11月18日22时，CCTV-4中文国际频道《走遍中国》播出系列片《全球冷暖 中国之道》第二集，市属国企深圳环水集团“深水云脑”高效运营优秀案例惊艳亮相！ 《联合国气候变化框架公约》第29次缔约方大会（COP29）11月11日至22日在阿塞拜疆首都巴库举办。正值各国代表齐聚一堂，共同探讨应对气候变化的全球策略之时，CCTV-4《走遍中国》同步推出一部深刻反映中国应对气候变化决心与行动的5集系列片——《全球冷暖 中国之道》，片中全景式呈现了中国正在进行的应对气候变化故事，展现了中国为人类命运共同体贡献的中国方案和中国路径。纪录片第二集《适应》讲述中国各地适应气候变化的智慧和实际行动，其中包含“深水云脑”支撑下的城市高效水资源配置和高水平供排水服务故事。 “深水云脑”是国内首个水务云化数字孪生智慧体，结合先进的云计算、大数据和人工智能等技术，将供排水的生产输配、运营管理和各项服务全面实现数字化与智能化。纪录片从深圳环水集团真实工作场景取景拍摄，生动、集中展现了深圳从水源生产到管网输送至千家万户、最后回归大自然的创新赋能全过程。“深水云脑”极大提升了城市供水保障能力和极端气候下的风险控制，提升城市韧性，让城市更加适应未来气候变化。 未来，深圳环水集团将继续锚定目标、抢抓机遇，坚持科技创新引领，发展水务新质生产力，推动供排水高效运营再上新台阶，为全球应对气候变化提供更多的“深水”智慧！
2024-11-21为学习贯彻党的二十届三中全会精神，认真学习贯彻习近平总书记就中央和国家机关学习贯彻党的二十届三中全会精神、推动机关党建高质量发展作出的重要指示精神，深入学习贯彻习近平总书记对广东、深圳系列重要讲话和重要指示精神，交流全市党建实践中的创新经验，深圳市直机关工委组织开展2024年深圳市“尖兵杯”工作创新大赛。大赛分为发展提质组、正风增效组、党建赋能组，共征集到543个案例。经过文本评审环节和现场展示环节，评选出各组优秀案例各15个。其中，深圳市国资委党委《创设“深圳国企党建研究会”平台 促进央地融合发展》成功入选党建赋能组优秀案例。 项目背景 政策背景：服务国家战略所向。习近平总书记强调，要“创新央地合作模式，促进央地融合发展，更好带动地方经济发展”。一直以来，央地合作在推动地方经济发展和国家战略实施中发挥了重要作用。通过合作，可以更好地发挥中央企业和地方政府各自的优势，实现资源的有效配置和服务于国家整体发展大局的目标。 社会背景：满足深圳发展所需。深圳改革开放40多年来，招商局、华润、中广核等一大批在深央企国企敢闯敢试、勇立潮头，始终坚持与深圳联袂而行。一直以来，深圳市委、市政府高度重视、关心支持驻深的中央和外地国企在深发展。2022年5月，市委主要领导作出指示批示，要求要为市属（及区属）国企，以及总部（党委）在深圳的央企之外的其他各央企、省企及外地国企在深机构，搭建党建和各方面互相交流甚至其他功能的一个平台、一种渠道、一个机制。2024年1月，市委主要领导再次作出指示批示，要求充分发挥深圳国企党建研究会平台和通道作用，进一步加强中央和外地在深国企联系服务。 现实背景：直击现实短板所痛。长期以来，在深央企国企作为服务深圳改革发展的“国家队”，其重要性不言而喻。然而，作为地方政府，对其一直没有统一的归口联系通道，即使按照党组织划转要求，市国资委党委下属也仅有93家在深央企党组织，这一组织机构空白导致在深央企国企底数一直不清楚，与在深央企国企联系各职能部门也一直处于“散兵游勇”状态。 项目主要做法 1.