为进一步加强二三级公司干部队伍建设,市属国企深圳国际控股有限公司(简称“深国际”)现面向深圳市国资国企系统公开选聘二级企业总经理1名,三级企业总经理1名。现公告如下:
一、公开选聘岗位及报名资格条件
(一)公开选聘岗位
(二)岗位职责
1.根据集团战略规划以及公司实际业务情况,拟订公司中长期发展规划、重大项目投资方案。
2.根据公司战略发展规划和集团下达的年度经营目标组织制定、实施公司年度经营计划和投资方案。
3.主持公司日常生产经营管理工作,组织实施董事会决议,完成任期及年度考核指标任务。
4.行使公司董事会授予的职权和法律法规、公司章程规定的其他职权。
(三)岗位基本条件
1.政治素质好,拥护中国共产党的领导,坚决执行党和国家的方针、政策,坚持国有企业的社会主义方向。
2.具有良好的职业道德、职业操守、职业信用,遵纪守法,品行端正,诚信廉洁,勤勉敬业,团结合作,依法经营,保守秘密,维护企业的荣誉和利益。
3.具有良好的履职记录和工作业绩,熟悉企业经营管理工作,以往经营业绩突出,在所处行业或相关专业领域有一定的影响力和认可度。
4.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件。
(四)岗位资格条件
1. 具有大学本科及以上学历;
2.鹏海运总经理岗位需具有5年及以上跨境贸易海运物流或关务数智化SAAS平台服务从业经验;深圳全程总经理岗位需具有5年及以上物流行业工作经验,具有同等年限从事第三方物流行业工作经验的优先。
3.鹏海运总经理岗位职级要求:深圳国资系统人员包括深圳市属国企、区属国企人员,现任或曾任深圳国资直管企业部门副职(二级公司领导班子副职)2年以上;深圳市区属国企人员职级要求按照其所在单位相应职级对等。央企人员按照所在企业职级对等。外资或民营企业人员,在境内外同层次大型企业担任公司管理层2年以上,具有公司管理层正职管理经验的优先。
4.深圳全程总经理岗位职级要求:深圳国资系统人员包括深圳市属国企、区属国企人员,现任或曾任深圳国资三级公司领导班子副职2年以上;深圳市区属国企人员职级要求按照其所在单位相应职级对等。央企人员按照所在企业职级对等。外资或民营企业人员,在境内外一定规模大型企业担任项目负责人或者公司管理层2年及以上,具有公司管理层领导正职管理经验的优先。
5.年龄在50周岁及以下。
注:年龄和任职时间计算到2023年9月30日。
(五)不得报名情形
1.受过司法机关刑事处罚的。
2.处于受党纪、政纪处分所规定的影响期内的。
3.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的。
4.国家法律法规、党纪政纪和有关政策规定不能任职的。
5.配偶已移居国(境)外,或者没有配偶,子女均已移居国(境)外的。
6.其他不适宜任职的情形。
二、报名时间、方式和要求
(一)报名时间和方式
1.报名时间:即日起至2023年9月20日17:30
2.报名邮箱:tf.li@szihl.com
3.报名邮件名:报名岗位名称+姓名
4.咨询时间:上午8:30—12:00,下午2:00—17:30
5.咨询电话:李先生18718689319
(二)报名资料
1.竞聘报名表2份(详见附件),其中1份填写信息后保存为WORD格式,另1份打印签名后扫描保存为PDF格式。
2.居民身份证、学历(学位)证书、任现职文件、职称证书及相关证明材料的原件扫描件。其中,在国外获得学历学位证书的,须提供验证证明。
3.近期蓝底大一寸证件照片2张。
(三)其他要求
1.报名者应提供真实的信息资料。
2.面试现场须提供身份证原件及相关证件,交工作人员审核查验。
三、选聘程序和聘用办法
1.选聘程序包括公开报名、资格审查、素质测评、第一轮初面、第二轮终面(现场答辩)、组织考察/背景调查、体检以及决定聘用等程序。具体时间、地点另行通知。
2.根据人选综合表现,择优确定录用人员,按照法定程序聘任。对聘任者实行契约化管理,聘用周期与董事会聘期保持一致,并实行一年的任职试用期。按照有关规定,签订劳动合同,实行现行二三级企业总经理考核和薪酬福利制度。
四、监督工作
1.成立公开选聘监督组,对资格审查、面试、成绩计算、组织考察/背景调查等全过程实行监督,以确保选聘过程的公平与公正。
2.监督电话:0755-83079913,值班时间:周一至周五上午8:30—12:00,下午2:00—5:30。
附件:报名表(二维码)