1月13日，市国资委召开市属企业、区国资部门负责人会议，全面系统深入学习贯彻党的二十大精神，落实中央经济工作会议和全国地方国资委负责人会议、省委十三届二次全会、省委经济工作会议、市委七届六次全会各项部署要求，总结2022年工作，明确下阶段任务，部署2023年工作，动员全系统埋头苦干、奋勇前进，勇当中国式现代化国资国企先行尖兵。市国资委党委书记、主任王勇健作全市国资国企工作报告，会议由市国资委党委副书记、副主任徐国东主持。市国企改革领导小组成员单位负责同志，市国资委班子成员，市纪委监委派驻七组、市国资委机关各处室负责同志、市属企业负责同志、各区（新区、合作区）、前海管理局国资部门负责人参加会议。地铁集团、盐田港集团、创新投集团、智城集团和南山区国资局在会上作了交流发言。 王勇健对深圳国资国企2022年工作进行了回顾。在市委、市政府的坚强领导下，全系统全面落实“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”的重要要求，迎接和学习宣传贯彻党的二十大，各项工作取得新进展。一是推动国资国企高质量发展迈上新台阶。主要经济指标再创历史新高，市属企业总资产突破“5万亿”关口，营业收入突破“1万亿”关口，85%的净资产集中到以基础设施公用事业为主体、金融和战略性新兴产业为两翼的“一体两翼”领域。全系统“千亿骨干国企”增至10家。二是推动国企改革三年行动走在全国前列。三年行动高质量收官，在国家评估中再获A级、得到通报表扬。深圳综改试验在“四个一批”上取得显著成效，阳光采购智慧监督平台作为第二批标志性成果全国推广。5家“双百企业”以全优成绩通过评估，3家企业跻身全国22个“改革标杆”，位居全国第一。全年超30项改革经验、典型案例在全国全省推广。三是全力以赴履行“城之重器”职责使命。全年完成投资2800亿元，同比增长6%。其中，在深投资2280亿元，同比增长9%；在深固投1560亿元，圆满完成目标任务；承担150个市重大项目，完成投资1038亿元，约占全市总量的1/3，打造了岗厦北“深圳之眼”等城市新地标。在疫情防控最紧要关头，为全市果蔬粮油稳价保供、水电气供应、重点人群转运、支援香港抗疫等提供最可靠保障，7万余名干部职工奔赴最艰险、最需要的地方支援抗疫。四是推动党的领导党的建设全面加强。第一时间掀起学习宣传贯彻党的二十大精神热潮。国企党建“1+N”制度体系更加完善，“一企一品”党建品牌创建亮点纷呈，全面从严治党向纵深推进，重点领域监督取得新进展。 会议指出，2022年深圳国资国企主要抓好六方面工作。一是坚持稳中求进，高质量发展基础更加稳固。截至2022年底，市属企业总资产50010亿元，比年初增长8.3%；全年实现营业收入1.1万亿元、同比增长25.7%。区属企业总资产4067亿元、比年初增长9.2%。集体企业总资产增至2662亿元、增长6%。投控公司世界500强排名升至第372位、提升24位，5家企业入围中国500强。市属企业与各区累计开展战略合作项目117个，携手宝安打造新桥东“工业上楼”示范样本。二是锐意改革攻坚，国资国企改革走在前列。扎实开展改革提质提效集中攻坚行动，推动各项改革“量质齐升”。投控公司被誉为“新国企改革典型样板”、入选“学抓促”典型经验，机场集团、深国际等6项改革成果入围全国三年行动案例集，重投、深高速等16项改革经验在全省推广，地铁、智城等4家企业获评“广东省管理标杆”。出台加强国有资产监管和国有企业规范运行促进高质量发展若干措施，坚定不移优监管、强规范、促发展。指导推动区属国资国企深化改革“10+3”方案，以创建“综改试验示范城区”为牵引，加快构建市区改革上下贯通新格局。健全集体资产监管“1+N”制度体系，创新打造集体经济发展和监管数字化平台，持续优化立体多元全链条国企集企合作模式。三是紧扣城市发展战略，国资布局实现整体性优化。围绕深圳“20+8”产业集群，强化新兴产业前瞻布局，光明科学城发展建设公司揭牌成立，海洋科技集团顺利组建，电子元器件和集成电路国际交易中心正式运营。全面实施“上市公司+”战略、“基金群”战略，盐田港股份重大资产重组稳妥推进，优质企业上市步伐加快，提升上市公司质量改革实践在全国会议作经验介绍，鲲鹏深圳综改子基金正式运作。鹏华深圳能源、红土深圳安居分别作为全国首单清洁能源基础设施公募REITs和首批保障性租赁住房REITs成功发行。目前，全系统拥有上市公司37家，资产证券化率60.8%。全力实施创新驱动发展战略，全年科技研发投入同比增长33%，创新型企业研发投入强度增至6.1%，新增国家级高新技术企业51家。河套深港科技创新合作区创新资源加快集聚，引进科研机构近80家，深圳国资国企产业创新中心导入科技项目23个。四是坚持以人民为中心，全面践行“四个服务”。城市建设更加有效有为，地铁12、14、16号线和6号线支线建成开通，运营里程增至547公里、跃居全国第四。机场新开通6条国际货运航线，珠三角水资源配置工程深圳段全线贯通，外环高速二期正式通车，深圳湾超级总部基地、机场三跑道、盐田港东港区等重大项目加快推进。