坚持“目标导向”，以党建引领深圳国企党建研究会建设 坚持把党的政治建设摆在首位，切实筑牢深圳国资国企机关党员干部队伍听党话、跟党走的政治本色，以创建的“1”个具有国资国企特色的“服务深圳 国资锋彩”机关党建品牌为标杆，引领示范“14”个机关党支部党建品牌，打造支部书记带头“挂帅攻关”、党员干部“揭榜领办”的高效攻关体系。市国资委党委办公室党支部主动领办“以深圳国企党建研究会为平台、加强央地国企联系服务”党建攻坚项目，落实市委、市政府和市国资委党委决策部署，组织成立深圳国企党建研究会，建好平台通道，助推研究会在联系服务在深央企国企、促进央地融合发展等方面取得显著成效。 2.坚持“问题导向”，持续深化深圳国企党建研究会平台通道作用 着眼于在深央企国企大多作为二三级子公司或者分支机构，在地方话语权有限，向地方政府反映发展诉求的渠道较为单一等问题，全方位搭建政企互动共建平台通道。一是搭建党建交流平台通道。围绕国企党建的前沿领域和热点问题，面向在深国企开展课题研究“揭榜挂帅”，评选30项重点课题，汇编《高质量党建引领国有企业高质量发展深圳案例选》，由中组部党建读物出版社出版，为国企党建理论和实践创新贡献“深圳智慧”。二是搭建协同发展平台通道。系统梳理央企在深八大领域297个重点项目，制定市属企业与央企对接任务清单，覆盖28家市属企业、56家国务院国资委管理央企、115家央企子公司等。推动市属企业与相关央企签署22份战略合作协议，成功在深落地11个合资公司。三是搭建人才服务平台通道。组织举办“智汇大湾区人才项目路演”40余期，协调深铁集团、深圳机场集团等企业为鹏城优才卡持卡人提供出行礼遇，定期开展高层次人才节日慰问，增强央地国企人才城市归属感。每季度组织开展“央地先锋杯”系列体育联赛，整合央地国企活动阵地资源，助力央地国企情感交流、合作共赢。四是搭建项目共建平台通道。常态化开展“央企国企深圳行”走进各区活动，由各区轮流主办，通过实地调研、座谈交流等形式，推介本区发展规划、资源禀赋、重点项目、产业优势等，面向各国企开展“双招双引”，助力央地合作，推动一批央地合作项目落地深圳。 3.坚持“结果导向”，全力促进央地融合发展 坚持工作成效用企业获得感、幸福感、安全感来衡量，以企业和地方发展实绩和成效为准绳来检验。一方面，全力解决企业发展诉求。建立以深圳国企党建研究会和“深i企”平台为主渠道的诉求反映解决机制。牵头创办了《驻深国企动态》刊物，已印发5期，分送市、区政府，行业主管部门及800余家市属和驻深国有企业，获得市委主要领导批示肯定，推动一批在深国有企业解决诉求、建立联系、达成合作。全面梳理在深央企国企意见诉求816件，100%导入“深i企”平台，督促100%限期办结，全力解决企业急难愁盼。另一方面，全力促进央地合作项目共建共享。牵头举办“央企国企深圳行”走进各区活动，有力促进了央地融合发展迈上新台阶。 项目创新点 1.组织架构创新——成立深圳国企党建研究会，有效填补了联系服务在深央企国企的机构空白。在市委、市政府的有力领导下，在市委组织部的大力指导下，通过设立深圳国企党建研究会，以党建为桥梁纽带，全面掌握了在深央企国企底数；通过开展系列活动，真正建立了在深央企国企“深圳之家”，建立了统一归口联系的平台通道。 2.服务模式创新——全力解决企业诉求，有力优化了地区营商环境。依托深圳国企党建研究会建立常态化联系渠道，健全企业诉求反映机制，让在深央企国企的诉求能摆上市、区各级党政领导案头，纳入各职能部门督办台账，让在深央企国企诉求有人听，事情有人管，有效解决企业对地方政府的800多条发展诉求，持续优化了营商环境。 