7月1日，深圳市国资委党委组织召开深圳市属国企中青年干部座谈会，市国资委党委书记、主任杨军出席并讲话，市委组织部相关处室负责同志到会指导，市属国企“英才班”学员参会。 座谈会上，2名学员代表围绕深入贯彻中央八项规定精神、年轻干部如何更好成长作了交流发言，5个学员小组分别从创新生态、战略转型、风控监管、人力资源、对标一流企业等方面作了学习成果汇报。 会议指出，要深刻学习领会习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，持续深化党的创新理论武装，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，以更高标准守初心、守廉洁、守底线，永葆共产党员清正廉洁的政治本色。要深刻学习领会习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述精神，切实加强党的领导党的建设，全力服务全市经济持续向好加快发展，推进国有经济布局优化和结构调整，高质量推进国企改革重点任务，抓好助力全市科技创新系列行动，着力增强战略支撑托底功能。要深刻学习领会习近平总书记关于好干部的“二十字”标准，锲而不舍落实中央八项规定精神，以优良作风凝心聚力、干事创业，想干事、能干事、大胆干，力破国有企业改革发展艰难险阻，提升工作本领，不断提高解决实际问题能力，强化担当精神，面对矛盾困难敢于迎难而上挺身而出。 会议强调，做强做优做大国有企业关键在人，中青年干部是做强做优做大国有资本和国有企业的生力军，要持续加强班子建设， 坚持民主集中制，以上率下，凝聚合力，形成“一级做给一级看、一级带着一级干”的上下齐心局面；要重视人才培养，将干部人才工作摆在突出位置，坚持事业为上、任人唯贤，大力选拔符合新时代好干部标准的优秀年轻干部，营造风清气正用人导向；要激发干部活力，完善干部考核评价体系，形成“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”的良好氛围。
2025-07-03作为深圳“20+8”战略性新兴产业集群和未来产业之一，深圳集成电路产业的核心竞争力不断提升。日前，由深圳市科创局与市属国企深重投集团联合打造的国家第三代半导体技术创新中心深圳综合平台（以下简称“国创中心”）成功制备出国内首个氮化铝/富铝镓氮高电子迁移率晶体管功率器件。该器件能在高温高压等极端环境下实现更小体积的高效功率传输，未来将应用于智能电网、航空航天等领域。 2024年底，国创中心建成了全国首个集科研和中试于一体的8吋先进功率半导体开放共享平台。2025年以来，科研项目进度持续加快，累计完成122台国产化设备的验证与熟化工作。 为支持产业发展，深圳市发展和改革委员会日前出台《深圳市关于促进半导体与集成电路产业高质量发展的若干措施》，从高端芯片产品突破、突破核心设备及配套零部件等方面提出10条具体支持举措。为强化资金保障，由深重投集团、市属国企深创投集团等发起设立的总规模50亿元的深圳市半导体与集成电路产业投资基金“赛米产业私募基金”，已于5月完成工商登记注册。 统计显示，今年上半年深圳集成电路产业规模达1424亿元，创历史同期新高，同比增长16.9%。这一成就离不开产业集群协同发展的大背景。下一步，深圳将汇聚国内外先进技术、理念与人才，共同推动产业进步。