产业支撑更加高质高效，全面落实深“30条”系列措施，全年减租降费27亿元、惠及市场主体24万家次；天使母基金投资初创项目671个、培育“潜在独角兽”企业114个；市属担保企业累计为13万家次企业提供融资支持超2万亿元；高效运营1000亿元民营企业平稳发展基金，累计为473家民营企业提供股权、债权流动性支持达679亿元，得到国务院国资委肯定；聚焦打造人才高地，组织开展“菁英聚鹏城”校园招聘活动，为优秀毕业生提供就业岗位9000余个。市场服务体系不断健全，深圳数据交易所揭牌成立，推出9项技术规范、61个交易场景，交易金额超12亿元；深圳征信服务公司正式运营；“深i企”平台注册用户超270万家、实现全市商事主体全覆盖；盐田港完成国际航行船舶保税LNG首单加注。公共服务更加优质便利，机场连续6年获评“最佳机场奖”，旅客满意度测评全球第一；环水集团全国首推供排水管理进小区、覆盖城中村9036个；燃气集团扎实推动“瓶改管”,新增管道气用户45万户；人才安居累计筹建保障性住房18万套，占全市同期的1/3；深业集团在全市布局33个服务网点，完成1800余户长者家庭的适老化改造，打造“一老一小”整体解决方案的深圳样本。五是大力强根固魂，国企党的领导党的建设全面加强。印发关于认真学习宣传贯彻党的二十大精神的通知和实施方案，成立宣讲团赴企业和基层一线开展现场宣讲，在全面学习、全面把握、全面落实上下功夫，转化为指导实践、推动工作的强大力量。全面加强国有企业党的领导和党的建设，高质量推进各项任务。坚持以机关党建带动国企党建，组织开展“雏鹰计划”示范培训班等系列活动，市国资委荣获“市直机关第二批模范机关创建工作先进单位”，相关处室荣获“深圳综合改革试点突出贡献奖”“工人先锋号”等荣誉。六是坚持严的主基调，全面从严治党持续深入推进。深入开展国资国企政治生态分析研判。围绕监管重点难点，统筹开展债务审计、投资担保问题治理等系列监督检查，深化公共资源交易领域廉洁风险防控，有效堵塞风险漏洞。全面加强境外投资廉洁风险防控，制定市属企业境外风险防控工作指引。印发市属企业党员领导干部、纪检监察干部“双九条”行为规范，着力营造风清气正干事创业环境。 会议要求，新征程上，深圳国资国企要在市委、市政府坚强领导下，以更加昂扬上进的姿态接续奋斗，争当中国式现代化国资国企先行尖兵，奋力争当高质量发展、国资国企综合改革、构建现代产业体系、城市公共服务保障、全面从严治党“五个先行尖兵”。2023年要重点抓好八方面工作：一是锚定高质量发展首要任务，推动经济运行实现质的有效提升和量的合理增长。二是深入推进国有资本布局优化和结构调整，助力深圳打造更具全球影响力的经济中心城市。三是强化战略支撑作用，推动深圳加快打造更具全球影响力的现代化国际大都市。四是突出重点攻坚克难，乘势而上组织开展新一轮国企改革深化提升行动。五是提升企业核心竞争力，全面加快建设产品卓越、品牌卓著、创新领先、治理现代的世界一流企业。六是强化硬核科技创新，着力打造一批创新型国企。七是加强党的全面领导，切实增强高质量党建的引领保障作用。八是坚持严的主基调不动摇，坚持不懈把全面从严治党向纵深推进。 全市国资国企将在市委、市政府的坚强领导下，永葆“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，进一步激发新状态、提振精气神，担当作为、真抓实干，坚定不移深化改革，持之以恒推动高质量发展，全面加快建设世界一流企业，更好发挥国有经济战略支撑作用，为深圳加快打造更具全球影响力的经济中心城市和现代化国际大都市作出新的更大贡献！
2023-01-162022年，深圳国资国企深入学习贯彻党的二十大精神，在市委、市政府的坚强领导下，全面落实“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”的重要要求，坚决履行“服务大局、服务城市、服务产业、服务民生”职责使命，全面加强党的领导和党的建设，各项工作取得新成效。 现推出深圳国资国企2022年度“十件大事”盘点，一览深圳国资国企在这一年如何奋力书写新时代国资国企改革发展“深圳篇章”。 一、国资国企规模实力再上新台阶，市属企业总资产首次突破5万亿元，营业收入首次突破1万亿元 截至2022年底，市属企业总资产首次突破5万亿元、达50010亿元，比年初增长8.3%。年创造营业收入首次突破“1万亿”关口、达1.1万亿元，同比增长25.7%；创造利润、上缴税收超千亿元。资产规模超千亿元企业增至10家，国有经济规模实力、战略支撑作用显著提升。 二、国企改革走在全国前列，三年行动高质量收官，全年超30项改革经验、典型案例在全国全省推广 国企改革三年行动高质量收官，在两次全国评估中均获A级，获国家通报表扬。区域性国资国企综改试验在完善政策、破解难题、健全机制、做强企业“四个一批”上取得显著成效，阳光采购智慧监督平台作为第二批标志性成果全国推广。5家“双百企业”以全优成绩通过评估，3家企业跻身全国22个“改革标杆”，获评数量全国第一。全年超30项改革经验、典型案例在全国全省推广。 三、“城之重器”功能有效发挥，承担全市约1/3重大项目建设，全年完成投资2800亿元、在深投资2280亿元 全年完成投资2800亿元，同比增长6%。其中，在深投资2280亿元，同比增长9%；在深固投1560亿元，圆满完成目标任务；承担150个市重大项目，完成投资1038亿元，约占全市总量的1/3。地铁12、14、16号线和6号线支线建成开通，运营里程增至547公里、跃居全国第四。