3.工作方法创新——开展十大行动，形成可复制可推广的加强驻地央企国企联系服务的“深圳经验”。深圳国企党建研究会的设立，以及开展的全覆盖走访服务、建立诉求反映机制、开展央企国企深圳行等“十大行动”，在联系服务在深央企国企方面的一系列实践经验，推动形成了一大批系列可复制可推广的先进经验，在全省乃至全国都树立了示范标杆。 项目取得的成果 1.全力解决企业发展诉求 持续优化营商环境 搜集驻深央企国企挂点企业诉求816件，督促各区各单位解决了一批企业急难愁盼问题，获得了企业一致好评。比如，今年4月了解到中国海洋石油集团有限公司海上员工有轮休住宿需求，通过协调有关市直部门及南山区，共增加市区保障性租赁住房125套，同时优化申请流程，有效满足员工住宿需求。招商局下属招商局光明科技园有限公司反映园区内中小微企业融资难，研究会迅速通过“深i企”转办，光明区有关部门随即组织企业路演、对接金融机构，达成意向融资超1亿元。 2.有力促进央地融合发展 有效助推地区高质量发展 常态化开展“央企国企深圳行”活动，先后举办了“央地国企深圳行”走进南山站、福田站、龙岗站、宝安－前海站等活动，搭建项目合作对接平台，推动钢研国际新材料创新中心等33个总投资超383亿元的央地合作项目集中入驻深圳，国家开发银行深圳市分行与前海签署1600亿元授信备忘录，有力推动了深圳经济社会高质量发展。 3.合力携手共建 形成可复制推广的央地合作新样板 市委、市政府牵头成立市央地合作工作专班，依托深圳国企党建研究会统筹各方力量，完善协同联动工作机制，强化政企互通供需对接，获得在深央企国企一致好评，形成可复制可推广的央地合作经验。相关工作经验获得市领导批示12次，在省国资委工作会上作经验交流发言，获得《人民日报》专题跟踪报道4次。
2024-11-21近日，深圳市国资委组织开展2024年市属企业安全生产管理能力提升专题培训，切实提升市属企业安全管理人员专业素养和管理能力，以高水平安全保障高质量发展。 市国资委党委委员、副主任任萍出席专题培训开班仪式并讲话，市属企业领导、安全部门负责人、安全业务骨干等安全管理人员通过线上线下相结合的方式参加培训。 会议强调，各企业要持续强化责任落实，严格落实主体责任和主要负责人第一责任人责任，主要负责人亲自抓、分管负责人具体抓，把责任传到末梢、把功夫下在平时、把措施落到实处，让“层层传导”成为“层层落实”，真正打通安全防范“最后一百米”，切实筑牢市属企业安全防护网。要持续强化隐患整治，聚焦工程建设、交通运输、消防安全、城镇燃气、特种设备、旅游景区等重点领域，紧扣安全生产治本攻坚三年行动这条主线，狠抓重大事故隐患动态清零、主要负责人教育培训等年度任务，加快推进城镇燃气安全专项整治、电动自行车安全隐患全链条整治等专项工作，全力以赴打好安全防范攻坚战。要持续强化宣传教育，把专题培训与“城市安全守护人”活动有机结合起来，以守护城市安全作为行动目标，积极开展安全宣传、专业技能培训、先进人物评比等活动，努力打造一支城市保障领域专业技术过硬的“城市安全守护人”队伍，全力保障城市安全平稳运行。 本次专题培训坚持理论与实践相结合，邀请了应急管理部培训中心原主任、国家安全工程专业教学指导委员会副主任张驎，广东省委党校应急管理教研部副主任张青以及其他行业领域专家学者，精心设置《新时代的应急管理和安全生产》《向安全管理要效益》《相关方安全管理》《消防安全管理与应急处置》等专题课程，并组织安排赴国家危险化学品应急救援惠州基地开展现场教学，推动市属企业安全生产提质增效。