2025-07-297月17日，由市直机关工委主办、市国资委机关党委承办的市直机关党建品牌建设推进会暨第九期市直机关“头雁亮翅”沙龙成功举办。市直机关工委常务副书记胡芸，市国资委党委书记、主任杨军出席，市委组织部副部长吴振兴到会指导，部分市直机关党委负责同志、党支部书记代表，以及市国资委机关党支部书记参加本次沙龙。沙龙由市国资委党委委员、副主任、机关党委书记任萍主持。 会前，与会人员实地参观了市国资委智慧展厅、机关党建阵地及智能机器人展区，全面了解市国资委的发展历程，特别是在数字化转型、党建引领发展、科技创新应用等领域的实践成果。 在以“如何推动党建与业务深度融合”为主题的沙龙活动中，与会人员观看了市国资委机关党建品牌发布及“服务深圳 国资锋彩”情景剧展演视频。 杨军书记系统介绍了深圳市国资委“1+14+N”党建品牌矩阵建设成效。一是牢记初心使命，打造“1”机关党建品牌，凝聚向心力。一年来，市国资委通过打造“服务深圳 国资锋彩”机关党建主品牌，提炼“守正、创新、专业、担当”的机关文化核心价值，有效凝聚国资国企系统向心力，激励全系统党员干部在服务深圳高质量发展中勇当尖兵、出新出彩。二是坚持以党建促业务，锻造“14”个支部党建品牌，发挥战斗力。市国资委坚持党建与业务融合，14个党支部聚焦主责主业，深入开展“一支部一品牌”创建活动。各党支部紧扣中央、省、市全面深化改革决策部署，全力服务国资国企做强做优做大；落实市委、市政府部署要求，推动市属国资国企从“资源持有者”向“生态共建者”转型，全方位服务深圳打造创新之城。处室支部打造的《助力攻坚科技产业深度融合 助力深圳全方位打造创新之城》参赛案例，在2025年深圳市“尖兵杯”工作创新大赛发展提质组236个案例中荣获第一名，充分展现了党建与业务深度融合的成效。三是坚持以机关带系统，塑造“N”个国企党建品牌，增强凝聚力。市国资委发挥机关党建主品牌示范作用和机关支部党建子品牌带动作用，指导市属国企根据行业特征、企业特点塑造“N”个特色党建品牌，形成机关党建和国企党建上下贯通、整体联动、高效协同发展合力的生动实践。深圳机场持续擦亮“空港先锋”党建品牌，连续8年获评中国民航旅客服务“最佳机场”。深创投集团坚持“投资到哪里，党建到哪里”，累计培育上市公司276家，推动99家已投民企成立党组织。深圳燃气集团不断擦亮“深燃智造”品牌，将核心技术自主创新贯穿新质生产力发展始终。 市直机关10位党支部书记代表围绕“如何推动党建与业务深度融合”主题发言，高质量交流分享了党支部在促进党建与业务互融互促方面的创新思路和务实举措，为构建党建业务“双融双促”新格局注入了新动能，实现了经验互鉴、方法共享、能力共进的交流目标。 房维磊 市国资委产权管理和法规处党支部书记、处长：党支部以委机关“1+14+N”党建品牌矩阵为引领，立足规范产权监督管理、推动法治国资国企建设的职能定位，打造“智慧产权 法治国资”特色支部党建品牌，充分践行“守正、创新、专业、担当”的机关文化核心价值。一是抓目标同向融合，画好服务民生“同心圆”。二是抓队伍共建融合，奏响提质增效新乐章。三是抓学习活动融合，擦亮特色党建品牌。 刘小康 市委老干部局活动指导处（市长青老龄大学）：党支部书记、处长党支部采用“圈层递进法”，通过抓党建推动建好老年大学“超级航母”。第一个圈层，身先示范抓好处室自身党建。突出“日学日新”“和合共生”“事上磨炼”抓支部党建。第二个圈层，直插到底抓好各级学校党建。在老年大学建立临时党组织，注重抓住临时党组织负责人“关键少数”，线上线下加强教育。第三个圈层，润物无声抓好全市老年人引领工作。通过志愿服务、文艺活动、银发经济助力，引领全市130多万老年人听党话、跟党走。 周宏 市委政研室综合处党支部书记、处长党支部：围绕中心抓党建、抓好党建促业务，做到“心中有党建，脑中有业务，手上有办法，脚下接地气”，通过三个兵种角色，展现党建引领下的政研实践。第一个角色是“侦察兵”：前瞻把握人工智能和无人驾驶发展趋势，助力深圳打造“自动配送第一城”。第二个角色是“文艺兵”：讲好讲活“深圳”故事，把深圳发展新能源和智能网联汽车的典型案例写入第六批全国干部学习培训教材。第三个角色是“子弟兵”：让科技创新成果更好赋能民生福祉，推动市民享受“足不出户，送药到家”的医保线上购药服务。 赖启爵 市委外办礼宾处党支部书记、处长：党支部打造“党建引领 外事前行”党建品牌，推动党建和业务深度融合，充分发挥党员先锋模范作用，推动外事礼宾工作高质量发展。