9月11日，深圳市属国企统战工作会议在深圳交易集团总部大楼召开，深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代党的统一战线工作的重要思想，全面部署和推进新时代深圳市国有企业统战工作高质量发展。市委常委、统战部部长王强参加会议。 会议传达了统战工作相关文件精神。市国资委党委书记、主任杨军介绍了深圳市国资国企统战工作情况。深业集团有限公司、深圳农业与食品投资控股集团有限公司、深圳交易集团有限公司党委等作交流发言。 王强充分肯定深圳市属国企统战工作，要求各企业要提高政治站位，深刻认识做好新时代国企统战工作的重大意义，始终把强化思想政治引领摆在首位，不断巩固团结奋斗的共同思想政治基础。要坚持对标对表，精准落实统一战线各领域工作要求，加强党外代表人士队伍建设，为企业发展储才育才，加强民主党派和党外知识分子工作，充分激发创新创造活力，加强港澳台侨和海外统战工作，服务企业开放发展。要创新平台载体，打造有深圳特色、具辨识度的国企统战工作品牌，使统战工作更好融入中心、服务大局。要加强制度约束、队伍建设、工作保障，凝聚起强大合力，不断开创深圳市国有企业统战工作新局面，助力做强做优做大国有资本和国有企业。 与会人员还现场参观了深圳交易集团统一战线实践创新教育基地，调研深圳交易集团统战工作开展情况。 市委统战部、市国资委、各直属企业有关负责同志及企业统战人士代表参加会议。
2025-09-1712月10日下午，市属国企深圳资本集团战略入股广东鑫辉科技股份有限公司（简称“鑫辉科技”）签约仪式在深圳免税商务大厦圆满举行。市国资委党委委员、二级巡视员娄和儒，深圳资本集团党委副书记、总经理朱志强，鑫辉科技创始人、原实控人章宏清共同见证签约，市国资委投资管理和科技创新处、产权管理和法规处、股东事务和社会责任处有关负责人，深圳资本集团领导班子及鑫辉科技经营管理团队出席仪式。 本次战略入股，深圳资本集团通过受让老股方式成为鑫辉科技控股股东，持股比例为50.3%。鑫辉科技成立于2005年，是一家专注于高性能橡胶密封及防护产品、减隔震产品研发、制造与销售的高新技术企业，曾在新三板创新层挂牌，是国家级专精特新“小巨人”企业、国家级高新技术企业及广东省级制造业单项冠军企业。鑫辉科技所处行业为国家重点鼓励发展的高分子新材料行业，主要产品广泛应用于通用机械、摩托车、汽车、新能源电池、家用电器和公路桥梁、大型公用建筑、轨道交通等领域。截至2025年6月底，拥有专利100项，其中发明专利16项。曾参与2项国家标准、1项行业标准的制定工作。 近年来，深圳资本集团在市国资委整体战略部署和统筹指导下，坚决扛起国有企业的责任担当，坚定“科技资本”发展战略，聚焦战略性新兴产业，全面开展股权投资并购，同时通过产业基金投资和综合服务等方式，大力支持科技创新和产业发展。近年来，一批战略性新兴产业细分领域龙头企业纷纷加入深圳资本集团，并在深圳资本集团多措并举的赋能支持下，取得了更高更好的发展成效。目前，深圳资本集团产业版图覆盖超高清显示、智能制造、高端装备、新材料、新能源等领域，形成了以战略性新兴产业为主的产业布局。 鑫辉科技相关负责人表示，今天与深圳资本集团的联合，是“产业深耕”与“战略远见”的强强联合。鑫辉科技将借助深圳市国资委及深圳资本集团的战略引领和资源优势，持续加大产品研发，锻造核心竞争力，不断拓展应用新领域，让那些藏在设备深处的小小密封件，都能打上“中国制造”优良品质的烙印，让下游客户用上国产密封件，一样有底气，能够放心托付。 深圳资本集团相关负责人表示，深圳资本集团投资鑫辉科技，不仅仅看重鑫辉科技过往经营发展取得的优秀成绩，更看重鑫辉科技的规范管理及未来成长前景。此次签约后，鑫辉科技正式成为深圳资本集团大家庭的重要一员，这是双方建立股权关系纽带、携手向前发展的里程碑。深圳资本集团将从管理、人才、资源、资本运作等方面开展股东赋能，进一步提升企业的综合实力，激发新的增长动能，开启新的奋进篇章，共同为深圳乃至大湾区新材料产业的高质量发展贡献国有资本力量。