2024-11-182024年8月，为推动全国机关党建战线认真学习党的二十届三中全会精神，贯彻落实习近平总书记就中央和国家机关学习贯彻党的二十届三中全会精神、推动机关党建高质量发展作出的重要指示精神，提高机关党建新闻宣传工作质量，中央和国家机关工委旗帜杂志社面向基层党组织共征集到2725个党建品牌，产生200个优秀党建品牌（其中示范品牌20个，典型品牌50个，优秀品牌130个）。 11月13日，首届全国机关党建品牌发布展示活动在重庆举行。会上，旗帜杂志社发布了上述200个优秀党建品牌，深圳市国资委机关党委“服务深圳 国资锋彩”机关党建品牌脱颖而出，荣获首批示范党建品牌。 发布展示现场，由深圳市直机关工委和深圳市国资委联手打造的《服务深圳 国资锋彩》情景剧，作为活动仅有的3个现场展示品牌之一，通过演绎三个机关党支部服务深创投集团、深业集团、深铁集团三家深圳市属国企的实践场景——“高质量机关党建促进高质量投资并购”“高质量机关党建促进高质量民生幸福”“高质量机关党建促进高质量科技创新”，生动展现了深圳市国资委机关党委以机关带系统、以党建促业务，在以高质量机关党建促进深圳国资国企高质量发展的“以高促高”过程中，带领全体党员干部当先锋、出新彩的机关党建品牌内涵，得到了与会同志的充分肯定和高度好评。 一直以来，在深圳市直机关工委和深圳市国资委党委的领导下，深圳市国资委机关党委持续推进党建和业务深度融合，创新提炼机关文化核心价值“守正 创新 专业 担当”，创建了“服务深圳 国资锋彩”机关党建品牌，寓意服务深圳勇当尖兵，国资先锋出新出彩，形成机关党建和国企党建上下贯通、整体联动、高效协同的发展合力，为深圳在进一步全面深化改革、推进中国式现代化的伟大实践中走在前列、勇当尖兵作出新贡献。
2024-11-18作为全市唯一一家以交通物流为主业的国有骨干集团，市属国企深国际坚决落实市委、市政府关于“建设具有全球重要影响力的物流中心”工作部署，锚定“城市配套开发运营国企力量”功能定位，坚持改革引领，抓实主责主业，着力构筑高效流通体系，在物流基础设施建设中充分发挥国企主力军作用。 一是承担两个国家物流枢纽开发建设任务，提升城市辐射能级。国家物流枢纽是深圳辐射全国、链接全球的重要支点，也是“20+8”产业集群，特别是先进制造业的刚需配套。2023年，深圳率先成为全国首个“四型兼备”（空港型、港口型、生产服务型、商贸服务型）的枢纽城市，深国际立足自身优势，全面整合各方资源，积极发挥区域龙头企业的引领带动作用，承担两个国家物流枢纽建设任务，并力争2026年初投入运营。其中，由深国际旗下深圳市深国铁路物流发展有限公司打造的深圳国际综合物流枢纽中心，创新“铁路上盖物流园+建筑物分层确权”复合开发新模式，建成投营后将成为亚洲规模最大、业态综合、智能化水平高、具有标杆示范作用的“公、铁、海”多式联运中心。由深国际旗下深圳市深国际湾区投资发展有限公司主导开发运营的深国际西部公路枢纽物流园|深圳·宝安项目位于宝安区松岗街道，占地面积7.5万平方米，是深圳生产服务型国家物流枢纽的旗舰项目、核心载体，建成后将为全市高端制造业提供智慧化、全方位的物流服务，让深圳制造“智”动起来。 二是主动承担全市三级物流场站建设，畅通城市物流脉络。