一是聚焦主责主业，为市委、市政府重点工作服务，努力把外事资源势能转化为经济发展动能。二是牢记初心使命，变外事管理为为民服务，用心用情为群众办实事、解难事、做好事。三是讲好党的故事，把党的理论学习与外语能力提升有机结合，塑造好百年大党国际形象。四是践行中央八项规定精神，厉行节约勤俭务实办外事，实现“花小钱办大事”。 章笠 市委编办监督检查处党支部书记、处长：党支部通过构建融合型党建，发挥党支部战斗堡垒作用，推动监督检查工作高质量发展。一是以一个转变提升思想认识。彻底转变党建工作的重心，将党建与业务同谋划、同布置、同检查。二是建立融合型“第一议题”制度和主题党日制度，凝聚工作合力。三是以业务推进、队伍建设、群众关注三个方面为重点，锚定融合方向。 张萌 深圳监狱矫刑办党支部书记、主任：党支部打造“守护春天”特色支部党建品牌，创新推出了“新生计划”，将党建与司法业务深度融合，用92宗假释裁定，全省第一的司法实践，奏响“四心交响曲”。以“红心”正本培源，加强政治建设；凭“公心”执法为民，维护罪犯合法权益；靠“同心”筑牢防线，构建共建体系；用“初心”夯实根基，开展技能培训与帮教。 傅卓荣 市财政局经济建设处党支部书记、处长：党支部始终牢记“以政领财、以财辅政”的使命担当，推动党建与财政业务深度融合，以高质量党建引领经济高质量发展。一是党建引领科技创新攻坚。组建党员先锋队，聚焦龙头企业“卡脖子”技术难题，以财政政策撬动创新动能，让党旗在科技攻关一线高高飘扬。二是党建赋能产业体系构建。发挥党组织统筹协调优势，统筹推进“地上地下、陆海空天”立体交通网络建设。三是党建护航民生底线保障。成立投资专项工作“党员突击队”，加大政府投资力度，同时强化农民工工资支付监管，用实际行动践行“财政为民”的初心使命。 詹清流 市应急管理局应急指挥和预案管理处党支部书记、处长：党支部牢固树立“人民至上、生命至上”的理念，以党建引领应急管理能力提升，在守护城市安全、抢险救援和应急体系建设中彰显使命担当。一是强化政治引领，筑牢战斗堡垒。把事故现场作为检验党性的“主战场”，发挥党支部“定盘星”作用，党员干部冲锋在前，在急难险重任务中勇当“先锋队”；二是锤炼过硬本领，锻造应急铁军。坚持“以练为战”，队伍军事化管理，通过“双盲”演练提升实战能力，让党旗在练兵备战一线高高飘扬。三是完善防控体系，夯实安全根基。聚焦“立规矩、通末梢、强智防”，构建党建引领下的风险防控网络，推动应急管理向精准化、智能化发展。 曾素芳 市统计局综合协调处党支部书记、处长：党支部以“打造四好党支部”为特色支部党建品牌，推动党建与统计业务深度融合，以高质量党建引领统计事业高质量发展。一是打造“党建+决策服务”先锋阵地。组织党员骨干成立经济运行分析专班，在服务宏观决策“第一线”淬炼党性担当。二是筑牢“党建+数据质量”红色防线。组织党员骨干深入参与赴各区巡回统计宣讲活动，在严守数据质量的“生命线”中锤炼过硬作风。三是培育“党建+改革创新”攻坚引擎。充分发挥党支部战斗堡垒作用，将党建工作嵌入改革攻坚的关键环节，汇聚起全体党员的智慧和力量。 黄曦 中共重投集团芯盟联合支部委员会党支部书记、市重投集团副总经理党支部：锚定集成电路主责主业建链补链强链、着力打造重大产线落地、科技创新引领、产业生态构建、历史遗留问题出清“四位一体”基层党建工作样板。一是坚定把党旗插在项目落地最难处。二是努力把支部扎在技术攻关最前沿。三是始终把组织力嵌进产业生态最深处。四是把堡垒筑在改革破局最险段。 胡芸书记在总结讲话中对本期活动给予高度评价，充分肯定市国资委机关党建工作成效，并围绕进一步做好近期机关党建工作提出三点意见。一是要扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育“回头看”和总结工作，要常态长效抓好机关作风，持续推动各级党组织和党员转作风、提效能、强担当。二是把迎接中央巡视作为重要政治任务，以严肃认真的态度自觉接受政治体检、巡视监督。三是要进一步推动党建业务融合，充分发挥党建品牌凝心聚力的作用，促进深圳高质量发展。