2025-12-11近日，由深圳市国资委指导、市属国企特区建工集团承办的高质量发展 央地国企同行之走进“特区建工”专场活动顺利举办。本次活动以“深化央地国企沟通协作，共谋高质量发展新篇章”为主题，深入学习贯彻习近平总书记视察广东、深圳系列重要讲话重要指示精神，全面贯彻落实党的二十届四中全会精神，来自中信集团、华润集团等26家在深央企、市属企业相关负责人齐聚一堂，共商发展大计、共话合作愿景。 参会人员实地考察全市智能建造首批试点项目，详细了解人工智能、智能装备在特区建工集团工程建设中的创新应用。中国电建、中广核等央企子公司及市属企业代表围绕智能建造协同、产业生态共建等作主题发言，现场分享一批科创攻坚与重大基建领域的成功案例。12家企业在智能建造技术研发、重大项目建设等方面签署了一批战略合作协议，标志着双方协同发展迈入新阶段。 深圳市国资委党委书记、主任杨军代表深圳市国资委，向在深央企长期以来给予深圳市属国资国企的大力支持和真诚帮助表达诚挚敬意和衷心感谢。他表示，市国资委始终把央地合作作为做强做优做大深圳国有资本和国有企业的“强引擎”，积极探索协同发展有效模式。站在收官“十四五”、谋划“十五五”新起点上，深化央地国企合作既是使命所系，也是机遇所在。央企具有较强资源整合能力，在科技、产业、人才、品牌、资金等方面的积累与经验优势明显，深圳市属国资国企在产业技术场景资源、市场化运营管理、全链条全周期金融服务等方面具备比较优势，双方“强强联合”、长短互补、优势叠加，定能催生出“1+1>2”的化学效应。希望双方锚定高质量发展这一首要任务，着眼于更好发挥国有经济战略支撑作用，秉持市场化、法治化原则，乘势而上推动央地国企合作向新而动、向远而谋，围绕打造科技创新“硬实力”、推动战略性新兴产业发展“集群化”、加快贸易供应链和服务贸易“走出去”等重点领域，深化技术、资本、人才等双向开放和共创共享，实现从“点上项目合作”向“链上协同”“生态共建”跃升，把协同效能更好转化为竞争优势、发展胜势，共同谱写央地国企融合发展新篇章。 与会企业纷纷表示，活动搭建了“观摩学习+精准对接”沟通桥梁，输出了智能建造领域实践经验，达成了“实打实”合作成果，对今后央地国企合作常态化、长效化起到了示范作用。下一步，市国资委将以此次活动为新起点，推动打造资源高效对接、需求精准匹配、服务保障到位的央地合作枢纽平台，促成更多投资体量大、示范效应明显、产业带动性强的合作项目落地见效，助力央地国企实现战略使命“同向共担”和互利共赢“双向奔赴”。
2025-12-10近日，中国质量协会发布了“2025年品牌创新成果”名单，深圳市属国资国企表现亮眼，共有8家企业申报的品牌创新成果入选，涵盖突破级、专业级、潜力级三类奖项，入选数量位居全国各城市之首，充分展现了深圳市属国资国企在品牌战略、品牌传播、品牌管理等方面的创新实力与建设成效。深圳市质量协会全程参与并给予大力支持。 深投控：“1234”体系擘画世界一流品牌蓝图 深投控以打造世界一流企业为目标，创新提出卓著品牌建设“1234”系统框架：锚定一个总体目标，运行两项管理评价机制，搭建三层品牌架构，构建四大支撑体系。通过制定《卓著品牌2030行动方案》，深投控将品牌战略深度融入经营管理中，强化了“深投控”母品牌对四大产业板块及众多子品牌的引领与赋能，形成了“1+4+N”协同发展的品牌集群。这一顶层设计有力提升了品牌统筹能力与整体价值，为国有资本投资公司建设卓著品牌探索了科学路径。 深圳燃气集团：“四位一体”品牌传播体系赋能高质量发展 深圳燃气集团构建的“四位一体”品牌传播新体系，以“内容特色化、渠道全域化、队伍专业化、管控标准化”为核心，系统性地将品牌建设与企业发展战略深度融合。