推动现代物流高质量发展是改善产业发展和投资环境的重要抓手，作为交通骨干国企，深国际深度参与“7+30+N”三级物流场站规划设计，积极推动规划落地，为深圳加快构建世界一流物流基础设施体系贡献国企力量。截至目前，深国际牵头近40%的项目开发与运营，其中，参与5个“对外物流枢纽”项目，高标准运营深国际西部公路枢纽物流园|深圳·宝安项目、深圳机场快件中心、深国际智慧物流港 | 深圳·盐田项目，高质量推进深圳国际综合物流枢纽中心和深国际西部公路枢纽物流园|深圳·宝安项目建设；参与8个“城市物流转运中心”项目，并积极对接罗湖、光明等区，深入研究“N”个社区配送站建设运营工作，寻求场站布局机会，既服务生产消费，又能够应急保供，串点成线、连线织网，加快建成贯通全市、高效集约的现代化物流体系，降低全社会物流成本，助力经济社会高质量发展。 三是加快构建海陆空铁物流网络，促进双循环格局发展。近年来，深国际不断拓展“海陆空铁”运营模式，积极参与综合立体、陆海统筹、双向开放、多边延伸的国际物流服务体系建设。与中国外运股份有限公司合作运营“湾区号”中欧班列、中老班列，累计发运730余列，为比亚迪、迈瑞医疗等6700余家企业提供国际班列集拼业务，有效提高国际物流综合服务能力，助力国内国际双循环更加畅通。充分利用综保区政策及区位优势，在前海、盐田、坪山等区布局全球中心仓、跨境电商运营中心等项目，吸引一批国际头部品牌企业落地，有效助力外贸增长。此外，深国际旗下的深圳市鹏海运电子数据交换有限公司打造了华南地区最大的海运综合信息服务平台和海运智联APP，既为每一个集装箱提供了全链条服务支持，又为精准统计外贸数据赋能。 四是积极探索“物流+”新质生产力，提高物流效率。加强与市属国企深圳巴士集团、深铁集团等兄弟单位的联动合作，建立战略合作关系，以实现资源优势互补。创新开展“公交+物流”“地铁＋物流”业态，畅通末端配送“最后一公里”，以首批试点先行的方式，通过盘活交通场站资源、释放富余空间，提升运载能力和盈利水平，推动交通与物流深度融合，共同助力深圳市完善现代化陆路物流体系。同时，积极抢抓低空经济发展窗口期，加强与相关科研机构、行业协会、重点企业的协调联动，充分调研低空产业公司，如顺丰旗下丰翼科技（深圳）有限公司、深圳市天空汽车网络有限公司等低空领域龙头企业，积极探索参与深圳市低空经济基础设施建设和综合开发机遇，为培育和发展新质生产力提供重要战略支撑和广阔应用场景。
2024-11-142024年以来，深圳市国资委坚持以习近平法治思想为指导，扎实推进市属国资国企法治建设，以法治宣传、案件管理、制度建设、合规管理等重点工作为着力点，不断提升国资监管法治化水平，为国资国企改革发展提供有力法治保障。 一是深入开展法治宣传。举办市国资委党委理论学习中心组（扩大）学习会暨新公司法专题培训，邀请全国知名公司法专家作专题辅导，筑牢干部职工依法行权履职意识。在全系统组织开展“学习宣贯新公司法、建设法治国资国企”系列活动，推动新公司法在企业精准落地见效。二是强化法律纠纷案件管理。出台《深圳市属国有企业法律纠纷案件管理办法》，指导市属企业进一步加强案件管理，持续提升依法维权能力，为企业提质增效、高质量发展提供更加有力的支撑保障，指导企业及时完善制度、健全机制，吸取教训，推动企业“以案促管、以管创效”。三是加强法务制度建设。制定《深圳市属国有企业法务管理暂行办法》，指导企业加快构建与高质量发展相适应、与合规管理相衔接的法务管理体系。