外环高速二期正式通车，深圳湾超级总部基地、机场三跑道、盐田港东港区、宝安新桥东产业空间试点等重大项目加快推进。 四、国资布局结构不断优化， 85%的净资产集中到“一体两翼”领域 围绕深圳“20+8”产业集群，推动85%的净资产集中到以基础设施公用事业为主体、金融和战略性新兴产业为两翼的“一体两翼”领域。深圳数据交易所揭牌成立，推出9项技术规范、61个交易场景，交易金额超12亿元。光明科学城发展建设公司组建成立，海洋科技集团顺利组建，电子元器件和集成电路国际交易中心正式运营。 五、资本运作扎实有力，全系统拥有上市公司增至37家，资产证券化率60.8% 全面实施“上市公司+”战略、“基金群”战略，盐田港股份重大资产重组稳妥推进，优质企业上市步伐加快，提升上市公司质量改革实践在全国会议作经验介绍。鹏华深圳能源、红土深圳安居分别作为全国首单清洁能源基础设施公募REITs和首批保障性租赁住房REITs成功发行。目前，全系统拥有上市公司37家，资产证券化率60.8%。 六、创新能级加速跃升，科技研发投入同比增长33%，新增国家级高新技术企业51家，出台全国国资首个科技成果转化收益分配专项文件 全年科技研发投入同比增长33%，创新型企业研发投入强度增至6.1%，新增国家级高新技术企业51家。全国国资首个指导国企科技成果转化收益分配的专项文件出台实施，着力打通科技成果转化全链条。河套深港科技创新合作区创新资源加快集聚，引进科研机构近80家，深圳国资国企产业创新中心导入科技项目23个。 七、疫情防控勇当先锋，举全系统之力支援战“疫”一线，圆满完成支援香港抗疫工作 在疫情防控最紧要关头，为全市果蔬粮油稳价保供、水电气供应、交通运输、防疫酒店运营等提供坚实可靠保障。统筹协调资源，组建运营城市防疫公司，全系统全年组织7万余名员工奔赴战“疫”一线。坚决支援香港抗疫，开通“供港物资海上快线”，“海、陆、铁”全方位保障香港物资供应；高效保障5个跨境接驳站运营，开通跨境接驳线路12条，实现转运防疫“零差错”“零感染”。 八、产业服务支撑坚决有力，全年减租降费27亿元、惠及市场主体24万家次，累计为13万家次企业提供融资支持超2万亿元 全年为符合条件的租户全年减租降费27亿元、惠及市场主体24万家次。高效运营1000亿元民营企业平稳发展基金，累计为473家民营企业提供股权、债权流动性支持达679亿元，得到国务院国资委肯定。坚持金融服务实体经济本源，累计为13万家次企业提供融资支持超2万亿元，天使母基金投资初创项目671个、培育“潜在独角兽”企业114个。 九、民生服务不断完善，努力让人民群众的获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障 全力服务“民生七有”，累计筹建保障性住房18万套，占全市同期的1/3。组建深圳市国有养老服务平台，在全市9个区、14个街道布局33个服务网点，完成1800余户长者家庭的适老化改造及验收工作，备案运营9家托育园，打造面向国际、普惠民生的高品质、多层次托育产品线，努力提供中国特色社会主义先行示范区“一老一小”整体解决方案的深圳样本。聚焦打造人才高地，组织开展“菁英聚鹏城”校园招聘活动，为优秀毕业生提供就业岗位9000余个。 十、国企党建全面加强，高质量党建对高质量发展的引领保障作用充分彰显 第一时间掀起学习宣传贯彻党的二十大精神热潮，转化为指导实践、推动工作的强大力量。国企党建“1+N”制度体系更加完善，企业党委把方向、管大局、保落实的领导作用持续加强，党风廉政建设和反腐败工作纵深推进，重点领域“监督网”织密筑牢。机关党建成效显著，市国资委荣获“市直机关第二批模范机关创建工作先进单位”，相关处室获评“深圳综合改革试点突出贡献奖”“工人先锋号”等。
2023-01-16“你们看，这是我们村蜜蜂养殖基地这一季采收的蜂蜜，晶莹剔透，可甜了。因为有了你们的帮扶，我们村也有了一份甜蜜产业。”这是汕头市潮南区仙城镇神仙里村“两委”干部对帮镇扶村工作队常说的一句话。 2021年7月，市属国企特区建工集团选派下属企业4名干部进驻汕头市潮南区仙城镇。进驻以来，他们的身影穿梭在仙城的街头巷尾，他们固成果、谋产业、促振兴，在乡村振兴的道路上留下了青春的足迹。 坚持党建引领 巩固脱贫成果 2022年3月，深圳市驻仙城镇帮镇扶村工作队党支部正式成立。工作队通过定制“大地色”帮扶马甲，亮明帮扶身份，把帮扶工作深入田间地头、街头巷尾，梳理解决了6批13件群众“急难愁盼”的问题。 工作队还积极对接各方资源，改造提升镇域党群服务中心、新建老五乡和东浮山党群服务中心，为群众提供了更优质的办事服务环境。同时，工作队还积极对接后方单位，与仙城镇各村居签订党建共建协议，邀请后方单位开展书籍、防疫物资捐赠等丰富多样的党建共建活动。 工作队把提升脱贫攻坚成果水平摆在突出位置，对仙城镇12个村（居）开展全面摸底调研，对防贫监测对象、扶贫资产进行台账化管理。2022年6月，特区建工集团积极响应2022年“广东扶贫济困日”活动，共发动8527名员工参与捐款，共计捐出爱心款项53.28万元，用于仙城镇乡村振兴、助学助困等活动。截至目前，共开展集中慰问3批次，慰问脱贫户460户次，发放慰问金29.1万元。 