该体系聚焦燃气安全、清洁能源、民生服务等重点业务，打造差异化宣传内容；整合政务、社会、自有及线下全渠道资源，实现多维度覆盖；同时锻造专业宣传团队，并建立标准化风险防控机制。实施以来，企业品牌影响力与社会美誉度持续提升，有效助力安全用气氛围营造与综合能源业务推广，为传统公用事业企业品牌转型升级提供了创新范例。 深国际：系统化品牌建设打造物流标杆企业 深国际明确“国内领先的城市基础设施提供商和运营服务商”定位，确立“深国际”单一品牌模式，进而构建“母品牌-业务品牌-产品品牌”三级架构，以品牌建设统筹内外部资源，系统性提升行业影响力。为保障品牌建设落地见效，深国际设立企业文化与品牌管理部，健全制度体系，升级视觉识别系统，实施精准传播等，形成“组织保障-制度规范-宣传推广- 长效维护”管理闭环。通过开展品牌提升行动，切实助力深国际获资本市场认可、社会责任表彰及行业权威奖项，实现品牌价值与企业高质量发展的深度融合，为物流及城市基础设施领域品牌建设树立典范。 深圳机场集团：“深安有礼”重塑安检服务新体验 深圳机场集团旗下深圳市机场股份有限公司在“深爱全程”服务品牌下，创新孵化出“深安有礼”安检子品牌。该品牌以“以礼暖心、以智畅行”为理念，融合智能科技与传统礼仪，构建“智有礼、亲有礼、乐有礼、帮有礼、速有礼、行有礼”六大服务产品体系。通过推广“易安检”预约通道、应用AI辅助判图技术提升效率，并针对特殊旅客推出“需要协助的旅客请找我”等个性化服务，成功将安检从“安全保障”单一维度，转型为“安全、效率、体验”三位一体的服务触点，显著提升了旅客满意度与品牌感知度，斩获行业首批5C品牌标杆认证，为建设世界一流机场注入新的品牌力量。 深铁集团：全媒体时代轨交物业品牌传播新范式 深铁集团旗下深圳地铁物业管理发展有限公司在全媒体环境下，突破传统物业传播模式，构建了“数据驱动精准触达、场景融合情感共鸣、技术护航风险防控”的品牌传播新体系。该公司以“轨道上的美好生活”为内核，通过孵化“深铁睿驰空间”“深铁食研室”“源聚生活”等特色子品牌，搭建融媒体创新工作室、优化视觉形象系统、强化舆情管控与资源联动，实现了线上线下全渠道品牌生态建设。同时，该公司面向市民开展品牌类摄影大赛、高频次参加行业展演等活动获奖破圈，全方位拓宽了品牌边界，以“正能量引领+大流量传播”双引擎驱动品牌价值与市场竞争力跨越式提升，为轨交物业品牌发展提供了可复制的新路径。 深圳交易集团：党建与数智化双轮驱动品牌升级 深圳交易集团旗下深圳交易咨询集团有限公司创造性提出“深蕴清风·咨新致远”品牌理念，构建“1+5”党建品牌体系，以高质量党建引领品牌创新，实现品牌升级与业务增长双轮驱动。“深蕴清风”凸显廉洁文化根基，“咨新致远”彰显专业创新精神。该公司以此为核心，打造“数智化+廉洁化”品牌矩阵，依托国家高新技术企业资质，自主研发AI智能平台，深度赋能交易咨询全链条数字化转型，大幅提升服务效能与节资率，近三年业务规模跨越式增长。这一实践成功将党建优势、专业能力与数字技术转化为独特的品牌竞争力，塑造了数智化交易咨询品牌新形象。 深高速：科技与绿色双引擎驱动品牌向新而行 深高速以“科技赋能智慧交通、绿色引领可持续发展”为双核，积极培育发展新质生产力。在智慧交通领域，该公司推进数字化转型，探索准自由流收费建设智慧路网平台，应用BIM技术赋能重大工程建设；在绿色产业领域，大力发展风电、有机垃圾处理等环保业务，构建循环经济产业链。通过科技创新与管理创新双轮驱动，深高速不仅投资或经营近1000公里高快速路网，更成功拓展了绿色产业新版图，塑造了绿色化、智能化、融合化的民生保障和基础设施综合服务商品牌形象，展现出优秀的可持续发展潜力。 深农投：中华文化赋能传统粮食品牌现代表达 深农投旗下深圳市深深宝投资有限公司立足粮食安全核心责任，创新推动“传统粮食的中华文化现代表达”。