国信证券党委紧紧围绕省委、市委经济工作会议关于加快金融业做大做强的工作部署，认真贯彻落实市国资委党委决策部署，推进国企党建“分类提质”行动，锚定共建国资国企党建同心圆和打赢党建质量提升攻坚战两大目标，全力推进党建质量提升六大行动，切实以高质量党建引领保障公司高质量发展。

　　一是深入开展党建质量提升专题调研。认真学习领会市国资委《关于市属国企党建质量提升分类指导的工作意见》及《深圳市属投资运营服务类企业党建工作分类操作指引》，根据公司调研安排成立专项课题组，赴11家不同类型的公司基层党组织和2家国企券商党委开展实地调研，形成党建质量提升分类指导专题调研报告。

　　二是高标准制定公司总体实施方案。结合金融国企基层党组织业态多元、经营模式多样等特点进行科学分类，制定《国信证券贯彻落实市属国企党建质量提升分类指导“1+4”文件实施方案》，全力推进六大行动，不断巩固四大保障，奋力实现两大目标，公司党委连年获评党建专项考核最高等次“好”。

　　三是聚力提升基层党建工作质量。大力推动公司党建质量提升方案实施，指导6个业务条线和4个子公司党组织制定本业务条线操作指引和子公司实施方案，形成公司“1+6+4”“分类提质”工作体系，并将其落实情况作为年度党建考核的重要指标，增强党组织的政治功能和组织功能。

　　四是协同搭建国企党建共建平台。依托国信金融大厦党群服务中心，发挥“党建+金融”平台作用，打造联结行业、客户、国企等各方主体的国企党建共建平台，累计推动公司69个党组织开展党建共建活动198次，切实以党建共建为桥梁，加强全方位交流合作，共谋业务提升。

　　下一步，国信证券将持续推进党建质量提升分类指导方案实施，围绕中心服务大局，主动作为搭建国资国企共建平台，制定分类考核评价办法，深化“一企一品”党建品牌建设，搭建分享沟通平台，及时复制推广好做法、好经验，以点带面推动公司党建质量实现整体提升。