依托生态优势 实施产业振兴 仙城镇地处大南山山脚，是“大南山绿色康养带”的核心区域。工作队因地制宜，打造仙城镇蜜蜂养殖研学基地，引入专业合作社，养殖蜜蜂500箱，采用“基地+合作社+农户”的运营模式，每年产出蜂蜜近万斤，产值超过70万元，蜜蜂养殖研学基地不仅让村集体有了稳定的收入来源，还带动当地村民参与蜜蜂养殖。 神仙里村“豆果兼作”示范园是工作队精心打造的又一主导产业，通过前期的调研走访，谋划神仙里村88亩“豆果兼作”示范园，主要以葡萄、草莓和黄豆、玉米、番薯的兼种套种，实现收益最大化。葡萄成熟时，借助网络平台的宣传推广，吸引了周边大量的游客前来观光采摘，短短一个星期销售2000多斤葡萄，销售额达5万元。 此外，工作队积极推动仙城镇现代农业产业园和仙城镇新星村现代农业示范基地项目建设，完成了741亩的撂荒地复耕复种。帮助榕堂村“红心蜜柚”成功入选深圳帮扶好产品“百强”并入驻“圳帮扶”线上商城，帮助晨旺乳业的鲜牛奶产品完成“圳品”认证工作。不仅让帮扶地的特色农产品有了稳定销售渠道，也让更多村民共享乡村振兴带来的幸福感和获得感。 强化基层治理 绘就振兴蓝图 开展“乡村善治、你我同行”活动，是工作队参与基层治理的一个重要途径。通过一段时间与村民的“同吃同住同劳动”，拉近和村民的距离，更直观了解到他们的所想所盼。工作队还积极开展示范村创建活动，通过打造党员示范路，建设“四小园”，搭建“村晚”大舞台，表彰“文明家庭”，引导村民开展环境卫生清洁、庭院整治清理行动，让越来越多的家庭“室有书香、院有花香、人有精气神”。 驻仙城镇帮镇扶村工作队进驻一年半以来，帮扶成效初显，在深圳对口帮扶汕头指挥部组织的年度考核中，工作队连续获评2021、2022年度考核“A”等次。在示范村创建工作中，神仙里村从26个创建村中脱颖而出，获得第二名的好成绩。 荣誉的背后，是特区建工人的辛勤付出，随着驻镇帮镇扶村工作的深入推进，如今的仙城 望得见山，看得见水，留得住乡愁，正向着灵秀仙境、和美仙城的愿景阔步前行。
2023-03-31深圳高速公路集团股份有限公司（以下简称“深高速”）成立于1996年，是一家沪港两地上市的国有控股企业，主要从事城市及交通基础设施和大环保产业领域的投资、建设和运营管理。国企改革三年行动实施以来，深高速党委和经营管理层深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，紧紧围绕“交通强国”“美丽中国”“碳达峰、碳中和”“双区”建设和“双改”示范等中央和省、市重大战略，高位谋划、审时度势，描绘了“成为公路交通及城市基础设施领军企业和大环保细分领域领先企业”的发展蓝图。为凝聚改革共识，汇聚发展合力，激活创业动能，深高速党委以国企改革三年行动为契机，着力打造“党建领航、文化赋能456工程”，开创了党建工作和企业文化工作的新局面，助推深高速在改革发展、转型升级过程中行稳致远。 习近平总书记指出：“文化自信是一个国家、一个民族发展中更基本、更深沉、更持久的力量”。对企业而言，文化是推动企业持续发展的不竭动力。深高速党委始终坚持以党建引领企业文化建设，以伟大建党精神、社会主义核心价值观浇灌企业文化，以“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风培育企业文化，打造具有深高速特色的企业文化建设体系，营造了“同心同行，同创未来”的浓厚氛围。 （一）突出党建引领，从“四个层面”厚植企业文化底蕴 1 .在精神层面，党建统领创建卓越的文化理念体系 深高速党委积极汲取伟大建党精神和深圳“敢闯敢试”的特区精神，结合集团“十四五”发展战略，梳理编制《企业文化理念手册》，规范核心理念和应用理念，凝练出“精研为深、自强为高、拼搏为速”的企业精神和“创”的文化品格，统一思想认识。 2 .在制度层面，梳理完善合规高效的规章制度体系 围绕企业文化理念，结合党规党纪、法律法规，以及国资监管、证券监管、行业监管等规定，全面系统梳理内控制度，做好外法内化，规范经营管理，使之与企业文化理念相适应，保障文化落地生根。 3. 在行为层面，系统规范言行举止塑造职业化形象 修订编制员工行为准则，对员工关系、部门关系、公共关系、职业操守、着装礼仪等方面进行规范。大力宣传先锋模范的典型案例和先进事迹，以榜样的力量引导员工践行企业文化精神。 4. 在物质层面，提档升级视觉系统打造高颜值品牌 融合中国传统文化，紧扣“双主业”发展战略，对深高速LOGO标志进行重新设计并重新注册商标，编制《视觉识别系统手册》，改版升级对外官网，通过微信公众号、宣传片、内刊等载体，全方位展现企业文化的新风貌。 （二）坚持融合赋能，从“五大作用”汇聚改革发展合力 1 .加强顶层设计，强化导向作用，形成齐抓共管的工作新格局 组建党委统一领导下的企业文化建设领导小组和工作小组，配备专兼职工作人员，明确年度工作目标，制定实施方案和重点工作清单，构建了职能部门左右协同、总部与附属公司上下贯通、企业与媒体内外联动的工作机制，形成了齐抓共管、各司其职的企业文化管理机制。 2. 