该公司深入挖掘粮食与节气、茶饮、养生等文化的内在联系，打造出“小粮仓”“米月”“粮心粽”等一系列文创产品，构建了“产品即文化、消费即体验”的品牌新体系。在深农投供应链与研发支持下，相关产品迅速成为市场热点，“米月”系列更成为湾区节庆文化符号。这一举措让传统“米袋子”焕发新活力，实现了从功能价值到文化情感价值的升华，探索出一条以文化自信引领品牌自信、以品牌创新驱动民生国企高质量发展的特色道路。 本次获奖成果覆盖公共资源交易、交通运输、轨道交通、能源、商务服务、食品、物流等多个领域，反映出深圳市属国资国企在推动品牌建设与业务发展深度融合、以品牌创新驱动企业高质量发展方面的系统思考和生动实践，体现了深圳国资品牌矩阵的完整性与代表性。 下一步，市国资委将深入贯彻习近平总书记关于品牌强国建设的系列论述，全面落实国务院国资委关于新时代中央企业高质量推进品牌建设的意见，持续增强品牌创新能力与核心竞争力，为深圳加快建设现代化国际大都市贡献国资力量。
2025-12-0911月29日，深圳机场三跑道正式投运。当天上午10时08分，深圳航空ZH9103航班从深圳宝安国际机场第三跑道平稳起飞；10时13分，南方航空CZ3590航班在三跑道平稳降落，分别成为深圳机场三跑道投运后首个起飞和首个降落的航班。 随着三跑道正式投入运行，深圳机场全面迈入“三跑道时代”，迎来了枢纽能级、保障能力、运行效率、发展空间的多重跃升，不仅为区位门户复合型国际航空枢纽建设提供了有力支撑，更为粤港澳大湾区世界级机场群建设注入了新活力。 深圳机场三跑道首飞来自深圳航空ZH9103深圳－北京航班，执飞本次首航任务的是由深圳市文化广电旅游体育局与深圳航空合作冠名的彩绘飞机——“深圳号”。机身以深圳“山海连城”的自然格局为设计灵感，融合城市地标与生态意象，生动诠释了深圳现代化国际大都市的活力气质与绿色发展理念。鲜亮的“深航红”与城市彩绘交相辉映，不仅彰显深圳航空作为深圳本土企业的身份认同，更传递出服务城市、连接世界的使命担当。 智慧建造+创新应用 赋能施工效率与工程质量 深圳机场一跑道在1991年伴随机场通航投入使用，二跑道于2011年建成投用。在三跑道投用前，深圳机场是国内最繁忙的双跑道运行机场之一，年航班保障量最高达到42.8万架次，单日航班保障量最高超过1300架次。 深圳机场三跑道是国家“十四五”重大项目和广东省重点工程，位于二跑道与广深沿江高速之间，全长3600米，宽45米，飞行区等级为最高级别的4F级，可满足各类大型客机的起降需求。 自2024年6月完成填海造陆及软基处理以来，深圳机场三跑道转入机场主体工程建设阶段。建设过程中，深圳机场以“智慧建造”与“创新应用”为核心，高标准推进项目建设，广泛应用智能摊铺、混凝土生产ERP等系统，在国内率先于跑道、滑行道全面采用“深桶灯”模式，并推行全预制电缆井等先进工艺，大幅提升施工效率，2024年12月，仅用98天即完成主跑道全线贯通。 2025年以来，深圳机场克服困难、抢抓工期、开足马力加快建设，推动助航灯光亮灯、校飞、竣工验收、真机试飞、行业验收等一系列关键节点任务均较原计划提前完成。 在质量管控方面，深圳机场三跑道深度融合BIM技术与现场实测实量数据，建立了可回溯的工程质量验评管理体系，辅以数字压实、数字摊铺、物料监控、配比监控等手段，实现了对工程全流程的精细化、可视化管控，显著提升施工质量。“BIM+GIS”“BIM+数字摊铺”等多场景融合应用的创新探索，为民航工程数字化、智慧化建造积累了有益经验。 在技术性能方面，深圳机场三跑道严格对标国际先进水平，跑道表面经特殊工艺处理，大幅增强了摩擦系数，提高了各类大型飞机在各种气候条件下的起降安全系数。同时，跑道配备了先进的高精度导航系统，能在复杂天气下为航班提供全方位的精准引导；布设了安全可靠的助航灯光系统，可在昼间低能见度或夜间等复杂气象条件下，为航空器提供清晰的跑道轮廓、进近路径及着陆区域的目视参考。此外，跑道引入FOD探测系统与跑道状态灯控制系统，进一步筑牢飞行安全防线。 