2025-07-28日前，由市属国企深圳市人才集团有限公司与深圳市人力资源和社会保障局、华为技术有限公司三方合作共建的全球数智人才发展创新基地在深揭牌。合作三方将充分发挥在政策制定、技术牵引、人才培养、资源统筹、运营服务等多方面的优势，共同推进各层级类别的数智人才培养活动开展，共同打造数智技能人才标准，共同促进数智人才就业及相关人才服务的落实，共同深化由政府引导支持、华为倾力技术赋能、深圳人才集团高效落地的人才生态新范式。 全球数智人才发展创新基地由深圳人才集团旗下深圳数智国际人才发展有限公司负责运营。“十五五”期间，将培养超20万名高质量数智人才，赋能逾千名“数智布道师”和管理者，发布超30个ICT新职业工种标准。此外，全球数智人才发展创新基地将以华为22个ICT技术方向与技术优势为底座，输出覆盖数智人才培养、人才生态运营、科技成果转化、创新创业全流程的中国标准，为搭建可复制的全球人才发展样板、实现世界数智生态高质量发展贡献力量。 全球数智人才发展创新基地的启幕，是深圳打造国际科技创新高地的又一重要落子。这座汇聚与培养顶尖数智英才的核心枢纽，将在政府、龙头企业、国资平台等多方力量的共同浇灌下，扎根深圳这片创新沃土，加快“政、产、学、研、用”的深度融合，构建“招生—培训—考试—认证—就业—创业—孵化”的闭环生态，于世界科技竞争与合作的新格局中，持续贡献中国智慧与中国方案，打造政企协同、开放共赢的“全球标杆”。 未来，深圳人才集团作为“深圳城市HR”，将坚定不移地履行建设粤港澳大湾区高水平人才高地的核心使命，以全球数智人才发展创新基地为重要载体，深化与市人力资源和社会保障局、华为的协同合作，加速构建国际一流的数智人才生态。
2025-07-28在国家大力推进科技金融深度融合、赋能实体经济发展的关键时期，市属国企深圳能源集团于近日在深交所成功发行首单10亿元科技创新可续期公司债（债券名称：25深能YK01，期限：3+N年），发行利率1.79%。 这是中国人民银行、中国证监会联合发布《关于支持发行科技创新债券有关事宜的公告》后，广东省首单科技创新可续期公司债，同时也是深圳市属上市公司首单科技创新公司债，彰显了资本市场对深圳能源集团的高度认可。 精准响应政策，畅通科技金融血脉 中国人民银行、中国证监会联合公告发布后，深圳能源集团迅速行动，深入研究政策精神，精准研判市场动态，高效完成发行准备工作，并成功把握有利窗口期。本期债券一经推出，即获得各类投资机构踊跃认购，全场认购倍数达4.86倍，充分体现了市场对深圳能源集团信用资质、经营能力以及科技创新前景的高度认可和坚定信心。 聚焦“四核双驱”，科技创新驱动高质量发展 深圳能源集团始终将科技创新视为企业高质量发展的核心驱动力，紧紧围绕国家“双碳”战略目标，锚定“具有国际影响力的清洁能源与生态环保综合服务商”发展定位，深入构建并实践“四核双驱”梯次化发展格局。做强“四核”主业：深圳能源集团持续深耕低碳电力、生态环保、综合燃气、数智服务四大核心业务板块，将“数智服务”打造为驱动公司未来发展的增长新引擎和持续成长的“第二曲线”。强化“双驱”引擎：深圳能源集团坚持以创新引领产业升级，以资本赋能价值创造。 体系化布局，科技创新成果丰硕 为系统性提升科技创新能力，深圳能源集团于2024年组建专业化创新平台，深能源（深圳）创新技术有限公司并发布《科技创新实施意见（2024-2030年）》，从顶层设计方面完善科技创新体系，持续加大研发投入。2021至2024年累计投入13.71亿元，有效促进了产业技术升级与创新成果转化。 截至2024年底，深圳能源集团拥有5家国家高新技术企业，其中所属深圳能源环保股份有限公司入选国务院国资委“科改示范企业”和“创建世界一流专精特新示范企业”。