01

立足共建共享、共促共进，按照行业相近、规模均衡、适度交叉的原则，将30家直管企业分设为4个法治工作协作组，并视情况动态调整。

02

各组活动实行轮流承办制，每组每年举办2-3次活动。可结合主题需要，邀请其他分组的企业、三大文化集团参加；鼓励邀请驻深央企国企、各区国资监管机构、政府部门、相关领域的专家学者等参加。

03

各组牵头企业在与组内其他企业充分沟通的基础上制定活动方案，周密安排活动环节。参加企业围绕活动主题认真准备，法律或合规部门负责人要积极参加，主动分享本企业法治工作的经验做法，踊跃建言献策。

04

　　各企业要注重成果运用，及时将其他企业的好做法好经验转化为完善本企业法治工作的新思路、新举措。