为确保三条跑道安全顺利投运，深圳机场会同深圳空管站等单位顺利完成了飞行程序设计申报、航行资料申报、机场许可证审查等关键性运行准备工作，为顺利投运奠定了坚实的基础。 三条跑道协同运行 深圳机场保障能力与运行效率双提升 在粤港澳大湾区经济社会活力的带动下，深圳机场近年来航空主业快速发展。2024年，机场年旅客吞吐量首次突破6000万人次大关。2025年，机场年旅客吞吐量预计将突破6500万人次，年货邮吞吐量预计将首次跨越200万吨大关。在业务量持续攀升的背景下，三跑道的启用成为深圳机场进一步提升枢纽能级的关键基础设施。 正式投入运行的三跑道将与深圳机场既有的两条跑道协同运作，跑道运行模式将进一步优化，可根据不同时段航班量实现南北双方向共计8种运行模式，有效分流起降航班，缓解运行压力，为开辟更多客货运航线、加密航班班次和提升航空容量创造更有利条件，为提升机场运行效率、航班正点率和旅客出行体验开辟更广阔空间。 除了三跑道之外，深圳机场T2航站区、北货运区及综合配套工程已于今年8月开工。深圳机场正加速构建三个航站区、三个货运区、三条跑道及一个卫星厅的“3+3+3+1”基础设施格局，支撑机场客货运保障能力全面跃升，未来可满足年旅客吞吐量8000万人次、年货邮吞吐量450万吨的保障需求，将更好地服务区域航空物流、国际贸易、旅游及高端制造业发展，与香港、广州机场形成更加紧密的协同发展模式，为粤港澳大湾区机场群建设和区域高质量发展增添新动能。
2025-12-03近期，深圳市国资委联合市司法局举办的“深圳企业海外投资经营实战营——走进市属国资国企”活动在投资大厦成功开展。深圳市司法局党委书记、局长蒋小文，深圳市国资委党委书记、主任杨军出席活动并致辞。深圳市国资委党委委员、二级巡视员娄和儒，深圳市司法局党委委员、副局长曹海雷参加。 本次活动围绕“企业境外经营投资法律风险防范”主题，通过政策解读、案例剖析、交流互动等方式，深入探讨国企“出海”面临的法律风险挑战和争议解决策略，为企业提供实战经验支持。 蒋小文指出，全球经济格局深刻调整，国际经贸环境复杂多变，涉外法律合规风险显著上升。深圳作为改革开放的先锋，亟需提升涉外法律服务能级。深圳市司法局将持续加强涉外法治工作，一是聚集涉外法律服务要素，持续强化海外经营合规等重点领域人才培养，争取改革创新政策举措落地；二是围绕企业“走出去”重点方向，提供更加精准、专业的法治保障与服务，以高质量涉外法律服务助力“出海”企业行稳致远。 杨军强调，市属企业肩负服务国家战略、推动深圳高质量发展的重要使命，面对“出海”新形势新问题，要牢固树立依法合规的经营理念，健全“权责清晰、流程规范、风险可控”的境外经营管理体系，加强专业化涉外法治人才队伍建设，提高运用国际规则解决争议的能力，实现高质量“走出去”，为深圳服务国家战略和高水平对外开放大局作出更大贡献。 活动特邀法律专家深入分析当前国际经贸摩擦背景下国企“出海”面临的争议类型，系统梳理经济制裁、出口管制、国家安全审查、数据跨境、ESG与反腐败等五大核心风险，分享从治理架构、合规中台到文化叙事的全方位应对策略。市属企业线上线下近1200人参加。市属企业纷纷表示，从专家的精彩授课中汲取了有益经验，增强了运用国际规则解决争议的能力。 本次活动是持续推进企业合规示范区建设和优化市场化、法治化、国际化一流营商环境的具体举措。下一步，深圳市国资委将指导市属企业强化合规经营理念，加强企业涉外法治人才队伍建设，持续提升企业境外投资经营法律风险防范能力，全力保障国有资产安全。