深圳能源集团累计获得授权专利971项（含发明专利87项），拥有PCT国际专利优先权102项，登记软件著作权215项，荣获各级科技奖项79项。 服务国家战略，谱写发展新篇章 本次科技创新公司债的成功发行将进一步降低综合融资成本。未来，深圳能源集团将深入推进“四核双驱”战略，加速数智服务产业升级；强化关键核心技术攻关与成果转化，持续提升核心竞争力；密切跟踪资本市场动态，积极探索运用多元化、创新型融资工具。 深圳能源集团将以此次发行科技创新可续期公司债为契机，持续为服务国家科技强国、绿色发展战略，为粤港澳大湾区和深圳先行示范区建设贡献更大力量，奋力谱写高质量发展新篇章。
2025-07-287月17日上午，市属国企振业集团与深圳大学在振业集团总部举行保障性住房智慧管理系统联合研发项目签约仪式。此次签约标志着双方在科技创新、人才培养及产教融合等领域迈出坚实步伐，正式开启保障性住房智慧管理系统的联合研发，也为深化校企合作探索出了新路径。 随着保障性住房供应量的持续增加，传统管理模式已难以适应政府高效监管与居民多元化服务的双重需求。本次双方联合研发项目将构建“人员准入-动态监控-异常预警”的全流程数字化管理体系，通过部署物联网设备与AI算法，实现保障性住房的精准化管理和高效服务，为居民打造更优质、便捷的居住体验。保障房智慧管理系统的研发，不仅关乎技术层面的创新突破，更与民生福祉紧密相连，是提升城市治理水平、改善居民居住条件的重要举措。 同时，校企双方优势互补、互利共赢的生动实践是深化产教融合、创新人才培养模式的有力举措。据悉，振业集团在2024年11月已与深圳大学物理与光电工程学院签署了战略合作协议，此次与深圳大学的合作，是振业集团在科技创新征程中的重要里程碑，也是积极响应国家政策、切实履行社会责任的具体体现。 未来，振业集团将进一步加大在科技创新领域的投入，积极探索“校企合作、产教融合、资源共享、互利共赢”的创新发展模式，为保障性住房的智能化升级与城市治理现代化注入新动力。
2025-07-287月23日至24日，国务院国资委在京举办地方国资委负责人研讨班，总结上半年工作，交流做法经验，研究部署下一阶段重点任务。国务院国资委党委书记、主任张玉卓出席并讲话强调，要深入学习领会习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，科学把握国资国企在新征程上的功能定位，因地制宜大力发展新质生产力，加快开启增长的“第二曲线”，坚定不移做强做优做大国有资本和国有企业，不断增强核心功能、提升核心竞争力，更好发挥国有经济战略支撑作用。国务院国资委党委委员参加研讨。中央财办秘书局负责同志应邀作专题辅导报告。 今年以来，各地国资委和国有企业认真贯彻党中央、国务院决策部署，按照地方党委、政府和国务院国资委工作安排，主动作为、拼搏进取，各项工作取得明显成效。上半年地方监管企业实现增加值3.7万亿元，完成固定资产投资2.7万亿元，为维护宏观经济稳定作出重要贡献；加强科技创新，加大研发经费投入和协同创新力度，更好服务支撑了科技强国建设；优化布局结构，新兴产业发展势头强劲，传统产业转型步伐加快，在推进现代化产业体系建设上取得新成效；国企改革深化提升行动走深走实，市场化经营机制不断完善，企业活力动力进一步激发；强化国资监管，牢牢守住不发生重大风险的底线，进一步坚定了推动高质量发展的决心信心。 会议强调，要切实把国资国企工作放在习近平总书记和党中央赋予的新使命新定位上、放在全球科技和产业变革的大趋势下、放在促进经济社会发展的大格局中进行谋划和推进。要当好党和国家战略部署的坚定践行者，推动企业统筹履行好经济责任、政治责任和社会责任；当好发展新质生产力的坚定践行者，推动企业在科技创新、产业创新融合发展中奋勇争先；当好积极保障和改善民生的坚定践行者，指导企业始终坚持以人民为中心的发展思想，让改革发展成果更多更公平惠及人民群众；当好进一步全面深化改革的坚定践行者，着力打造有本地鲜明特色的国资国企改革样板；当好以高质量党建引领和保障高质量发展的坚定践行者，把提高企业效益、增强企业竞争力、实现国有资产保值增值作为国企党建工作的出发点和落脚点，以全面从严治党新成效为企业高质量发展提供坚强保证。 