创新方式方法，强化凝聚作用，提振团队向心力 围绕党史学习教育，开展了音乐党课、诗歌党课、歌唱比赛、文艺汇演等喜闻乐见的文化活动，比如摄制了深高速党建述职宣传片《红色少年》，开展《一个人的长征》主题党课和“心向党·勇担当·立新功”演讲比赛等；扎实开展“我为群众办实事”实践活动，结合业务特点着力改善群众出行条件、优化群众生活环境；发挥工会“娘家人”作用，用心用情做好服务，为广大员工购买互助保障计划，解决衣食住行等急难愁盼问题，不断增强团队凝聚力和获得感。 3. 围绕中心工作，强化融合作用，推动文化与改革发展同频共振 编制了第一议题学习、政治要件管理规范指引，细化年度学习计划和分工，完善“及时学、系统学、主动学、跟进学”机制，切实用党的创新理论和企业文化理念审时度势，研究新情况、解决新问题；同时结合深高速的双主业业务特点，打造“一企一品”特色活动，用党建和文化武装头脑、强化组织、压实作风、严明纪律，汇聚成攻坚克难的强大动力。 4 .加大宣传力度，强化激励作用，提升深高速影响力和品牌形象 规划建设了企业品牌文化展厅，系统展示深高速与时代同行的发展历程、业务成果和员工风采；加大重大项目、重点工程、重要节点和先进典型宣传报道力度，比如深圳外环二期开通前举办趣味运动会，利用融媒体等手段进行“大直播”，系统宣传工程难点、亮点和技术点；通过打造“了不起的平凡”系列品牌短片，组织开展评先创优、25周年司庆、“最美公路人”以及“达人秀”等活动，提高员工和团队的荣誉感自豪感，使企业文化具体化、形象化和人格化。 5 .完善闭环管理，强化约束作用，实现有制度有考核的工作新机制 制定《企业文化建设考核管理办法》和考核清单，设定差异化、量化、细化考核指标，考核结果纳入各单位年度业绩考核，结果与相关单位及时沟通反馈，形成“部署——落实——检查——考核——反馈——完善”的闭环管理机制。 （三）完善体系机制，从“六个维度”激活干事创业热情 1 .压责任，提高重视度 不断完善党建和企业文化责任体系，制定标准化表格式的责任清单，明确“一把手”的第一责任，分管领导的直接责任，班子成员和职能部门负责人的“一岗双责”，主管部门和单位的“主体责任”，全体员工的个人责任，力促全体员工做企业文化建设的推动者。 2 .抓宣贯，提高认知度 搭建线上考试系统，发挥“头雁”作用，自上而下开展企业文化理念全员测试；通过组建内训师队伍、外请专家培训、微视频、小游戏等方式积极宣贯企业文化理念；利用信息化手段打造学习共享平台，将外请专家、内部讲授的精品课程以及工作经验进行直播和录播分享，形成知识沉淀和迭代，力促全体员工做企业文化建设的传播者。 3 .精管控，提高融合度 围绕企业文化理念，全面梳理公司制度流程，修订与业务不符的制度、梳理业务重合的制度、废弃不适用的制度；通过信息化、数字化建设，倒逼管理优化和业务重构，推动文化制度化、制度流程化、流程表单化、表单信息化、信息数字化、数字智能化迭代发展，不断提升企业精细化治理水平，力促全体员工做企业文化建设的践行者。 4 .树品牌，提高美誉度 以公司微信公众号为宣传主阵地，公司内外网、内刊、简报、宣传栏多方发力，在宣传内容上精心选题，提升原创质量，确保“每月有规划、每周有亮点”；在输出形式上紧跟时代潮流，以条漫、长图、短视频、网络流行语等方式，营造良好的阅读体验，讲好改革发展故事、传播国企发展好声音，力促全体员工做企业文化建设的示范者。 5. 强阵地，提高接触度 着力打造以新办公大楼为主的总部基地、以各附属公司业务特色为主的附属阵地、以红色教育基地等为主的外联场地、以移动媒体为主的指尖云地，组成多维度的党建文化和企业文化阵地；规范办公场所、宣传用品等载体的目视化管理，让所见之处皆是文化、所处之地皆有氛围；通过组建党员路政先锋队、退役军人突击队、深高速义工队等，发挥各基层党组织“战斗堡垒”作用，力促全体员工做企业文化建设的参与者。 6.常纠偏，提高契合度 通过监督检查，对规章制度开展自查自纠、及时完善，对员工行为举止与企业文化要求进行对照，建立健全奖惩机制，对不适应的或者相违背的行为抓早抓小、及时纠偏，对违规违纪问题严肃查处，持续推进系统施治、标本兼治，力促全体员工做企业文化建设的守护者。 改革成效 1.企业治理能力与创新水平显著提升 通过打造“456工程”，持续提升深高速经营管理水平，公司经营管理获得了量质齐飞的新发展，深高速实现了“十四五”的良好开局。2019年、2020年、2021年，深高速连续三届入选“新财富最佳上市公司50强”，荣获“大湾区上市公司Top 20”之“绿色治理奖”和“公司治理奖”、香港管理专业协会“卓越ESG报告”奖；“机荷改扩建项目设计阶段BIM技术创新应用”项目获得2021年度中国公路学会“交通BIM工程创新奖”一等奖；“养护业务管理系统”荣获第十八届全国交通企业管理现代化创新成果一等奖等殊荣。 2.党建引领和文化赋能作用显著提升 通过打造“456工程”有效改变了以往企业文化建设工作权责不清、重视不够、系统性不强、上热下冷等问题，形成了“党建引领、文化驱动、品牌带动”，有统筹、有制度、有标准、有考核的工作新格局，不断提升深高速内驱力和软实力。深高速党委获评2021年深圳市“先进基层党组织”；基建环保公司党支部获评深圳市国资委党委“先进基层党组织”；深高速多家附属公司先后荣膺“深圳市‘六保六稳’先锋队”“深圳市国资委企业级青年文明号”“五四红旗团支部”等称号；多名同志荣获深圳市“五一劳动奖章”等荣誉称号。 3.