2025-12-03近日，市属国企深圳机场集团联合信德集团共同举办“深圳机场码头至澳门外港码头航线启航活动”，标志着双方在海上跨境航线业务上的深度合作正式开启。 引入香港知名船务公司 深圳机场码头航运枢纽地位有望提升 此次开通的深圳机场码头至澳门外港码头航线由信德集团旗下的信德中旅船务管理有限公司运营，航行时间单程约70分钟。自此，深圳机场码头往返澳门的船班增至每日3班。 深圳机场码头是国家一类客货口岸，距深圳机场T3航站楼约3公里。信德中旅船务管理有限公司拥有超过50年的船务经验，依托现代化的跨境高速客运船队，主营粤港澳海上客运航线，年运输旅客量超过1000万人次。 此次引入拥有悠久运营经验、丰富通航点和现代化船队的合作伙伴，将有效增强深圳机场码头在区域航运网络中的枢纽地位，为深圳机场进一步挖掘“空海联运”优势提供有力支撑。深圳机场码头也将以此次合作为契机，系统推进候船楼、客运泊位等基础设施的升级，持续完善公共交通网络，实现“海陆空”多式联运无缝衔接，提升旅客集散效率。 港澳居民“经深飞”渐成趋势 跨境航线助力空海丝滑“转场” 随着粤港澳大湾区交通互联互通持续深化，深圳与香港、澳门的跨境人员往来愈发密切。深圳机场凭借多而全的国内航点以及频密的班次，吸引诸多香港、澳门居民来深乘机。据统计，今年1月-10月，在深圳机场乘机出发的港澳旅客达到62.2万人次，同比增长11.1%，“单周破万”已成常态。 为更好地满足港澳旅客“经深飞”的需求，近年来，深圳机场依托“空海联运”优势，常态化运营深圳机场码头往返港、澳的水上跨境航线，港澳旅客乘船抵达深圳机场码头后可直接办理值机和行李托运手续，乘坐免费地面交通至T3航站楼，实现空海丝滑“转场”。 下一步，合作双方将携手拓展深圳机场码头的水上跨境航线网络，升级服务品质，持续推动粤港澳大湾区“一小时生活圈”建设。
2025-11-28为深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，推进国资国企纪检监察工作规范化、法治化、正规化建设，切实提升市属国企纪检监察队伍履职能力，11月19日至21日，深圳市国资委举办2025年市属国企纪检监察干部业务能力提升培训班。各市属企业纪委书记、副书记、纪检监察骨干近120人参加培训。 市国资委有关负责同志在培训班上强调，市属国企纪检监察机构要切实提高政治站位，深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，认真贯彻落实习近平总书记视察广东和出席第十五届全国运动会开幕式重要讲话重要指示精神，深刻认识深化国资国企改革新要求，准确把握职责定位，忠实履行监督责任。要深化政治监督，做深做实做细日常监督，充分用好联合监督工作机制，为国资国企高质量发展提供坚强保障。要始终保持国资国企惩治腐败高压态势，深刻把握当前国资国企反腐败斗争形势和任务，一体推进“三不腐”。充分认识开展“三化”建设年行动的重大意义，全面加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，以彻底的自我革命精神纵深推进“三化”建设年行动。 本次培训立足市属国企纪检监察工作实际，针对实践中遇到的难点问题，“奔着最需要解决的问题去”“奔着最需要的人员去”，着力解决制约国企纪检监察工作高质量发展的淤点、难点。在政治监督、案件查处、能力素质等方面，分别邀请来自全国纪检监察一线的资深专家和业务骨干，围绕深化国有企业全面从严治党、监督执纪执法有关法规解读、审查调查工作的程序及方法技巧等内容进行授课，同时，把讲理论与重实践相结合，创新开设情景演练课程，手把手指导教授、一对一答疑解惑，在实战中检验学习成果。 经过三天的系统培训，参训干部纷纷表示，本次培训内容干货满满。老师们的授课内容兼具理论高度与实践深度，对纪检工作的认识更加系统、更加深入，解决国企监督执纪实践工作中疑点问题的思路也更加清晰、更加开阔。下一步，深圳市国资委将持续巩固拓展培训成果，推动学习成果转化为监督实效，把“能力清单”稳步转化为“履职清单”，不断提高依规依纪履职能力，切实为国资国企高质量发展提供坚强保障。
