一、公司简介
深圳市燃气集团股份有限公司是一家以城市燃气经营为主体,燃气资源、综合能源、智慧服务等业务协同发展的大型国有控股上市公司,国家高新技术企业。公司创立于1982年,1995年实现集团化,2004年实现股权多元化,2009年在上交所上市,实现资产证券化,股票代码601139。目前公司拥有全资子公司、控股及参股公司128家。
l 天然气年销售量超44亿立方米
l 管道燃气用户超过595万户
l 覆盖人口超过2000万
l 员工总数超过9000人
「城市燃气」公司扎根粤港澳大湾区,持续保障城市安全稳定用气,同时积极“走出去”,在全国开展城镇燃气的投资、建设、运营及销售。目前在深圳地区已形成“一张网、多气源、互联互通、海陆共济”的天然气供气格局。
「燃气资源」公司参股广东大鹏接收站,自建的深圳市天然气储备与调峰库也于2019年投入使用。同时公司在全球范围内拓展多路气源,拥有西气东输二线、广东大鹏LNG、大鹏TUA、迭福LNG以及深圳市天然气储备与调峰库等5路气源,构建起完善的天然气资源采购、输配分销和储备调峰体系,以强大的资源整合能力为广大用户提供稳定可靠的燃气供应。
「综合能源」公司发展集中式天然气热电,推广分布式综合能源解决方案,积极开展综合能源供应;布局氢能、分布式光伏、风电、储能、节能等综合能源领域。
「智慧服务」公司围绕燃气终端用户安全用气需求,发展智慧生活相关的增值业务,推动智慧燃气、智慧能源、智慧城市领域核心技术突破,构建多层次多形态的生态协同创新体系。
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二、招聘岗位
(一)LNG船项目经理
岗位名称:LNG船项目经理
工作地点:深圳市
薪资范围:面议
工作职责:
1.负责跟进船舶每日运营工作。包括且不限于商务管理(地理,油耗,天气,运营成本,租金支付)和技术管理(船况,船员,装卸货,气化率等),定期和不定期整理船舶运营报告,搭建文档和资料库;
2.代表运营方、联系国际船东及船舶经纪,掌握LNG航运市场的动态;
3.协助定期租船合同的管理与执行,进行其他船舶租赁的必要技术和运营类工作(包括选择租船标的物的船况技术分析,参与租船合同谈判,租船后的日常运营管理、下达航次计划、船舶跟踪、租金计算及支付、费用审核、船舶停租及合同纠纷处理),以及其他任务;
4.装载港代理服务协议的管理、执行和修订,根据公司内部程序对装载港杂费进行审核及支付;
5.根据需要协助与国际船东就临租船进行谈判,执行临租船的租船合同并根据合同的要求支付相关费用。
任职资格:
1.良好的沟通和谈判技巧能够以英语作为工作语言,书面和口头表达流利;
2.学历本科及以上,有3年以上船舶运营管理工作经验,需要在以下公司供职过至少2年以上:船运公司,船东公司,能源类公司船舶部门或船舶经纪公司;
3.熟悉船舶相关技术,有气体船(LNG 船最佳,LPG 船也优先考虑,其他船型靠后)工作经验及外贸工作经验优先考虑;
4.具备丰富的项目管理经验,拥有出色的沟通协调、谈判能力;
5.接受国内外长期不定期出差,具备抗压能力,能够接受船舶的技术运营工作带来的挑战,按时高质量完成工作;
6.较强的人际关系处理能力,能够与船东、船舶经纪、其他租船人及船舶代理建立并维持良好的合作关系。
(二)深圳燃气研究院博士后
岗位名称:深圳燃气研究院博士后
工作地点:深圳市
薪资范围:面议
工作职责:
1.信息技术领域:熟练掌握物联网通信技术、加密技术等。有加密模块研发、加密模块功耗优化研究经验的优先;
2.人工智能领域:AI智能监控、大数据挖掘与分析等研究方向,有AI智能设备研发、城市公共建设领域数据建模分析经验的优先;
3.新能源领域:新能源材料、系统集成、装置设计、系统设计等研究方向,对氢能、光伏、管道掺氢、碳捕集技术、生物质能、低碳能源上、中、下游相关技术有研究经验的优先。
任职资格:
1.具有良好的政治素质和道德修养,遵纪守法,无任何不良记录;
2.博士毕业三年内,或即将取得博士学位的博士研究生,身体健康,年龄在35岁以下;
3.具有较强的研究能力,已在相应方向上取得一定的学术成果,具备复合专业背景的申请者或目前已取得显著科研成果的申请者将予以优先考虑;
4.具有较强的英语阅读和写作能力;
5.在职人员申请博士后,原单位人事部门须出具全脱产证明。
(三)管道检测工程师
岗位名称:管道检测工程师
工作地点:深圳市
薪资范围:面议
工作职责:
1.负责管道日常检测工作;
2.整理日常检测数据;
3.参与检测设备维护保养工作;
4.参与数据分析及评价工作。
任职资格:
1.40周岁以下,特别优秀者可适当放宽要求;
2.大学专科及以上学历,有相关工作经验者优先;
3.具有国家市场监管总局颁发的管道检验员、管道检验师或MFL-Ⅱ资格;
4.具有油气压力管道定期检验经验;
5.良好的理解和表达能力,善于沟通,很好的团队合作意识,有强烈的上进心、敬业精神和创新意识;
6.熟悉办公软件操作,擅长文字写作、PPT编制者优先;
7.适应出差。
三、薪酬福利
1.有竞争力的薪酬;
2.五险两金;
3.带薪年休假;
4.味美价低的食堂;
5.节日、生日、婚庆、生育、疾病慰问;
6.购买员工团体意外伤害险、补充医疗险;
7.年度健康体检;
8.健身设施及丰富的员工活动。
四、投递方式
投递网址:https://szgas.zhiye.com/
联系方式:0755-88660380