2022年毕业季高校毕业生人数首次突破千万大关，增量和总量均创历史新高，叠加经济复苏承压和疫情持续反弹等影响，就业形势空前严峻。为此，6月10日市国资委举办“菁英聚鹏城”深圳市属国企夏季校招就业冲刺暨实习生招聘专场，成功推动市属企业拓展就业岗位、优化招聘工作，以实际行动为稳就业、保就业、促就业贡献国资国企力量。参会企业覆盖科技金融、现代综合、公共事业、建筑房地产、城市交通等五大领域，包括深圳市投资控股有限公司、深圳市盐田港集团有限公司、深圳市燃气集团股份有限公司、国信证券股份有限公司等24家知名优质企业。招聘范围涵盖了科研、金融、制造、建筑、能源、计算机软件及其他专业领域。招聘会在“菁英聚鹏城”平台上采用线上招聘模式，活动开展不到一周，各参会企业在夏季校招就业冲刺专场就提供了221个优质岗位，收到了1342份简历；在实习生招聘专场共提供361个优质岗位，收到了1845份简历。企业的招聘需求与同学们就业及实习的需求均有效得到满足。

　　在筹备招聘会的过程中，市国资委立足深圳，推动国有企业选人、用人，面向全国多所重点高校发出就业及实习实践邀请，根据疫情变化情况，精心谋划、整合资源，利用“云招聘”保障就业服务不断线，校园招聘不停歇。同时，加大宣传力度，利用新媒体、新技术、新模式等方式将招聘信息精准对接至目标高校，在高校毕业生中引起热烈反响。

　　同时，为了进一步凝聚青春力量，帮助高校学生在企业实践中长技能、做贡献，促进企业放长线引人才、储人才，精准搭建校企合作平台。6月，在北大启动了2022“力行计划”广东深圳市属国企实习基地研究生暑期社会实践活动，以深圳市人才安居集团有限公司为代表提供企业见习机会，北京大学研究生积极响应、踊跃报名，近期北大将组团赴深圳市人才安居集团开展企业见习。

　　“菁英聚鹏城”校园招聘系列活动是市国资委进一步充实新生力量、持续提升市属国企知名度的重要举措。下一阶段，市国资委将继续以“不唯地域引人才，不拘一格引人才”的理念，多方面开展人才队伍建设，为赋能国企高质量发展提供组织和人才保障，为助力深圳高水平人才高地和创新高地建设不遗余力地探索进取。