2025-11-25金秋时节，鹏城大地草木葱茏，一批怀揣理想的青年人才正与深圳国资国企同频共振，开启成长新程。 近日，2025年深圳市属国企“青苗人才培训班”最后一期落下帷幕，代表着连续5期、持续近2个月的培训活动圆满收官。330余名来自投资运营、科技创新、开发建设、现代管理四大专业领域的国内外知名高校“青苗”人才齐聚一堂，开启职业成长“第一课”。这场量身定制的培训，既是深圳市属国企深化“菁英聚鹏城”校招品牌、强化青年人才源头培育的重要举措，更是“青苗人才计划”全周期培养体系的生动缩影。 引育结合：从“精准选拔”到“源头培养”储备“源头活水” 9月17日，由深圳市国资委党委统筹指导、牵头实施，市属国企深圳人才集团旗下深圳千里马国际招聘有限公司承办的2025年深圳市属国企“青苗人才培训班”正式开班，全体学员参加开班仪式。 青年人才是企业发展的“源头活水”，更是城市未来的战略储备。市国资委深入贯彻习近平总书记关于干部人才队伍建设的重要论述，扎实推进市属国企人才梯度培养“菁英计划”，将“青苗人才计划”作为青年人才培养的核心抓手，以系统化培训贯穿“选、育、用、管”全链条，每年面向国内外知名高校遴选引进一批急需紧缺专业优秀毕业生，实行建库管理、跟踪培养，着力打造一支“政治过硬、专业扎实、担当有为”的青年人才梯队。 “青苗”人才的成长，始于精准选拔。市国资委将“具备系统培养潜力”纳入“青苗”遴选标准，各企业党委围绕全市重点产业布局和战略任务，每年拿出当年度校招岗位10%的急需紧缺专业岗位开展招聘，依托“菁英聚鹏城”校园招聘品牌，重点选拔优秀毕业生。 “要让青年人才从入职第一天起，就感受到深圳国资对人才的珍视，看到清晰的成长路径。”市国资委相关负责人强调。本届“青苗人才培训班”正是这一理念的集中实践，通过三大突破实现培训与成长的深度绑定： 对象更聚焦——首次将培养关口前移至应届入职新员工，从职业起点扣好“第一粒扣子”。 规模更扩大——参训人数从往届约60人增至330余人，覆盖更多市属国企青年人才。 内容更精准——紧扣“国家所需”“国企所为”“青年所向”的主线，设计“党性教育+专业赋能+成长激励”立体课程体系。 成长印记：从“职场新人”到“国资认同者”的蜕变 这不是简单的集中培训，而是从“新苗”到“栋梁”的全周期培养起点。学员们的真实反馈，折射出深圳国资国企育才的实效。 “从北方来到深圳，我从‘旁观者’变成‘参与者’。”深农集团合规风控部的小邢坦言，“入职以来，我了解到了深农集团保障深港60%果蔬供应的使命，更看到国企在极端天气下24小时值守的担当。这段时间的学习，让我对深圳国资国企有了更直观的认识。我要做好专业领域上的‘把关人’，也要当好企业发展的参与者，用自己的专业和热情，为深圳国资国企的发展贡献一份青春力量。” “这次培训像一场及时雨，让我读懂了‘国企青年’的分量。”深圳燃气集团新员工小徐在心得中写道，“党性教育课上，老师问‘国企青年首先要回答为谁奋斗’，我忽然明白，燃气表计校验、客户工单处理这些琐碎工作，都是在守护城市能源命脉。燃气智慧官网建设、氢能技术攻关，让我看到自己的工作与‘双区’建设的同频共振。” 深能环保博士后小林则感慨：“‘青苗班’的经历让我认识到，一项颠覆性技术的成功，绝非一人之功。它需要多领域、跨部门的沟通和协作。”他表示，未来将以“螺丝钉”的钻劲，深耕生物质能开发与碳捕集（BECCS）研究，以“创新者”的闯劲助力实现国家“双碳”目标。 “此次培训，让我对个人的长期职业目标——‘从事碳中和政策分析与碳交易研究’更加充满信心。我渴望将个人的奋斗，融入深圳国资国企奔腾不息的血脉，共同书写这座城市新的历史篇章。”特区建工集团的小李激动地表示。 学员们的成长，是深圳国资国企育才诚意的最佳注脚。正如一名学员在心得中所写：“‘向下扎根’是为了将根须深植于基层的沃土，才能在未来更好地‘向上生长’。感谢深圳国资为我们搭建成长平台，我们这代‘青苗’，必将不负时代，在深圳国资国企这片广阔的森林里，努力生长，终成栋梁！” 