推动法务管理从专项工作向全局性、战略性工作升级，从以风险防范为主向风险防范、合规管理和法律监督一体化推进转变，充分发挥法治工作在增强核心功能、提高核心竞争力中的重要作用。四是持续强化合规管理。组织企业落实市属国有企业高质量推进合规管理三年行动计划和配套指引，加快实现直管企业建立合规管理体系全覆盖。组织开展合规管理三年行动阶段性评价，通过材料复核、现场访谈、问卷调查、合规测试等方式，全面检验企业合规建设实际成效，为对标创建世界一流企业奠定坚实法治基础。五是加强法学理论研究。积极参与全面依法治市法治深调研计划，主动申报调研课题。以创新性、针对性、实务性为标准，坚持问题导向，对国资国企法治建设领域的重点难点问题进行深入分析，提出具体、务实、管用的对策建议。
2024-11-13为进一步深化央地合作，助力在深国有资本和国有企业做强做优做大，更好服务深圳高质量发展，11月7日，深圳国企党建研究会第一届第二次会员大会在深圳市委党校举行，深圳国企党建研究会全体会员单位、市央地合作专班成员单位以及部分非会员优秀案例单位代表参会。 大会对深圳国企党建研究会成立以来的工作成果进行了系统总结，发布了《高质量党建引领国有企业高质量发展深圳案例选》新书，并对中国中电国际信息服务有限公司等15家优秀课题研究成果获奖单位、市属国企深圳市创新投资集团有限公司等28家优秀案例获奖单位进行了表彰。 做大共建共荣“鹏友圈” 搭建互通有无“融通器” 深圳国企党建研究会（以下简称“研究会”）于2022年5月成立，现有会员171家，涵盖在深央企、驻深企业法人单位千余家。自成立以来，研究会在深圳市委组织部、深圳市国资委的指导下，秉持“加强国企党建、推动国企合作、服务国企发展”宗旨使命，以党建为纽带，积极搭建央地合作交流的平台、渠道和机制，打造各级各类国企“深圳之家”，助力央地融合、“双招双引”，有力推动了在深国资国企更好融入城市经济社会发展。 为了让驻深央企国企“常沟通”，研究会在建立会员单位沟通联络群、通讯录的基础上，制作印发《驻深国企基本情况手册》《市属国企基本情况手册》，涵盖企业党建、经营等方面情况和党组织通讯录，助力企业交流互促、党建联建。 聚焦加强国企党建、推动国企合作、服务国企发展职责使命，近期以来，研究会先后开展了“千人进千企”“资讯送上门”“诉求即时办”行动。 创办《驻深国企动态》刊物，围绕产业发展、前沿趋势、合作机会、诉求建议、党建典型及工作动态等内容，定期刊发相关信息、交流情况互学互促。截至目前，刊物已印发5期，分送市委、市政府主要领导，市、区政府，行业主管部门及800余家市属和驻深国有企业。今年以来，研究会积极协调累计为40家反映“用工难”的企业提供用工支持，搜集办结企业诉求816件，妥善解决了一批企业急难愁盼问题。 深化协同对接 推动达成央地合作总投资近400亿元 着眼驻深央企国企和地方需求对接，加强战略合作，深圳国企党建研究会推动工作向中心工作聚焦、为高质量发展聚力。一是促进央企与市属国企的联袂对接。广泛走访调研有关央企，系统梳理央企在深八大领域297个重点项目、涉及总投资1.1万亿元，形成“1+3+3”阶段性研究成果（1个深化市属国企与央企高质量合作工作方案、3份央地合作研究报告和3份市属企业与央企对接任务清单），覆盖28家市属企业、56家国务院国资委管理央企、7家财政部管理金融央企、115家央企子公司。推动市属企业与有关央企签署6份战略合作协议，成功在深落地6个合资公司。二是促进央企与地方的联袂对接。常态化开展“央企国企深圳行”活动，组织各在深央企国企走进各区，通过实地调研、座谈交流等形式，推介各区发展规划、资源禀赋、重点项目、产业优势等，助力央地合作。