设与改革发展同谋划、同部署、同推进、同考核。全面落实党的基层组织建设三年行动计划，深入推进党组织“标准+质量+示范”建设，编制《支部工作手册》《党建“小红书”》《党建创新案例汇编》，持续推进党建标准化、制度化和规范化。压实党建工作责任，强化党建工作成效，不断推进“两个覆盖”，注重发挥临时党组织、党员突击队在急难险重任务中的先锋模范作用，切实将党的组织优势转化为管理优势和发展优势。

　　守正创新，破解改革发展难题

　　环水集团党委不断创新党建工作方式方法，找准业务工作切入点，以党建创新破解集团改革发展难题。在关键领域、关键环节高质量谋划水务特色民生党建品牌。总结推广一批基层党建工作方法，重点推出一系列“党味”浓厚的党建活动，激发各党组织和广大党员活力。积极参加深圳市第六届“以人民为中心——党建引领基层治理”优秀案例及党建创新精彩案例评选交流活动，环水集团党委共推出7个优秀案例进行集中展示，在十大优秀案例评选中，深圳国资国企共有9个案例获奖，其中环水集团党委《调研开路实干开局，续写水务新篇章》和环水集团龙华水务公司党委《“三联”并举，党建引领北站自来水直饮示范区建设》分别获得高质量发展优秀案例和为民服务优秀案例。环水集团党委还聚焦“小切口”，整治“小井盖”，服务“大民生”，用足“绣花功夫”织密“城市针脚”。以“客户为中心”，构建“1+3+N”全员服务价值创造体系，深入开展“服务到家、满意到心”专项工作，主动走进小区，与用户面对面交流，解决实际用水问题，宣传用水知识，提升用户体验，擦亮服务品牌，切实履行“服务大局、服务城市、服务产业、服务民生”的职责使命。

　　环水集团党委将认真贯彻落实中央和省委、市委关于高质量发展的部署要求，努力在实现水务高质量发展上迸发新思路、探求新成效，为深圳加快打造更具全球影响力的经济中心城市和现代化国际大都市作出新的更大贡献。