深高速品牌形象和影响力显著提升 品牌宣传是企业文化的外在表现形式，通过“456工程”的打造，深高速品牌知名度和美誉度不断提升。其中党建创新工作获学习强国平台报道，“一企一品”特色党建获人民日报等媒体报道；转型升级、资本运作和信息披露等工作经验获人民日报和上海证券报报道；拍摄制作2季共7部《了不起的平凡》系列短片，被国务院国资委、学习强国等平台转播，荣获“全国品牌故事大赛二、三等奖”“深圳品牌故事大赛一、二、三等奖”“深圳市年度最具故事力大奖”，集团微信公众号传播力和影响力不断加强，彰显了国企担当，展示了深高速良好企业形象。 4.干部队伍的改革发展共识显著提升 通过“456工程”的构建，不断提升广大干部员工的思想认识，促使广大干部员工深入理解深高速发展使命、愿景等文化理念，有效增强了员工的认同感、归属感、责任感和使命感，力促心往一起想、劲往一处使，形成凝心聚力、共建共治的良好氛围。同时，通过新企业文化理念的洗礼，极大提振了广大员工的奋斗激情，激发了广大员工用奋发有为的状态、敢闯敢试的斗志、开拓进取的精神，为深高速“十四五”高质量发展贡献力量。 下一步，深高速将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，围绕“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”的使命任务，持续深化“党建领航、文化赋能456工程”，继续巩固夯实企业文化工作体制机制，壮大企业文化工作力量，实施企业文化建设“微雕工程”，推进企业文化精细化管理，为企业转型升级和高质量发展提供坚强保障。
2023-03-30福田海滨生态体育公园建于市属国企深圳环水集团旗下福田水质净化厂上方，是福田区首创在水质净化厂上方建设以足球为主题的体育公园。福田水质净化厂二期紧邻福田海滨生态体育公园，目前正在规划建设当中，届时也将上盖体育空间，与福田海滨生态体育公园形成“空中体育中心”。 福田海滨生态体育公园位于福田区白石路和红树林路交叉口东南侧，滨海大道北侧，占地面积7.6万平方米，拥有2个标准11人足球场、4个8人足球场、2个5人足球场，休闲广场若干个，还有相关配套公共设施等。与周边休闲带、湿地公园、博物馆等公共绿地资源，共同形成连续的城市生态绿地系统和城市公共服务设施。 福田海滨生态体育公园是国内首个建设于半地下式水质净化厂上盖的体育设施，于2020年10月建成，2021年9月开园。垂直分布式的设计，为深圳破解文体设施建设土地资源不足提供了科学解决方案。 海滨生态体育公园与福田水质净化厂一期采用复合建设模式，实现“环境卫生设施用地+公园绿地+文体设施用地”融合，实现土地复合利用，极大地提高了市政公用设施的利用率和公共文体服务水平。 同时，通过对体育设施和建筑场馆的景观生态化处理，下部水质净化厂采用高标准的废气处理排放手段，将水质净化厂对城市的影响降到最低，进一步改善城市人居环境，创造了环保、健康、运动等多方面的综合效益，为深圳城市中心空间高效利用增添浓墨重彩的一笔。 目前，福田水质净化厂二期工程项目正在规划建设当中，该项目紧邻福田海滨生态体育公园，同样具备利用上盖建设体育公园的条件。为节约集约利用土地，进一步提升城市品质，充分发挥一期上盖体育公园效益，加快补齐基层公共文体设施短板，福田区拟复合利用土地，使用福田水质净化厂二期上盖空间建设羽毛球馆、室外网球场、运动康复中心等高品质文体设施以及停车场等配套设施。同时，还将积极引入职业羽毛球俱乐部。 未来，福田水质净化厂二期上盖体育空间建成后，将一期、二期上盖连接为总面积约14万平方米的“空中体育中心”，更好满足周边居民高品质文体设施需求，持续提升中心城区文化体育吸引力和影响力，助力深圳打造国际著名体育城市。
2023-03-29为进一步实现，更高的效率、更贴心的服务、更可靠的保障，市属国企深圳巴士集团机场快线服务再升级，全新推出“翼”接送服务。机场快线具备充沛的运力资源，在深圳市多个大区设有蓄车点，服务时段覆盖至凌晨与深夜，能够迅速响应广大旅客多样化的出行需求，使旅客尽享高效、便捷的出行体验。 机场快线“翼”接送服务是预约定制的接送机服务，深度聚焦旅行社团体接送出行需求，为团体游客提供安全、可靠、舒适、便捷的出行保障。机场快线“翼”接送服务驾驶员均通过层层遴选，具备良好的身体素质、专业的驾驶技术，安全、服务具备充分保障。 此前，机场快线先后推出全国首创的老人和儿童，免费爱心接机服务，市民可拨打“0755-23459684”，在对应航班预计到达时间前120分钟进行电话预约。目前，深圳机场快线共开设六条线路，覆盖福田、南山、龙华、龙岗、坪山、光明六大片区，服务时间覆盖机场航班，保障市民朋友早晚无忧出行，有出行需要的乘客可通过机场快线售票小程序提前预约购票。 下一步，深圳巴士集团机场快线将继续聚焦市民旅客的出行需求与难点，不断探索新的服务模式推出更多优质、贴心的特色服务产品。