长效护航：从“引才”到“留才”的全周期承诺 深圳国资更以长效机制保障人才留存与发展。 “青苗人才培训班”结束后，一系列“后培训”机制将确保成果持续转化。市国资委将培训表现纳入“青苗”成长档案，择优遴选青年人才参与重大项目、专项攻坚，推动青年与国资国企改革发展同频共振；统筹建立“青苗”人才信息库，完善覆盖全培养周期的“成长档案”，形成可追溯、可分析的培养跟踪记录。 与此同时，深圳国资旗下各企业立足自身业务特点，构建起各具特色的培养体系，为“青苗”提供肥沃的“成长土壤”。 深业集团的“深动力”校招品牌，让人才选拔政策向校招生倾斜，通过中层竞聘方式打破青年人才晋升壁垒，2021年至今已有40余名校招生竞聘走上管理岗位；深圳能源集团“优才计划”管培生项目形成“基层历练+专项考评+精准晋升”的闭环培养；深粮控股打造“优禾-稻香-金穗”三级人才梯度培养体系，助力管培生平均3-5年成长为骨干；深农投“A+计划”创新“管培优才”“管培英才”差异化培养，总部全程管理建档案，直属企业精准匹配需求；特区建工集团“领峰计划”推行“三年专项+十五年追踪”，以“721法则”分阶段提升能力，15年内助力人才从专业骨干成长为战略管理者；深圳机场构建起 “储备-培育-成长”全链条人才培养体系，推行“菁英”带“青苗”培养模式…… “我们围绕‘青苗’人才培育，构建3年全周期培养体系，助力青年从‘专业新锐’成长为‘复合骨干’。”深圳燃气集团相关负责人表示，该集团不仅为符合条件的“青苗”提供3年免租人才住房，更通过“1+2”成长跟踪机制，全维度助力人才发展。这些举措，让“青苗”不仅“留得住”，更“干得欢”。 从“新苗破土”到“栋梁成林”，深圳国资国企正以最大的诚意、最实的举措，为青年人才铺就成长之路。这群与鹏城同频的“青苗”，终将在深圳国资的沃土中向下扎根、向上生长，成为驱动城市高质量发展的蓬勃力量。
2025-11-2111月11日-14日，深圳市国资委组织开展2025年市属企业安全生产管理能力提升专题培训，切实提升市属企业安全管理人员专业素养和管理能力，以高水平安全保障高质量发展。市国资委党委委员、副主任任萍出席专题培训开班仪式并讲话，市属企业领导、安全部门负责人、安全业务骨干等安全管理人员通过线上线下相结合的方式参加培训。 会议强调，各企业要深入学习领会、全面贯彻落实党的二十届四中全会精神，要持续压实主体责任，主要负责人牵头抓总、分管负责人具体推进，推动安全责任层层下沉至基层、延伸至一线、覆盖至末梢，持续保持责任层层传导、压力级级穿透的高压管控态势，以扎实有力的举措，保障市属企业安全生产形势持续平稳可控。要持续强化隐患整治，盯紧盯牢工程建设、交通运输、城镇燃气、老旧房屋、危险化学品等重点领域，以及十五运竞赛场馆、接待酒店、交通枢纽等重点场所、大型商超、人员密集区域、涉赛重点环节等，组织开展大排查，持续开展安全生产治本攻坚三年行动、“隐患排查治理年”行动、电动自行车全链条整治等专项行动，全力以赴打好安全防范攻坚战。要持续强化宣传教育，突出管理层、一线员工等“分层分类”精准施教，避免“照本宣科”；要创新宣教形式增强穿透力，把安全培训融入班前会、嵌入生产间隙，通过不同方式，激发宣传趣味性，让员工从“被动听”变为“主动学”，以常态化教育筑牢思想防线。 本次专题培训坚持理论与实践相结合，邀请了行业领域专家学者授课，精心设置《新质生产力下的城市安全发展新格局》《基于事故调查思维的安全生产尽职减责策略》《从政府监管视角看企业安全生产主体责任落实》《危险作业安全管理》等专题课程，并组织赴比亚迪、中建钢构、深圳技术大学开展现场教学，推动市属企业安全生产提质增效。
2025-11-19
粤公网安备 44030402002862号
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