会议强调，要以编制和实施“十五五”规划为契机，指导推动地方国有企业始终坚持战略导向、长期主义，以培育壮大新质生产力重塑未来核心竞争力。要增强科技创新第一动力，突出抓好关键核心技术攻关、科技成果转化运用、科技创新能力提升。要加快建设现代化产业体系，做好传统产业转型升级、战略性新兴产业布局、产业投融资体系建设大文章，大力培育更多引领产业升级的新兴支柱产业。要加强对发展新质生产力的统筹推动，着力探索出资人推动科技创新、产业创新的有效方式，营造鼓励创新、宽容失败、允许试错的良好氛围。 会议要求，要高质量完成国有企业改革深化提升行动，高起点谋划下一步改革举措，着力打造创新领先、功能突出、治理高效、充满活力的现代新国企。要紧紧围绕“三个集中”，优化国有资产增量投向，调整存量结构，带头抵制“内卷式”竞争，加强重组整合，推动国有资本优化配置，形成新的国有资本布局结构。要坚持“两个一以贯之”，推动公司治理更加科学规范、市场化经营机制更加灵活高效、企业管理更加与时俱进，形成新的国有企业治理和经营机制。要坚持“放得活”与“管得住”相统一，形成新的国资监管手段和方式，不断提升专业化、体系化、法治化、高效化监管水平。 会议强调，做好国资国企工作，最根本的是要坚持党的领导、加强党的建设，纵深推进全面从严治党。要在强化政治建设、建强干部人才队伍、夯实党建基层基础、正风肃纪反腐上再加力，为企业高质量发展营造风清气正的良好环境。 与会代表围绕研讨班主题进行了分组讨论，天津、江苏、浙江、江西、湖北、深圳6地国资委负责同志分别就全面工作、国资监管、科技创新、盘活资产等方面作专题发言。深圳重点介绍了深圳国资国企围绕市委、市政府强化科技创新的部署安排，聚力推动科技创新和产业创新深度融合，服务打造最好科技创新生态和人才发展环境的工作情况。 国务院国资委秘书长，各省、自治区、直辖市及计划单列市和新疆生产建设兵团等国资委负责同志参加研讨。审计署企业审计一局负责同志应邀参加。驻国务院国资委纪检监察组，国务院国资委各厅局、直属事业单位负责同志列席研讨班。
2025-07-28日前，由市属国企特发集团所属深圳市特发小梅沙投资发展有限公司（以下简称“小梅沙投资”）主导建设的“小梅沙低空经济海滨智慧监管平台”率先投入试运行。作为全国首个聚焦海滨场景的低空智慧监管标杆项目，该平台通过“低空自主巡航+多光谱偏振成像+AI多模态人员状态识别”三大核心技术突破，构建“海陆空”三位一体智能防溺水体系，实现人员溺水事件“AI监测、秒级发现、分钟级响应”，为即将全面开放的小梅沙海滨浴场构筑一道生命安全新防线，打造科技护海新标杆。 三大创新技术破解行业难题，效率与安全双提升 针对传统海滨安全管理中“发现难、预警慢、救援效率低”的痛点，小梅沙投资联合深圳联通西安交通大学等优秀团队，历时90天攻关，推出三大重磅技术。 一是全国首创“低空自主巡航+多光谱偏振成像”穿透式监测技术。全国首次在海滨场景部署多光谱偏振成像系统与低空无人机自主巡航技术，运用独特的偏振光分离算法，有效排除海面反射、局部阴影等复杂动态干扰因素，即便在强逆光、多云等恶劣光照条件下，也能精准识别海面上的人体姿态和轮廓。平台搭配大疆无人机巡航编队，单架次可覆盖134公顷海域，15分钟即可完成全域空中巡查，真正达成“海陆空协同、全域无死角”的实时监控效果，从“人防”到“智防”，切实守护每一位游客的生命安全。 二是AI多模态人员状态识别。基于西安交通大学独家研发的AI模型，融合可见光、红外、偏振视觉等多模态数据，实时解析多路视频流，精准识别人员溺水、离岸过远等危险状态，预警准确率可超过80%。