今年以来，先后组织160余家央企、国企走进南山、福田、龙岗、宝安和前海，推动达成央地合作项目32个，总投资近400亿元，国家开发银行深圳市分行与前海签署1600亿元授信备忘录。三是促进央地人才的联袂对接。持续做好央地高层次人才服务，组织央地国企举办“智汇大湾区人才项目路演”40余期，协调市属国企深铁集团、深圳机场集团、深圳巴士集团等企业为鹏城优才卡持卡人提供出行礼遇，定期开展高层次人才节日慰问，积极组织高层次人才参加研修培训，增强央地国企人才城市归属感、职业尊崇感。 下一步，深圳国企党建研究会将继续发挥好平台通道功能，推动在深央企国企间战略衔接、规划对接、优势嫁接，携手广大驻深央企国企积极融入深圳改革发展大局。同时，进一步优化服务保障，积极创造良好条件，搭建更多渠道载体，畅通央地协作“连心桥”，谱写央地合作新篇章，为推进中国式现代化建设深圳实践贡献更多央地国资国企力量。
2024-11-12近日，住房城乡建设部办公厅、国家发展改革委办公厅、国务院妇女儿童工作委员会办公室总结了各地在制度机制创新、儿童友好社区建设、公共服务设施适儿化改造、道路空间适儿化改造、公园绿地适儿化改造、校外活动场所建设等方面的典型经验做法，形成《城市儿童友好空间建设可复制经验清单（第一批）》。其中，深圳妇儿大厦在公共服务设施适儿化改造方面探索可持续建设运营模式经验入选。 深圳妇儿大厦改造项目采用PPP模式实施，提升公共服务供给效率。项目设计改造中，深圳妇儿大厦充分利用既有建筑结构和布局，在外立面增加遮阳网格，用色彩区分功能空间，并将原本用作停车的庭院改造为公共活动空间，做到了节约成本、降低能耗和环境友好。深圳妇儿大厦项目运营管理中，在优先保障妇儿发展、家庭关爱等基本功能上，引入亲子陪伴、幼儿托育、演艺剧场等新业态，采用自营联营合营模式，将公益服务与商业运营有机融合起来，确保项目持续有活力。 深圳妇儿大厦作为全市唯一的市级妇女儿童公益服务阵地，以“突出公益性、增强服务性、体现普惠性”为原则，紧扣都市中各类妇女儿童需求，打造了围绕“儿童友好、女性优能、家庭关爱、国际交流”四大板块的多业态空间。同时，积极探索PPP模式机制体系和方法路径，让老建筑焕发新生机。通过企业市场化运营和资源导入，在有限土地空间上最大程度发掘激活社会效应和经济效益。不仅创新公共服务供给，探索“公益+商业”双线并行，平衡互助可持续发展，同时凝聚了社会力量，彰显社会责任和生态效应。 深圳妇儿大厦自2023年6月焕新运营，已举办公教、展演、市集、社群、阅读、快闪等品牌活动955场，其外观色彩缤纷被市民亲切地称为“万花筒”，是家长们的“一站式遛娃宝地”。已汇聚超过560万人次到访，先后接待了布隆迪总统夫人考察团、俄罗斯杰出妇女代表团、摩尔多瓦记者团等外宾团组，向国际社会展现了深圳的城市魅力。
2024-11-12近日，1016辆新能源汽车搭乘招商滚装“长达隆”前往东南亚。今年以来，新能源汽车在全球市场广受欢迎，市属国企深圳港集团旗下小漠港区汽车出口保持强劲增长态势，1-10月份已累计出口汽车超5万辆，同比增长230%，创历史同期新高。 为积极助推中国新能源汽车“出海”，小漠港区与比亚迪等国内知名车企建立了深度合作关系，共同构建“产、运、贸”一体化汽车全产业生态链。目前已开通6条国际滚装航线，覆盖欧洲、南美、东南亚等地。