7月19日，《中国组织人事报》整版刊登了深圳市国资委供稿文章“深圳大力开展国企党建质量提升分类指导行动 为高质量发展注入‘红色动能’”。现转载如下： 

　　核心阅读

　　党的二十大报告指出，要增强党组织政治功能和组织功能，推进国有企业、金融企业在完善公司治理中加强党的领导。坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的光荣传统和独特优势。作为我国改革开放的前沿阵地，近五年来，深圳市属企业总资产从3.1万亿元增至5.1万亿元，营业收入从5000亿元增至1.23万亿元，规模效益快速增长，社会影响显著增强。本期《关注》聚焦深圳以高质量党建引领保障国企高质量发展的经验做法，以期为各地提供参考。

　　“菜篮子”“米袋子”等民生保障，水、电、气等基础设施，巴士、地铁、机场等公共交通……深圳市属国资国企业态多元，经营模式差异明显，党建工作基础、特点和重点各不相同。近些年来，深圳市大力开展国企党建质量提升分类指导行动，出台实施“1+4”系列指导文件，即《深圳市属国企党建质量提升分类指导工作意见》和基础设施公用事业、投资运营服务、科技创新、开发建设四类企业党建工作分类操作指引，以点带面推动国企党建工作质量实现整体提升。

　　聚焦基础设施公用事业类企业

　　点多、线长、面广问题

　　民生一线强堡垒

　　推动支部建在重大民生项目建设一线；评选“星级党员”，引导党员职工学先进、当先进；采用“微党课”、移动端学习等方式，做到工学两不误

　　“每天，我会提前近1个小时到岗，听取司机关于信号灯设计不合理、线路导流线设置不规范等意见建议。收集整理后，会直接反馈到公司和相关职能部门。”作为党的二十大代表，深圳巴士集团三八红旗车队队长助理胡春华平日里以“十米车厢”为家，用春风般的服务，温暖乘客和司机，积极为推动交通事业发展建言献策。

　　拥有纯电动公交5000多台、出租车7300多台，日均服务市民群众超过110万人次，深圳巴士集团是深圳这座国际化大都市地面公共交通的主体构成，承担着满足深圳市民日常出行需求的重要使命。“作为劳动密集型企业，公司在服务上点多、线长、面广。为此，公司党委坚持党建带群建，畅通员工诉求表达渠道，把浓浓关爱送到一线。”公司党委副书记刁岚介绍。

　　针对基础设施公用事业类企业规模体量大、员工人数多、服务群众量大等特点，深圳市以“保障民生、服务社会”作为基层党组织工作重点，以高质量党建为牵引，持续提升“菜篮子”“米袋子”、水电气等公共产品和服务供给质量，更好满足市民需求。

　　以“重大民生项目建设推进到哪里、党的组织就建在哪里”为原则，推动市属企业党组织在重大民生基础设施项目一线，建立各类临时党组织。针对基础设施建设具有周期性，党员数量少、流动性大等特点，企业项目组主动与总包方、监理方、施工方和周边社区沟通对接，因地制宜开展党建共建，通过建设项目党建阵地、协调解决项目难题等方式，凝聚党员共识，推动项目建设顺利进行。

　　充分发挥党员在项目攻关、重大项目、保产保供等急难险重任务中的先锋模范作用，深入挖掘先进典型在重点工程建设、重大项目攻坚、重要技术攻关、重大改革实施等工作中的事迹，结合本单位重点工作或任务完成情况、党员履职情况，开展“星级党员”评选活动，通过“身边人讲述身边事”方式，引导党员职工学习先进、崇尚先进、争当先进，营造比学赶超的浓厚氛围。

　　由于部分企业党组织设置跨度大、组织生活开展不便，深圳市结合一线党员“三班倒”工作特点，将“三会一课”等与生产单元车间会、班组会、调度会等统一安排，采用“微党课”、移动端学习、碎片化培训等方式，做到工作和学习两不误。结合行业特点，盘活现有空间资源，打造“有温度、有深度、有情怀”的特色党群服务阵地。公共交通行业企业充分利用地铁、公交车等载体，打造“流动的红色课堂”，增强党组织的感召力和影响力。

　　聚焦投资运营服务类企业

　　分支机构多且分散问题

　　宣讲送课长本领

　　博士（专家）党员志愿者宣讲团送课上门；组织各级党组织书记开展“云端”党课宣讲；开展“金融服务助企行”

　　深创投集团第十四党支部现有党员10名，其中新材料专业的博士党员就有5名。党支部聚焦电子玻璃产业这一领域，研究发现重庆鑫景生产的电子玻璃具有优异的耐摔性能，对解决电子玻璃和航空玻璃“卡脖子”难题有重要支撑作用。在完成投资决策后，还创造性设计了多层次的投资方案，让企业安心开展关键核心技术攻关。投资完成后，重庆鑫景全面发力重点产品，微晶玻璃成为高端手机标配，航空风挡玻璃成为C919国产供应商。

　　结合国企实际，深圳市坚持政治建企，奋力扛起“在经济领域为党工作”的崇高使命，通过强化政治引领、优化金融服务、开展多元学习，精准对接落实国家发展战略，助推金融企业高质量发展。