系统可自动生成三维地理空间预警信息，智能推送至范围内救生员终端。 三是5G通信专网+低空飞控平台。依托深圳联通自主研发的5G MEC（Multi-access Edge Computing）边缘计算专网，实现上行传输速率突破100 Mbps，支持监测画面“毫秒级回传”。结合低空飞控平台算法构建动态路径规划引擎，实现无人机巡检路线的自主优化决策。通过智能预警与应急响应联动机制，在系统触发告警后，无人机集群可在30秒内完成目标定位与抵近侦察，全流程救援响应时间缩短至5分钟以内，较传统人工处置模式综合效率提升50%，成功构建低空立体化应急救援体系。 多方协作打造“深圳方案”，引领低空经济生态建设 在深圳建设全球海洋中心城市与低空经济示范区的进程中，“小梅沙低空经济海滨智慧监管平台”以“企业主导+高校赋能+协会协同”模式，构建低空经济与城市治理深度融合的创新范式。通过汇聚企业技术攻关、高校算法突破及协会标准统筹等优势资源，形成产学研用协同闭环。这一生态体系不仅加速技术成果转化，更打造出城市级低空场景应用的标杆示范，为智慧城市治理提供了可复制的“深圳方案”，推动低空经济与城市安全管理的双向赋能。 小梅沙投资：建立“领导小组+专项攻坚”机制，仅用90天便联合各方完成从技术研发到压力测试的全流程突破，树立了深圳低空场景新质生产力标杆。西安交通大学：研发AI多模态数据融合算法配合多光谱偏振成像技术，申报3项发明专利，使危险行为识别效率提升40%。深圳联通：建成全国首个海滨低空通信专网，实现数据本地处理端到端时延低至50毫秒，构筑起无人机运行的“空中信息高速公路”。特发信息：凭借先进的光纤通信技术，搭建了片区内点到点的万兆光纤链路，保障了数据中心、核心网络等基础设施的稳定运行，为项目建设提供坚实的技术支持。深圳市低空经济科技学会：推动项目纳入深圳市低空经济产业发展规划试点项目，计划牵头制定全国首个海滨低空监管技术标准，形成可复制推广的创新成果，未来有望推广复制至青岛、三亚等滨海景区。 从安全守护到产业升级，激活智慧文旅新动能 试运行数据显示，海滨浴场人员游泳风险行为识别效率提升60%，预计每年降低80%溺水事故风险，并通过“千人级复杂场景”压力测试，其价值正从安全领域向产业生态延伸。一是构建立体防护网：地面偏振相机、空中无人机、海面救生艇协同联动，为日均3万人次客流提供“毫米级”安全保障。二是数字底座赋能：对接“智慧小梅沙”系统，配合运营指挥、网格化管理等系统，使资源调度效率提升60%。三是产业拓展：未来将探索低空应急救援、海洋环境监测等场景，推动小梅沙向“低空经济+智慧文旅”综合体升级。 国企担当引领，书写安全管理“中国方案” “这不仅是一次技术创新，更是国企守护城市安全的责任答卷。”特发集团相关负责人表示，平台整合低空经济、5G、AI等前沿技术，为全国200余个滨海景区提供可复制的“深圳方案”。 “小梅沙低空经济海滨智慧监管平台”项目将助力深圳建设全球海洋中心城市与国家低空经济产业综合示范区，开启“科技预防”新篇章。小梅沙模式不仅是深圳创新精神的缩影，更为中国滨海城市治理提供了“安全+经济”双驱动的智慧样板，助力“海洋强国”与“低空经济”国家战略落地。 随着平台落地启用，我国海滨景区管理正式迈入“科技预防”时代，这一成果既为千万游客筑牢安全防线，更以创新实践激活低空经济与文旅产业融合潜力，成为城市治理现代化的生动实践。