2023-03-29深圳国资国企坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，抢抓建设粤港澳大湾区、深圳先行示范区和实施深圳综合改革试点等重大历史机遇，秉持价值创造理念，全力提升企业核心竞争力、增强核心功能，加快建设产品卓越、品牌卓著、创新领先、治理现代的世界一流企业。 一、聚焦价值创造抓改革谋发展强功能，为建设世界一流企业打下坚实基础 紧扣“服务大局、服务城市、服务产业、服务民生”职责使命，坚持效率效益相统一，激发价值创造活力动力。 （一）把握“市场导向”提质增效，价值创造能力显著提升。 坚持“深耕深圳、立足湾区、辐射全国”，发挥地处改革开放前沿、市场化程度较高的优势，强化科技、管理、商业模式创新。 2013-2022年，深圳市属企业总资产从4971亿元增至5万亿元，营业收入从886亿元增至1.1万亿元，利润总额从184亿元增至1131亿元，分别增长9.1倍、12倍、5.1倍，年均增长26%、29%、20%。 在全国37个省级监管机构中，总资产由第18位升至第4位，利润总额由第11位升至第2位。 “千亿骨干国企”由2家增至10家，新增世界500强1家，国资国企规模实力持续增强。 （二）秉持“综改理念”优化治理，价值创造动能更加充沛。 在全国首批开展区域性国资国企综合改革试验，高质量完成国企改革三年行动任务，坚定不移调布局、转职能、优监管、强党建，打通产权改革、公司治理、选人用人、激励约束等关键环节，企业竞争力显著提升。 深圳投控公司跻身世界500强、排名第372位。深创投集团投资的241家企业全球上市，培育上市企业数量国内第一。 坚持价值创造和价值实现相统一，积极推动优质企业上市，战略入股中集集团等企业，全国首批发行红土创新盐田港等REITs，拥有上市公司增至37家，资产证券化率超过60%。 （三）着眼“一体两翼”强化功能，整体价值贡献有力彰显。 立足城市国资定位，组建人才安居、智慧城市、重大产投等产业集团，推动85%的净资产集中到以基础设施公用事业为主体、金融和战略性新兴产业为两翼的“一体两翼”领域。 发挥城市建设运营主力军作用，近五年完成投资1.1万亿元，高标准推动河套深港科技创新合作区等国家战略平台建设。 依托国企优势资源，创新构建“科技园区+科技金融+人才服务+场景应用+平台支撑”创新服务体系，组建运营1000亿元民营企业平稳发展基金、100亿元深圳天使母基金，推动深圳高新技术产业发展成为全国的一面旗帜。 二、全面提升价值创造能力，加快建设与更具全球影响力的经济中心城市和现代化国际大都市相匹配的一流企业 把创建世界一流企业作为一项战略性、引领性重大任务，加快落实、全力推进，全面开启建设具有深圳特色的世界一流企业新征程。力争到2025年底，市属企业价值创造体系基本完善，打造5家左右具有全国竞争力的一流企业；到2035年底，建成10家以上具有全球全国影响力的世界一流企业，为深圳参与全球产业竞争提供有力支撑。 （一）以示范企业为标杆，构建世界一流企业梯度格局。 坚持重点突出、分层分类，按照“双示范”行动部署，着力打造竞争优势明显、效益效率领先的世界一流示范企业和专精特新示范企业。 聚焦“双区”建设战略需要，推动直管企业加快打造总部在深圳、经营在全国的“总部型”世界一流企业。 坚持创新驱动、数字赋能、绿色发展，遴选细分领域领先企业，打造一批专精特新优势企业。 （二）以效益效率为主线，增强价值创造能力。 聚焦“一利五率”强化目标引领，推动企业核心指标持续优化，形成更多有利润的收入、有现金流的利润。 全力培育技术、人才、资本、品牌等核心竞争力，持续提升企业整体价值、长期价值。深化对标世界一流管理提升行动，组织开展品牌引领行动，加快创建“深圳国资”系列品牌。 （三）以深化改革为关键，提升企业治理效能。 以提升核心竞争力和增强核心功能为重点，扎实开展新一轮国企改革深化提升行动，纵深推进深圳区域性综改试验，努力形成更多“深圳探索”“深圳实践”。 持续深化政企分开、政资分开，健全以管资本为主的国资监管体制，强化企业现代新型市场主体地位，真正按市场化机制运营、按市场规律办事，大力弘扬企业家精神，加快打造现代新国企。 （四）以优化布局为重点，持续强化核心功能。 紧扣深圳建设全球重要的先进制造业中心和具有全球重要影响力的科技创新中心、消费中心、物流中心、金融中心部署，优化功能布局，着力发展数字经济，构建新一代信息技术、人工智能、新能源等增长新引擎。 围绕深圳“20+8”产业集群，加快原创性引领性技术布局、关键核心技术攻关、原创成果转化应用，打造原创技术策源地，汇聚价值创造新动能。
2023-03-283月26日，深圳机场往返台北桃园机场的客运航线正式恢复运营，首班航班由深圳航空执飞。 时隔三年，深圳往返台湾恢复直航 26日上午，深圳宝安国际机场的登机信息板上，久违地出现了深圳飞往台北桃园的航班信息。 9点10分，首班深台直飞复航的航班深航ZH9071开始登机。此次首航航班载有143名旅客，接近满员，大部分是台胞旅客。旅客们一边手拿行李箱，一边领取首航纪念品，纷纷向工作人员和记者挥手致意，难掩兴奋的心情。行李箱中有给家人带去的礼物，更多的是归家的思念。 台胞范先生目前在深圳和东莞工作，从事国际贸易生意，受疫情影响，他已经三年未返台。前几日，他从新闻上得知深台复航的消息，便马上预订了机票。他表示，自己激动的心情溢于言表。“早上从深圳坐飞机出发，中午在台湾，晚上再回来深圳吃晚饭，未来将成为常态。”范先生开心地说道。 春暖花开，“圳”等你来，深圳机场“最高礼仪”欢迎台胞抵深。 下午16点40分，深圳也迎来了复航后的首趟台北抵深航班——中华航空CI527，此次航班乘客共有162人。