依托“前港后厂”的高效运营模式和协同口岸机制，小漠港区实现了作业车辆从生产线到港口的无缝对接，协同口岸单位压缩查验程序至1小时以内，平均进出闸时间更是缩短至10秒，为汽车出口提供了低成本、高效率、快速通关和优质服务的物流通道，有效填补了深圳汽车专用滚装码头的空白。 近年来，小漠港区充分发挥海陆双向的重要门户枢纽作用，凭借持续优化的口岸营商环境，联合远海汽车船、招商滚装、以星航运、比亚迪等航运企业开通多条定制化的内外贸精品航线，进一步拓展运往海外的汽车市场版图。小漠港区通过一体化运营和智慧港口建设，为客户提供“省时、省心、省钱”服务，精心打造“门到门”一站式汽车供应链解决方案，叠加应用“提前申报”“抵港直装”等便利化措施，实现车辆集港、放行装船等环节无缝衔接，确保港区滚装汽车出口业务零延时验放，整体通关效率大幅提升。 面对全球汽车新能源市场的旺盛需求，小漠港区将充分利用自身资源优势，整合外贸汽车滚装出口业务需求，持续开拓汽车滚装内外贸业务，加快构建辐射全国、通达全球的汽车物流新通道，为深汕千亿级新能源汽车产业集群布局建设和深圳打造“新一代世界一流汽车城”贡献力量。
2024-11-05近日，市属国企深圳能源集团东部电厂二期工程5号机组顺利通过168小时满负荷试运，正式移交生产，转入商业运营阶段。至此，东部电厂二期工程实现“双机投产”，成为深圳市首个全面投产的H级燃气-蒸汽联合循环发电项目，为粤港澳大湾区能源供应增添了绿色新动力。 高效协同 彰显“深圳速度”与“深圳质量” 自2022年10月28日开工建设以来，深圳能源集团及全体参建单位上下一心、迎难而上，以高度的责任感和使命感，确保项目安全、有序、高效推进，彰显了“深圳速度”与“深圳质量”。东部电厂二期工程4号机组在2024年6月27日率先完成168小时满负荷试运，东部电厂二期工程5号机组紧随其后，仅隔三周便实现了燃机首次点火。此后，项目团队凭借卓越的执行力、高效的作战力，机组一次性高质量通过了燃机燃烧调整、汽轮机冲转、甩负荷试验、FCB试验及涉网试验等一系列关键节点。 技术领先 助力区域高质量发展 深圳能源集团积极响应国家绿色发展号召，将推进东部电厂二期工程建设作为重点督办工作，建设过程中反复研讨、精心雕琢每一个细节，力求打造出一个技术领先、环保高效、安全可靠的现代化燃机电厂标杆工程。 作为中央财政扶持项目和广东省与深圳市“十四五”规划的重点工程，东部电厂二期工程采用先进的H级燃气-蒸汽联合循环技术，设计效率高达62.14%，预计年发电量可达44.38亿千瓦时。目前，东部二期两台机组状态良好，各项技术指标均达到或优于设计标准，节能环保水平在行业内处于领先地位。热工、电气保护投入率、自动装置投入率以及仪表测点投入率均实现了100%，主辅设备运行稳定可靠，机组以高水平、高标准迈入了商业运营阶段，为区域能源结构优化和生态文明建设贡献积极力量。 展望未来 能源保障更加坚实 东部电厂二期工程的全面投产，标志着深圳能源集团在构建现代能源体系、推动能源绿色低碳转型的道路上迈出了更加坚实的步伐。与此同时，深圳市全类发电装机容量首次突破2000万千瓦大关，达到2061.5万千瓦。深圳调管装机容量也随之攀升至1239.5万千瓦。 接下来，深圳能源集团将继续秉持绿色发展理念，深化清洁能源布局，为粤港澳大湾区的可持续发展提供更加坚实可靠的绿色能源保障。
2024-11-05
粤公网安备 44030402002862号
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