2025-07-18随着跨境出行快速复苏和出入境政策不断调整优化，今年上半年深圳机场国际及地区客流量首次突破300万人次，航班量超2万架次，均已超过2019年同期，创下了开航以来的新高。 客流量、航班量的新峰值折射出深圳跨境出行市场的火热态势，吸引了国外多家知名航司陆续进驻深圳机场，新开、加密多条国际客运航线。随着暑假的到来，通过航线扩容和服务提质，深圳机场有望迎来跨境出行最旺暑运。 上半年新开、加密12条国际及地区航线 作为粤港澳大湾区的重要枢纽门户，深圳机场上半年紧抓机遇，联合航空公司新开或加密了往返墨西哥城、利雅得、新加坡等12条国际及地区航线，有力带动了国际客运市场的增长。 随着从深圳机场出入境的旅客持续增长，深圳机场与驻场联检单位以及市有关部门协同，拓展国际进出港服务功能，提升国际航班服务品质，让旅客体验美好周到、方便快捷的出行服务。 今年以来，深圳机场启用了外籍人员一站式综合服务中心，为外籍旅客提供境内支付、交通、文旅、通讯等服务功能；更新了国际候机区服务设施，布设办公吧台、零重力躺椅、软皮沙发等特色座椅；在国际候机区增设更衣室及淋浴间，配套化妆镜、衣柜、吹风机、置物架等设施；在外籍旅客问询需求集中的区域，上新了多台AI翻译设备，支持100余种语言的实时翻译，更好地满足外籍旅客在“抵深第一站”的多样化服务需求。 各大国际航司纷纷“加码”深圳 暑期来临，跨境出行热潮涌动，暑运旺季首周深圳机场已连续新开及加密马累、迪拜两条国际客运航线，进一步优化了机场的国际航线网络布局。 不断升级的国际航线网络背后，彰显了深圳城市开放活力对国内外航司的吸引力，深圳机场“牵手”更多全球头部航司和国外航司，也进一步提升了深圳的国际化水平和出行便利。 国际及地区航点即将突破50个 目前，深圳机场共有20家国内外航司运营国际及地区客运航线，国外航司占比过半，其中包括阿联酋航空、大韩航空、新加坡航空等多家国外“五星”航司。更多全球领先的大型航空公司入驻，不仅能让旅客享受到更卓越的飞行体验，也进一步提升了深圳国际航空枢纽品质，通过连通全球主要枢纽和“五星”航司丰富的全球航线网络布局，深圳市民可以实现更便利的转机，享有更丰富的出行选择。 暑运期间，深圳机场还计划新开及加密暹粒、金边等多条国际航线。届时，深圳机场的国际及地区航点总数有望突破50个。未来，深圳机场将持续优化航线布局，以更密集的航线网络更优质的服务体验，搭建起联通世界的“空中通道”，丰富市民旅客的跨境出行选择，助力深圳扩大高水平对外开放。
2025-07-18近日，2025年深圳市“尖兵杯”工作创新大赛决赛圆满落幕。深圳市国资委改革规划处党支部以市国资委党委书记项目为蓝本，打造《聚力攻坚科技产业深度融合 助力深圳全方位打造创新之城》参赛案例，生动诠释了“深圳国资与创新者同行”的责任担当，在发展提质组的236个优秀参赛案例中脱颖而出，以该组第一名的优异成绩摘得桂冠。 本次大赛分文本申报、文本评审、现场决赛3个阶段，共吸引全市56个市直机关单位、9个行政区和大鹏新区、深汕特别合作区、前海合作区以及中国人民银行深圳市分行共69个系统单位参赛。申报案例共计533个，其中发展提质组236个、正风增效组102个、党建赋能组195个。 决赛现场，市国资委改革规划处党支部深入践行机关党委“服务深圳 国资锋彩”党建品牌理念，通过“百景齐放”“助企安家”等鲜活案例，生动展现深圳国资以党建引领科技创新、以改革赋能企业发展的实践成果，向全社会展示深圳国资从资源持有者向生态共建者转型突围的决心。从开放应用场景助力技术迭代，到打造产业空间解决企业扎根难题，再到构建7000亿元基金群、筹建32万套人才住房等硬核支撑，市国资委党委始终坚持以党建为引领，坚持和落实“两个毫不动摇”，全面贯彻落实市委、市政府部署要求，推动创新链、产业链、人才链深度融合，为深圳加快建设更具全球影响力的经济中心城市和现代化国际大都市贡献国资力量。 下一步，市国资委机关党委将坚持以机关带系统、以党建促业务，形成机关党建和国企党建上下贯通、整体联动、高效协同的发展合力，为深圳在进一步全面深化改革、推进中国式现代化的伟大实践中走在前列、勇当尖兵作出新贡献。
2025-07-14
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主办：深圳市人民政府国有资产监督管理委员会
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