为了让大家更好地感受重逢和团聚的喜悦，深圳机场特地在国际及港澳台到达大厅廊桥出口，设置了“春暖花开·圳等你来”的欢迎台。其中，有深圳台办特地为台胞准备的带有深圳特色的书签，以及带有北京特色的兔墩墩玩偶、漂亮的鲜花。此外，在飞机降落时，深圳机场还以航空界最高礼遇“过水门”仪式为台胞们接风洗尘。 首位走出廊桥的台胞邱明道表示，这趟过来心情非常激动，自己早早就关注到深台航班恢复的消息，并早早订好了机票。“昨晚我都睡不着觉，心情真的好激动，虽然只是飞机上短短的两小时，但是从飞机起飞那一刻，我的心情就非常澎湃，下飞机的时候，就像回到家一样。”手捧欢迎鲜花的邱明道兴奋地说道。 预计3月底，深圳机场往返台北桃园机场航班每周将达22班。 除了此次深圳航空、中华航空在深圳机场恢复两岸航线运营外，接下来立荣航空、南方航空也将陆续恢复深圳至台北的客运航线。预计到3月底，深圳机场往返台北桃园机场每周航班将达到22班。中华航空自4月下旬起还将恢复深圳至高雄的航线，每周航班有2班。 为做好此次台湾航线复航准备工作，深圳机场联合航空公司、联检单位等部门提前制定保障方案，同时还安排业务骨干参与复航保障。 深台直航航线恢复运营，进一步推动两地多领域密切交流。 早在2008年，深圳至台北客运直飞航线开通以来，深圳机场已经成为两岸交流的重要通道之一。疫情前，深圳航空、南方航空、中华航空、立荣航空等4家航空公司执飞深圳至台湾的客运航线，每周共计28班。2019年的数据显示，深圳机场至台湾的航班量、旅客量均排名全国第四，全年运输往返台湾旅客65.4万人次。 2022年，深圳对台贸易总额3823亿元人民币，约占两岸贸易总额的六分之一。面对两岸商业往来和探亲访友的需求加大，今年2月1日，大陆航空主管部门通过《海峡两岸空运协议》联系渠道促请台湾方面恢复两岸直航航点，优先恢复包括深圳在内的16个台胞反映较为集中的两岸直航航点。台湾陆委会于3月9日表示，包括深圳在内的10个定期航班航点，自3月10日起正式恢复。 此次深圳成为首批复航的10个定期航点之一，并在短时间内推动深台航线恢复运营，为两地同胞往来提供了便利，将进一步推动深圳与台湾在经济、文化等领域持续开展更加密切的交流合作。
2023-03-283月25日，苏州市人民政府、国家城市安全发展科技研究院（简称“国家城安院”）合作共建的国家城安院长三角分院在中国数字经济产业发展大会上正式揭牌。 国家城安院 2021年12月29日，应急管理部、深圳市政府依托市属国企深圳城安院合作共建国家城安院，整合国家与地方、政府与社会资源，融合前沿科技、汇聚高端人才，推动城市安全基础理论与前沿科技创新引领和应用示范，促进城市安全领域“政产学研用”深度融合，努力打造立足深圳、扎根湾区、服务全国、面向世界的国家级城市安全发展科技研究机构，支撑国家应急管理体系和能力现代化建设。 国家城安院长三角分院 未来，国家城安院长三角分院将依托部市合作平台，努力成为苏州市乃至长三角城市安全发展“技术总工”，建设长三角城市安全发展高端智库、应急管理优秀科研人才基地、城市安全领域国家技术创新中心、“工业互联网+安全生产”行业分中心、城市安全应急产业孵化培育公共服务平台，推动国家城安院长三角分院建设成为华东地区城市安全科研中心和辐射基地。
2023-03-283月23日，由南方日报社、北京大学城市治理研究院主办的“中国式现代化的深圳实践——圳治”第五届深圳治理现代化榜单发布暨优秀案例经验交流会在深圳人才公园举行。此前，通过线上线下等渠道共征集到深圳各界近300项治理现代化案例，经过网络投票和专家评议，深圳市国资委《改革助推高质量发展 践行国企社会责任担当》获评“中国式现代化深圳实践—圳治·2022”十大优秀案例。 打造更具全球影响力的经济中心城市，深圳国资是深圳3.24万亿GDP背后的重要支撑；建设现代化国际化大都市，深圳国资是城市稳定运行的“压舱石”。在践行社会责任的众多主体中，深圳国资有着鲜明标签。 在城市应急关头，深圳国资能积极承担社会责任。2021年，深农集团、深粮控股和食品物资集团保障城市粮食安全稳定供给。而燃气集团也持续优化上游资源池结构，全力保障气源稳定和天然气稳定供应。 在提供公共服务方面，深圳国资有力有效。2021年底，深圳地铁20号线一期正式开通运营，大空港新城片区迈入“地铁时代”。2021年8月，首列“湾区号”中欧班列从深圳平湖南铁路场站正式启程，不仅为国内外贸提供了有力的运输保障，也为“一带一路”沿线国家提供了陆上贸易通道，促进产业链供应链持续优化。 在办好民生实事方面，深圳国资用心用情。2021年，深圳环境空气质量优良率为96.2%，PM2.5平均浓度创有监测数据以来新低。“深圳蓝”持续刷屏的背后，同样有着深圳市属国资国企的不懈努力。能源集团采用国际最先进的技术，实现废水零排放、固废100%综合利用、烟气超净排放，并大力发展风、光、水等可再生能源。燃气集团大力开展“煤改气”和燃油电厂的天然气改造，助力深圳在国内率先完成油改气、生物质改气。
2023-03-27
粤公网安备 44030402002862号
主办：深圳市人民政府国有资产监督管理委员会
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