　　在金融企业，多数员工学历高、专业能力强，为此，深圳市建立博士（专家）党员志愿者宣讲团服务机制，重点围绕学习贯彻党的创新理论，在行业研究、法律财务等领域打造课程清单，为中小企业、已投民企、业务关联机构送课上门，提供智力支持。

　　构建多元化学习矩阵，国信证券党委组织各级党组织书记开展“云端”党课宣讲。通过展播短视频、开发微信小程序、红色教育基地打卡等青年员工喜闻乐见的方式讲好红色故事，营造浓厚的学习氛围。

　　深高新投党委坚持以“党建红”引领金融项目攻坚，成立“暖企先锋队”，大力开展“暖企先锋行”系列党建基层服务实践活动，带领广大党员在金融服务一线挑重担、当先锋、打头阵，让党旗飘扬在实体经济最前沿。

　　在金融企业各业务条线，深圳创建党员先锋岗、党员突击队，重点在增强管理创新、推动服务水平提升、重大项目攻坚上做表率、当先锋。以金融企业党群服务中心、投资者教育基地为载体，打造连接政府部门、监管单位、上市公司、高校、投资者多位一体的创新平台，为投资者提供红色教育、政策解读、模拟交易等一站式服务。深化“我为群众办实事”实践活动，党员先锋在不断创新投教形式、践行投资者权益保护的社会公益责任中，助力投资者共享经济发展成果。

　　聚焦开发建设类企业

　　覆盖地域广、基层党建发展不均衡问题

　　先进领航带后进

　　实施“红色领航计划”，推行一对一帮扶；开办三支队伍教育培训班；党群服务中心与园区、楼宇建设运营同步

　　经过60余天的埋头苦干，前不久，宝安罗租“工业上楼”项目临时党支部顺利完成权属核查、外业调查、测绘评估等工作，这是开发建设一线，深圳市特区建工集团党员职工攻坚克难、敢啃“硬骨头”的真实写照。

　　为更好发挥城市建设运营主力军作用，深圳在以改革创新精神不断加强开发建设类企业党的领导和党的建设，聚焦核心业务，以高质量党建引领保障高质量发展。

　　针对开发建设类企业覆盖地域广、基层党建水平不够均衡问题，全市实施以先进带后进为主题的“红色领航计划”，坚持选树先进标杆和督导软弱涣散党组织整改并重，组织先进基层党组织和软弱涣散党组织一对一帮扶。组织市属开发建设类企业与中央驻深企业加强党建共建联建，开展现场观摩、实地调研等活动。

　　着眼提升基层党建水平，开办覆盖党支部书记、党务工作者和党员队伍的教育培训班，以贴近工作实际的实操培训，传授方法、规范做法，提升工作质量和效率。针对基层党组织存在软弱涣散问题，编写《开发建设类企业党支部工作指引》，推动党支部标准化、规范化建设往深处走、往实处走。

　　坚持党群服务中心与园区、楼宇同步建设运营，打造“一站式”服务阵地。以社区党群服务中心为主阵地，围绕居民急难愁盼问题，解决服务民生“最后一公里”问题。发挥行业优势，盘活闲置空间资源，因地制宜将空白墙面、走廊、电梯间等场所打造为党建宣传空间，营造浓厚的党建文化氛围。

　　聚焦科技创新类企业

　　产学研联动不畅、创新手段缺乏问题

　　聚“链”成势促发展

　　以党建链串起“三链”融合“四链”；常态化开展创业孵化、创业投资、创业服务等党建共建活动

　　近日，由中国互联网新闻中心（中国网）主办的“2023科技先锋榜”评选活动获奖名单揭晓，深圳市属国企特发集团的特发智慧小梅沙项目荣获“年度新锐产品”称号。

　　该项目能够脱颖而出，是对其推动智慧旅游发展的充分肯定。特发集团发挥国有企业的示范引领作用，助推全区主要涉旅企业、重点文化场所实现智慧化升级。

　　创新是企业核心竞争力的源泉。深圳市加强国企党组织对重大战略部署和科研项目的把关定向，集聚力量进行原创性、引领性技术攻关，助推企业转型升级。

　　在符合条件的科研、生产单位单独组建党支部，在实验室、技术组等科研一线灵活设置党小组，在临时组建的投资、研发、建设等项目团队成立临时党支部，实现党的工作在科技创新领域的有形覆盖和有效覆盖，把党组织打造成“聚人心、提士气、克难题”的坚强堡垒。

　　以党建链串起“三链”融合“四链”。深重投集团将党组织建在产业链、创新链、供应链上，带动上下游资源共享、融合发展。加强与央企、民企以及政府相关部门、科研院所等单位的党建联建，推动创新链、产业链、资金链、人才链深度融合，探索组建“四链”党建联盟、建立联席会议制度，实现以党建促合作、促协同、促创新的良好局面。

　　大力践行“跟党一起创业”理念，引导广大创业者从党的奋斗历程中汲取智慧和力量。常态化开展创业孵化、创业投资、创业服务等党建共建活动，把创新创业者团结凝聚在党的周围。探索建立“楼上创新、楼下创业”“创新创业党建联盟”等新模式，推动政、产、学、研等多方力量共同参与，构建起“党建引领+产业孵化”赋能创新创业新格局。